2021年合肥高新創(chuàng )業(yè)投資管理合伙企業(yè)社會(huì )公開(kāi)招聘公告

合肥高新創(chuàng )業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合肥高投”)成立于2015年8月，是合肥高新區管委會(huì )設立的專(zhuān)業(yè)化股權投資管理機構，獲得中國證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì )私募基金管理人資格，目前受托管理基金規模超40億元?，F根據發(fā)展需要公開(kāi)招聘投資經(jīng)理/助理/綜合文秘若干名，具體事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位要求

(一)投資經(jīng)理：5人

1、生物醫藥、新能源、新材料、人工智能、集成電路、互聯(lián)網(wǎng)等新興產(chǎn)業(yè)相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有1年以上股權投資相關(guān)工作經(jīng)驗。3年及以上股權投資工作經(jīng)驗，并具有主導投資相關(guān)項目的案例的，專(zhuān)業(yè)可不限;

2、具有國家承認的本科及以上學(xué)歷;

3、責任心強，具備良好溝通能力和團隊合作意識，有較強的語(yǔ)言表達能力和執行力，能接受日常出差;

4、具有復合專(zhuān)業(yè)背景的人員優(yōu)先考慮。

(二)投資助理：2人

1、理工類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、2021屆985/211院?；驅W(xué)歷學(xué)位獲得教育部認證的境外高校應屆畢業(yè)生;

3、對股權投資、資本運作、金融市場(chǎng)有一定了解;

4、對投資行業(yè)充滿(mǎn)熱情，有較強的執行力、學(xué)習能力和抗壓能力，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能接受日常出差;

5、擁有注冊會(huì )計師、法律職業(yè)資格、基金從業(yè)、證券從業(yè)等相關(guān)證書(shū)及復合專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

(三)綜合文秘：1人

1、中國語(yǔ)言文學(xué)、新聞傳播學(xué)、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷;

2、2021屆985/211院?；驅W(xué)歷學(xué)位獲得教育部認證的境外高校應屆畢業(yè)生;

3、具有較強的文字功底，熟練使用辦公軟件，具有較強的責任心和執行力;

4、中共黨員優(yōu)先考慮。

三、工作經(jīng)歷

工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2021年2月28日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

四、薪酬待遇

合肥高投為員工提供極具競爭力的薪酬福利，按相關(guān)法律規定繳交五險二金，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺、完善的學(xué)習培訓體系。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

考生登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進(jìn)行報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統一報名時(shí)間為1日8：00至2021年4月15日17:00，逾期不予受理(注冊成功后應聘者登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高投”，在“考試時(shí)間”欄選擇“2021-4-24”);考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求，每位報考人員使用有效居民身份證登記，限報一個(gè)職位，通過(guò)資格初審后不得改報其他職位。

招考崗位人數與報名人數比例不足1:5的，將取消該招考崗位，或減少相應的錄用名額，報名被取消崗位的考生不可改報其他崗位?？忌趫竺刂谷掌诤蟮卿泩竺W(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員登錄考試招聘系統，于考試前三天自行下載并打印筆試準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效身份證明參加考試。本次招聘報名免費，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用資格。

(二)筆試、面試

1.筆試：擬定于4月24日(星期六)9:00-11:00組織筆試，考試內容主要為崗位相關(guān)知識，筆試結束后5個(gè)工作日內在高新區人事考試報名系統公布筆試成績(jì)，根據筆試成績(jì)，按照1:3的比例，從高分到低分確定人員參加面試。

2.面試：面試采用“辯論賽+結構化面試”的方式組織。

(1)辯論賽：具體時(shí)間另行通知，入圍考生于現場(chǎng)抽簽決定分組和序號參加辯論賽，辯論賽結束后，根據成績(jì)，按照1:3的比例從高分到低分確定入圍結構化面試人員名單。

(2)結構化面試：具體時(shí)間另行通知，入圍人員將于現場(chǎng)抽簽決定面試順序。

面試結束后，按照筆試、辯論賽、結構化面試成績(jì)3:3:4的比例合成總成績(jì)。

(三)體檢、資格審查、擬錄用人員的確定等

組織參加體檢和資格審查，結合應聘人員的總成績(jì)及應聘人員在各招聘程序中的綜合表現等，確定擬錄用人員名單，并在高新區人事考試系統網(wǎng)站公布。

六、其他

具體招聘流程根據應聘報名人數情況視情調整。

聯(lián)系人：陳女士;咨詢(xún)電話(huà) 0551-65361072

合肥高新創(chuàng )業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)

2021年3月22日