2021年安徽師范大學(xué)附屬幼兒園招聘工作人員公告

為做好2021年度安徽師范大學(xué)附屬幼兒園面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號)規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)民主公正、競爭擇優(yōu)

(三)統一組織、分工負責

二、選聘名額

三、招聘條件

(一)政治條件

熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，自覺(jué)遵守國家法律法規和學(xué)校各項規章制度。

(二)業(yè)務(wù)條件

本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;具有符合應聘崗位相應的教師資格證書(shū);普通話(huà)二甲及以上。在校期間擔任過(guò)院級以上學(xué)生干部或發(fā)表論文1篇以上或參加校級以上各類(lèi)比賽獲獎?wù)邇?yōu)先。

(三)健康條件

具有良好的身體和心理素質(zhì)，能勝任本職工作。

(四)年齡條件

本科生年齡不超過(guò)25周歲(1995年5月14日之后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(1990年5月14日之后出生)。

(五)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障都門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘者自今日起可進(jìn)入安徽師范大學(xué)網(wǎng)上招聘系統報名(報名網(wǎng)址http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link);網(wǎng)上報名截止時(shí)間為2021年5月28日(網(wǎng)上報名系統開(kāi)放時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。

(二)資格審查。應聘崗位所在單位負責對應聘者進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單，并通過(guò)網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到筆試通知的應聘者，不逐一回復，敬請諒解。

(三)資格驗證。來(lái)校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)等材料(以上材料均為原件)，進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。

(四)考試工作?？荚嚥扇」P試加專(zhuān)業(yè)測試相結合的考察方式，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

1.筆試。主要考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、綜合分析能力和文字表達能力等。筆試答題時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿(mǎn)分為100分。

依據筆試成績(jì)從高分到低分，按照招聘計劃數1：6的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節的名單(若第六名成績(jì)并列，同時(shí)進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試環(huán)節)。筆試設置最低分數線(xiàn)為60分，筆試未達到最低分數線(xiàn)的考生不予參加專(zhuān)業(yè)測試。

2.專(zhuān)業(yè)測試。依據學(xué)前教師崗位特點(diǎn)，主要考察應聘人員的教學(xué)基本功、邏輯思維語(yǔ)言表達能力、協(xié)調應變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)素養以及儀表舉止、發(fā)展潛能等。專(zhuān)業(yè)測試分面試與專(zhuān)業(yè)技能測試兩類(lèi)，滿(mǎn)分為100分。

(1)面試(占復試總分的70%)

①自我介紹(20分)

可以根據自身的特點(diǎn)，現場(chǎng)展示和PPT演示相結合進(jìn)行(不得出現個(gè)人姓名、畢業(yè)學(xué)校等相關(guān)信息)，時(shí)間為6分鐘以?xún)取?/p>

②現場(chǎng)回答問(wèn)題(20分)

考察教育學(xué)、心理學(xué)、《幼兒園工作規程》、《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》及當前學(xué)前教育政策等有關(guān)知識的理解和運用，時(shí)間為10分鐘。

③現場(chǎng)教學(xué)(30分)

根據現場(chǎng)抽取的題目，在1小時(shí)內完成活動(dòng)設計文稿撰寫(xiě)及活動(dòng)前準備，對12-16名幼兒進(jìn)行現場(chǎng)教學(xué)，考核時(shí)間為15分鐘。

(2)專(zhuān)業(yè)技能測試(占復試總分的30%)

①聲樂(lè )(2分)：清唱，曲目自備，2分鐘以?xún)?

②自彈自唱(2分)：曲譜自備，2分鐘以?xún)?

③即興彈奏(2分)：現場(chǎng)指定曲目，準備及演奏共5分鐘以?xún)?

④舞蹈(4分)：音樂(lè )裝進(jìn)U盤(pán)自備，2分鐘以?xún)?

⑤英語(yǔ)口語(yǔ)(5分)：現場(chǎng)對話(huà)，3分鐘以?xún)?

⑥速寫(xiě)及創(chuàng )意作品(10分)：現場(chǎng)命題，60分鐘;

⑦計算機水平測試(5分)：筆試及上機操作，60分鐘。

專(zhuān)業(yè)測試設立考官組?？脊俳M一般7人，其中外聘考官不少于4人。

專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)為75分。對專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入下一環(huán)節。

3.最終成績(jì)

應聘人員最終成績(jì)按筆試成績(jì)占40%、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)占60%合成確定。

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，依次以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)得分較高者優(yōu)先。若應聘者專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(五)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(七)公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽師范大學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。事業(yè)單位新進(jìn)人員須與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

五、待遇

聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。其他待遇按照上級有關(guān)文件和校內有關(guān)政策規定執行，子女入學(xué)可享受附幼、附小、附中優(yōu)質(zhì)教育資源。

六、其它事項

1.本次選聘工作在學(xué)校紀委、人事處的全程監督下進(jìn)行，同時(shí)歡迎社會(huì )和學(xué)校廣大教職工進(jìn)行監督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。

2.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由人事處和附屬小學(xué)負責解釋。人事處楊老師聯(lián)系電話(huà)：0553-5910165;附屬幼兒園蘇老師聯(lián)系電話(huà)：0553-3937118。

安徽師范大學(xué)

2021年5月14日