讀書(shū)改變生活,精品有聲讀物,免費領(lǐng)取 領(lǐng)取
2023年合肥高新區管委會(huì )招聘筆試題庫下載
《申論考前必背手冊》完整版下載
全國各省市地區輔警招聘面試題庫下載
2023年上海公檢法院及出入境輔助崗位招聘筆試題庫下載
- 2025年中國建設銀行校園招聘匯總
- 2024年安徽省縣級紀委監委公務(wù)員專(zhuān)項招考公告及職位表匯總
- 2024年空軍專(zhuān)業(yè)技能類(lèi)文職人員公開(kāi)招考公告
- 2024年國家綜合性消防救援隊伍面向社會(huì )招錄消防員公告
- 2024年宣城市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年合肥市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年國家電網(wǎng)有限公司高校畢業(yè)生招聘公告匯總
- 2024年宿州市公安機關(guān)招聘警務(wù)輔助人員公告
- 2024年安徽省公務(wù)員考試公告及職位表
- 2023年下半年合肥新站高新區中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
2020年馬鞍山含山縣應急管理局招聘政府購買(mǎi)服務(wù)工作人員公告
2020-03-26 11:46:47閱讀()含山縣人民政府根據工作需要,含山縣應急管理局現通過(guò)政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)方式,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?,F將具體招聘事項公告如下:
一、招聘計劃
共招聘2名工作人員。
二、招聘條件
1.政治立場(chǎng)堅定,擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
2.能吃苦耐勞,富有創(chuàng )新精神,學(xué)習能力強,具備較強的文字功底和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。
3.年齡35周歲以下(1984年3月27日后出生),學(xué)歷為國家承認的大學(xué)專(zhuān)科及以上。專(zhuān)業(yè)為計算機類(lèi)、信息化類(lèi)、財會(huì )類(lèi)、法律類(lèi)、安全工程類(lèi)、人力資源管理、漢語(yǔ)言文學(xué)。
4.五官端正,身體健康,具備正常履行職責的身體條件。
有下列情形的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
三、招聘程序
招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。招聘程序為報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)報名
1.報名時(shí)間:2020年3月27日至4月2日(工作日期間,上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)
2.報名地點(diǎn):含山縣應急管理局辦公室(含山縣政務(wù)中心3樓316室)。聯(lián)系人:汪飛;聯(lián)系電話(huà):0555-4311261。
3.報名方式:現場(chǎng)報名并加入招聘微信群。
4.報名須提供的材料:
①本人身份證原件及復印件;
②本人畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復印件;
③報名登記表1份(附件)及本人近期正面1寸免冠彩照3張;
④具有工作經(jīng)歷的人員需提供相關(guān)單位工作證明。
5.資格審查
報考人員報名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)有效,經(jīng)初步審核合格后,方可領(lǐng)取準考證。凡發(fā)現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。資格審查貫穿考試和聘用全過(guò)程。
6.開(kāi)考比例
應聘同一崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘數的開(kāi)考比例不低于2:1。不足規定開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數。
(二)筆試
1.筆試科目為材料寫(xiě)作。內容是采取閉卷方式,寫(xiě)一份800字左右的命題文章,時(shí)間為90分鐘,滿(mǎn)分為100分。
2.準考證領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn):考生于2019年4月7日至8日(上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30)前往報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)準考證。屆時(shí)考生攜帶考試用具、準考證和身份證,提前30分鐘到達考場(chǎng)。
(三)面試
1.筆試成績(jì)從高分到低分排序按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定,末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。
2.面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)必須達到60分,否則不予進(jìn)入體檢與考察程序。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。在考試前要確保聯(lián)系電話(huà)暢通,因聯(lián)系不通和其它原因沒(méi)能參加面試的,視為自動(dòng)放棄。
(四)成績(jì)合成
筆試和面試合成成績(jì)的計算方式為:將筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照5:5的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數,從高分到低分排序。若成績(jì)相同,則按照面試成績(jì)高的優(yōu)先排序。若面試成績(jì)仍相同,則進(jìn)行加試。
(五)體檢與考察
按照招錄人數1:1確定體檢人選,體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定進(jìn)行,費用自理。按考試成績(jì)由高到底順序等額確定考察人員,主要考察政治思想表現、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。
如因體檢、考察出現不合格人員,按合成成績(jì)順延遞補考察。
(六)公示和聘用
1.根據體檢和考察結果,確定并在含山縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,接受社會(huì )監督,公示期為7天。
2.對經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續;對反映影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用。聘用人員試用期為三個(gè)月,試用期滿(mǎn),經(jīng)綜合考察合格后,與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同年限為一年(實(shí)行一年一簽),合同期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方皆無(wú)異議后,續簽勞動(dòng)合同。若已聘用人員因故無(wú)法履行合同不能到崗,將按考試人員合成成績(jì)從高分到低分等額遞補。
四、招聘人員待遇
招聘人員簽訂合同后,工資待遇按基本工資加崗位績(jì)效工資的辦法執行,并按人社部門(mén)規定辦理相關(guān)保險,單位承擔部分由單位支付、個(gè)人承擔部分由個(gè)人支付等。
五、有關(guān)事宜
(一)此次招聘接受社會(huì )各界監督,以確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正和順利進(jìn)行。
(二)本公告未盡事宜,由縣應急管理局負責解釋。
咨詢(xún)電話(huà): 0555-4311261
掃一掃,手機繼續看
部分數據為彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)收集整理,轉載或復制請注明出處!-彩果考試網(wǎng)-