2021年安徽醫科大學(xué)附屬巢湖醫院公開(kāi)招聘高層次人才公告

為做好2021年度安徽醫科大學(xué)附屬巢湖醫院高層次人才公開(kāi)招聘工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

臨床、醫藥技崗位各類(lèi)高層次人才(詳見(jiàn)附件1)

三、相關(guān)待遇

(一)年薪30～100萬(wàn)元(稅前)，具體面議;

(二)納入事業(yè)單位編制管理，享受編制待遇;

(三)根據應聘者學(xué)歷、職稱(chēng)和實(shí)際水平，發(fā)放購房補貼80～120萬(wàn)元(稅前)，科研啟動(dòng)經(jīng)費10～30萬(wàn)元;

(四)正式聘用后協(xié)助解決配偶工作，子女義務(wù)教育和高中階段就學(xué)問(wèn)題;

(五)來(lái)院參加考核、面試者，醫院承擔交通和住宿費用。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、熱愛(ài)祖國，遵紀守法，無(wú)不良從業(yè)記錄;

2、品行端正，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)合作精神;

3、身心健康，能勝任崗位工作;

4、符合崗位所需學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件。

(二)具體條件

1、博士年齡40周歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷，主任醫師年齡50周歲以下、副主任醫師年齡45周歲以下，三級甲等醫院(精神科、急診科放寬為二級甲等及以上醫院)從事本專(zhuān)業(yè)臨床工作3年以上。博士生導師、本專(zhuān)業(yè)省級學(xué)科帶頭人、擔任科主任經(jīng)歷者優(yōu)先。

公開(kāi)招聘人員年齡“40周歲以下”為“1981年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位招聘條件的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3、現役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)應聘人員可采取現場(chǎng)報名或網(wǎng)上報名。

1、報名材料?！陡邔哟稳瞬耪衅笀竺怼?附件2)、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、所有高校學(xué)習階段的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表及學(xué)生證(應屆生提供)、英語(yǔ)水平證書(shū)、崗位資格證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)，職稱(chēng)聘書(shū)或聘文、工作經(jīng)歷證明等。郵件發(fā)送后的7個(gè)工作日內，沒(méi)有收到回復的，可電話(huà)咨詢(xún)。報名時(shí)間：即日起至2021年12月31日，招滿(mǎn)即止。

2、現場(chǎng)報名者需提交上述報名材料的原件和復印件一份，報名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242@163.com(命名為：姓名+應聘科室/崗位名稱(chēng))。

3、網(wǎng)上報名者需將上述報名材料原件的掃描件電子版和報名表電子版發(fā)送至郵箱rsk4242@163.com(電子材料統一打包，命名為：姓名+應聘科室/崗位名稱(chēng))，待現場(chǎng)確認時(shí)提供報名材料原件和復印件一份。

4、應聘者須對提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)性、準確性、及時(shí)性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現后果自負。

(二)資格審核。醫院組織相關(guān)部門(mén)對應聘人員的資格進(jìn)行初步審核和復審;通過(guò)審核者通知來(lái)院參加面試考核。

(三)考核工作。主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎知識、研究水平和潛能、處理與解決問(wèn)題的能力等，時(shí)間10-15分鐘，面試采取百分制計算方式，根據面試成績(jì)確定最終成績(jì)，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式待確定后電話(huà)或郵件通知。面試考場(chǎng)全程錄音錄像，面試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

(四)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(五)考察工作?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，醫院監察和人事部門(mén)組織外調，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(六)公示。對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫院網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(七)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由醫院按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等的相關(guān)規定實(shí)施聘用管理。

六、有關(guān)事宜

(一)招聘工作在安徽醫科大學(xué)附屬巢湖醫院紀委的監督下進(jìn)行，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。監督電話(huà)：0551-82313101。

(二)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準，對不符合招聘條件要求的人員醫院一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)最終擬聘用人員必須在2021年度結束前向醫院提交招聘計劃崗位所要求所有材料，并來(lái)院報到工作，否則醫院本年度內將不予聘用。非應屆畢業(yè)生若無(wú)報到證，有聘用單位的，報到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料。

(四)本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜，由安徽醫科大學(xué)附屬巢湖醫院人事科負責解釋。

聯(lián)系人： 王老師、胡老師

聯(lián)系電話(huà)：0551-82324242

招聘網(wǎng)站：http://www.aychfy.com/

應聘郵箱： rsk4242@163.com

應聘地址:安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號安徽醫科大學(xué)附屬巢湖醫院人事科

附件：1、2021年度高層次人才需求計劃

2、高層次人才招聘報名表