2021年合肥市自然資源和規劃信息中心公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

合肥市自然資源和規劃信息中心是合肥市自然資源和規劃局下屬的公益一類(lèi)事業(yè)單位，因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名，現公告如下：

一、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及要求

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

(二)遵紀守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;

(三)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1991年3月30日及以后出生”，18周歲以上為2003年1月1日及以前出生;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲(1986年3月30日后出生)。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4、有吸毒史的;

5、曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

7、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

8、錄用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

9、法律、法規規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2021年3月30日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)上發(fā)布招聘信息。

(二)報名方式及時(shí)間

1、報名方式：考生通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統在線(xiàn)報名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html

2、報名時(shí)間：2021年4月5日09:00-4月9日下午17:00。逾期不再接受報名。

3、報名材料：在線(xiàn)報名，網(wǎng)上提交身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、有效期內的教育部學(xué)歷電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告)、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報名、資格審核。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。崗位繳費人數需達到1：3比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數。

(三)資格審查

報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至4月13日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

(四)筆試

1、筆試費45元，4月15日17:00前在線(xiàn)繳費，未按時(shí)繳費及繳費后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費繳費成功后不可申請退款。

2、準考證：繳費成功的人員請在4月16日前登錄系統下載準考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

3、繳費成功的人員，將進(jìn)入筆試環(huán)節。

4、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿(mǎn)分100分。內容包括：綜合知識、時(shí)事政治、公文基礎知識、計算機操作知識、法律法規等，不指定參考教材。筆試成績(jì)在筆試結束后5個(gè)工作日內在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)上公布。

5、按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分，按招聘崗位計劃數1:3比例，確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節。

(五)面試

采取結構化面試形式，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分。

1、面試費80元，請考生根據網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考系統中在線(xiàn)繳費并下載面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費及不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

3、面試成績(jì)當場(chǎng)公布(保留到小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(六)確定初選人員

筆試、面試成績(jì)按5：5比例合成計算總成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

(七)體檢和政審

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、中國人民銀行出具的信用報告。

3、現實(shí)表現材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;

2、本人或直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問(wèn)題被公安機關(guān)處罰的。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司(蜀山區南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿中心31樓)領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。

(八)公示

體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。

五、聘用與管理

(一)本次錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到合肥市自然資源和規劃信息中心工作。試用期為2個(gè)月，如出現試用期內考察不合格無(wú)法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的，按總成績(jì)由高到低遞補，經(jīng)體檢、考察合格后可上崗。遞補截止時(shí)間為2021年10月31日。

(二)擬用人員試用期合格后，參照合肥市機構編制委員會(huì )辦公室、合肥市財政局、合肥市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市直單位使用調整工資標準實(shí)施辦法》及配套文件的通知(合編辦〔2018〕173號文件)等執行。被聘用人員在聘用期內，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標準，月基本工資3750元;績(jì)效工資根據工作表現和日?？己饲闆r發(fā)放，人均每年約12000元;五險一金參照相關(guān)規定執行，個(gè)人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

(三)聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

六、其他

(一)應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，報名資料恕不退還，本單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。

(二)應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

(三)考生應按要求參加招聘，在招聘過(guò)程中所留聯(lián)系電話(huà)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動(dòng)棄權。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0551-66198625(請在工作日時(shí)間9:00-12:00，13:30-17:00撥打)。

(五)在整個(gè)招聘過(guò)程中因審查不合格，或者棄考、棄檢、棄訓等原因，出現職位(計劃)空缺時(shí)，按照上個(gè)流程的合成總成績(jì)排名依次遞補，遞補人員需通過(guò)招錄規定的流程。

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2021年3月30日