2021年阜陽(yáng)市醫療保障局引進(jìn)急需緊缺人才公告

為滿(mǎn)足我市醫療保障工作的需要，根據《關(guān)于開(kāi)展2021年全職引進(jìn)急需緊缺人才需求征集工作的通知》(阜組明電〔2021〕8號)和《關(guān)于實(shí)施“潁淮英才計劃”夯實(shí)創(chuàng )新發(fā)展人才基礎的若干意見(jiàn)》(阜發(fā)〔2018〕23號)，現就急需緊缺人才的有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

阜陽(yáng)市醫療保障基金安全監管事務(wù)中心和阜陽(yáng)市醫療保障信息中心(阜陽(yáng)市異地就醫管理中心)是阜陽(yáng)市人民政府設立的全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位，隸屬于阜陽(yáng)市醫療保障局。

阜陽(yáng)市醫療保障基金安全監管事務(wù)中心主要負責從嚴監督管理納入醫保支付范圍內醫藥機構的醫療服務(wù)行為和醫療費用，建立健全醫療保險基金安全防控機制，受理醫療保障領(lǐng)域的投訴舉報，依法查處違法違規行為。

阜陽(yáng)市醫療保障信息中心(阜陽(yáng)市異地就醫管理中心)主要負責醫療保障信息系統和各類(lèi)信息平臺建設運行維護工作，提供醫療保障數據分析、監測和服務(wù);落實(shí)醫療保障異地就醫政策，承擔全市異地就醫結算、異地就醫稽核和監測預警工作。

二、招聘崗位

招聘臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)人員2名，藥學(xué)專(zhuān)業(yè)人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

三、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

四、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆全日制碩士研究生以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)中華人民共和國國籍，遵紀守法，無(wú)不良記錄;

(二)品學(xué)兼優(yōu)，德才兼備;

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(四)身體健康，能適應高強度工作。

崗位表中的“35周歲以下”為“1985年4月(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報名：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序和方法

(一)報名

阜陽(yáng)市醫療保障局網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告。

1.報名時(shí)間:2021年4月21日至4月30日，逾期不再補報。

2.報名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名，符合報考條件人員下載《阜陽(yáng)醫療保障局人才引進(jìn)資格審查表》，連同本人有效居民身份證原件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等電子掃描件材料(PDF或JPG格式)打包為“.rar” 格式，并以“報考崗位+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”命名發(fā)送至郵箱903445504@qq.com。

3.尚未取得學(xué)歷學(xué)位的應屆畢業(yè)生，需提供學(xué)生證、在讀證明、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾材料;持海外學(xué)歷的，須提供海外學(xué)歷證書(shū)和教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證報告。

4.屬在編正式工作人員的，須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明(附件3)。

(二)資格審查

1.阜陽(yáng)市醫療保障局對郵箱收到的報名材料進(jìn)行初審。資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、提供 虛假信息、材料不齊或報考人員條件不符合崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘，由此造成的后果，由報考人員本人負責。非考試時(shí)間務(wù)必保證預留手機號碼暢通。

2.初審合格人員進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)須提供報名者本人資格初審所提供材料的原件及復印件(本人須在復印件上書(shū)寫(xiě)“與原件一致”字樣并簽署姓名和日期)，原件審核后當場(chǎng)返回，復印件留存。同時(shí)遞交與報名資格審查表同版的本人近期二寸免冠標準證件照片2張。資格復審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.本次人才引進(jìn)不設最低開(kāi)考比例，通過(guò)資格復審人員少于崗位引進(jìn)計劃數，取消或相應核減該崗位引進(jìn)計劃數。

(三)專(zhuān)業(yè)測試

資格復審合格人員均進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試，專(zhuān)業(yè)測試采取面試的形式，滿(mǎn)分100分，為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為60分。實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員數等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)考核成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。根據招聘崗位人數，按照1:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入體檢和考察對象。面試成績(jì)相同的，采取加試的辦法確定進(jìn)入人選。

(四)體檢和考察

體檢工作按照省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

因體檢、考察不合格出現缺額的，按照規定程序，在同崗位報考人員中，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(五)公示與聘用

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。公示無(wú)異議人員，按照有關(guān)規定辦理聘用報批手續。單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按照相關(guān)規定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用。

六、薪酬待遇

1.工資薪酬參照阜陽(yáng)市直事業(yè)單位薪酬標準，對通過(guò)招聘正式聘用人員辦理市直事業(yè)單位入編手續。

2.公開(kāi)招聘符合條件人員可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

七、組織領(lǐng)導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，在市委組織部、市人力資源社會(huì )保障局的指導監督下，由阜陽(yáng)市醫療保障局負責組織實(shí)施，紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

咨詢(xún)電話(huà)：

0558-2208811 阜陽(yáng)市醫療保障局

監督電話(huà)：

0558-2602110 阜陽(yáng)市紀委監委駐市衛生健康委紀檢組

附件1.2021年阜陽(yáng)市醫療保障局引進(jìn)全職急需緊缺人才崗位匯總表.xlsx

附件2.阜陽(yáng)市醫療保障局人才引進(jìn)資格審查表.doc

附件3.同意報考證明.docx

阜陽(yáng)市醫療保障局

2021年4月20日