2021年合肥市審計局招聘公務(wù)車(chē)駕駛員公告

因工作需要，合肥東方英才人才有限公司現面向社會(huì )公開(kāi)招聘駕駛員1名，派遣至合肥市審計局工作?，F就招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件及說(shuō)明

1.10年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗，駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉本地路況或熟悉地圖導航操作，完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

2.無(wú)重大交通事故記錄、3年內無(wú)交通違法記滿(mǎn)分記錄，無(wú)違法犯罪等記錄，具有較強的安全和紀律意識。

3.五官端正，語(yǔ)言表達能力較好，反應敏捷。

4.思想道德品質(zhì)較好，愛(ài)崗敬業(yè)。

5.身體健康，無(wú)重大病史和傳染疾病，符合駕駛員崗位就業(yè)要求。

6.退伍軍人、家庭住址在合肥市范圍內優(yōu)先，適合男性報考。

7.年齡條件中“45周歲及以下”為1975年5月及以后出生。

有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘條件要求的人員;

2.在讀的全日制學(xué)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、現場(chǎng)資格復審、考核、體檢與考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1.報考者登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報名。統一報名時(shí)間為2021年5月20日10:00至5月23日16:00，逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核、錄聘資格。

2.報考人員須于5月24日12:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

3.初審結束后，合格人數與招聘計劃數之比達到3:1方可進(jìn)入下一環(huán)節，不滿(mǎn)上述比例要求，則取消該崗位的招聘。

(二)現場(chǎng)資格復審

1.按照上述比例通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入現場(chǎng)資格復審。被確定為進(jìn)入資格復審的人員，須在規定時(shí)間內攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審：

①本人有效居民身份證原件及復印件一份;

②學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書(shū)原件及復印件一份;

③中國人民銀行提供的個(gè)人征信報告;

④1寸照片2張;

⑤人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的報名資格審查表一份;

⑥本人有效駕駛證原件及復印件一份;

⑦本人戶(hù)口薄或經(jīng)常居住地證明。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：①與報考條件不符的;②不能提供規定證件材料的;③不能在規定時(shí)間接受資格復審的。

2.若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除必須提供考生上述審核材料外，還必須攜帶由考生本人出具并簽字的書(shū)面委托書(shū)，以及被委托人的有效居民身份證原件及復印件。

3.現場(chǎng)復審時(shí)間和地點(diǎn)將視報名初審人數及防疫工作要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站通知為準?，F場(chǎng)復審合格的人員，現場(chǎng)繳納考核費用并領(lǐng)取考核通知書(shū)。

(三)考核

考核采取面試+實(shí)操的考核方式，面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分(保留至小數點(diǎn)后兩位)，面試成績(jì)綜合評定后當場(chǎng)公布，并根據面試成績(jì)由高到低，按1:5比例篩選進(jìn)入實(shí)操考核(最后一名若有多名考生面試成績(jì)相同的，一并確定為參加實(shí)操考核人選，若不足5人則以實(shí)際人數確定)，面試設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節?？己藭r(shí)間及地點(diǎn)以考核通知書(shū)登載信息為準。

(四)體檢與考察

1.體檢：體檢工作及體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢費用由考生自理。

2.考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬聘崗位要求，采取多種形式，了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、工作經(jīng)歷及與駕駛崗位適配性等。

(五)公示

體檢和考察合格的人員，根據考核結果確定擬聘用人員，并按規定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為三天。公示無(wú)異議者被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

在體檢與考察、公示等環(huán)節如有不合格或自動(dòng)放棄導致缺額的，按考核成績(jì)從高分到低分依次有效遞補。

(六)管理及待遇

1.公示無(wú)異議者與合肥東方英才人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，首期合同期1年，試用期1個(gè)月。試用期包含在合同期內，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.合同期內必須遵守單位管理制度和考核要求，聘用后薪酬待遇3500元/月(包含個(gè)人繳納的社會(huì )保險費)，績(jì)效每年不得超過(guò)18360元。

五、其他相關(guān)事宜

(一)本次招聘為考生建立人才庫，招聘結束后，如有人員空缺，可按照考生成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充。

(二)考核費用80元。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65125911、0551-63537833。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日，上午9:00-11:30，下午14:30-16:00。

合肥東方英才人才有限公司

2021年5月17日