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        2021年黃山城投集團及下屬公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2021-06-15 22:26:29閱讀()黃山公共招聘網(wǎng)
        推薦題庫

        黃山城投集團有限公司是經(jīng)市政府批準由市國資委出資成立的國有獨資企業(yè),主要承擔著(zhù)市本級投融資、城市建設、資產(chǎn)運營(yíng)主體職責,擁有二級全資和控股公司11家、三級全資、控股、參股公司20余家,初步形成了城建、水務(wù)、旅游、國資、環(huán)境、投資六大主業(yè)板塊?,F黃山城投集團及下屬公司就2021年招聘工作有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。

        二、招聘計劃

        黃山城投集團及下屬公司此次招聘工作人員共計42名,其中部分崗位定向招聘2020年度、2021年度高校畢業(yè)生及退役軍人(詳見(jiàn)招聘計劃表)。

        三、報名條件

        (一)遵守憲法和法律;

        (二)具有良好的品行;

        (三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件;

        (四)適應崗位要求的身體條件;

        (五)符合招聘崗位所要求的其它條件。

        “年齡條件”中“28周歲以下”為“1993年1月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”,以此類(lèi)推。

        1.公告中涉及的工作年限計算截止時(shí)間為2021年6月1日。

        2.應聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),資格審查以學(xué)歷證登記為依據,對有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),以國家教育部認定的結果為準。

        (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.現役軍人;

        3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

        四、招聘方式

        委托黃山市人力資源有限公司組織開(kāi)展招聘工作。

        招聘工作按發(fā)布信息、報名及資格審查、考試(面試或筆試+面試)、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下:

        (一)發(fā)布信息

        通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)、黃山城投集團有限公司網(wǎng)站、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山市人力資源有限公司公眾號等媒體平臺面向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布。

        (二)報名方式及資格審查

        1.報名方式:通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名方式。報考人員通過(guò) “黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)登錄個(gè)人中心注冊會(huì )員,下載填寫(xiě)《2021年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表》(附件2),并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職位要求的資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片,完成在線(xiàn)報名。

        2.報名時(shí)間:2021年6月16日—2021年6月30日17:00。

        3.報名注意事項

        每名報考者只能申報一個(gè)崗位,報考人員應如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,凡因本人填寫(xiě)信息錯誤導致的一切后果自行負責,存在弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

        4.資格審查

        招聘工作領(lǐng)導小組對報名人員進(jìn)行資格審查。報考人員在規定的時(shí)間內未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現弄虛作假,取消其資格。

        5.繳費

        通過(guò)資格審查的報考人員于 7 月 8 日 17:00前登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)通過(guò)企業(yè)支付平臺(支付寶)繳納筆試費用40元/人。未按時(shí)繳費則視為放棄報名。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員,可以享受減免報考費用的政策。

        (三)考試

        1.開(kāi)考比例。崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例不低于3:1,不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數,報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位(部分崗位不足開(kāi)考比例的,可直接采用面試,詳見(jiàn)崗位計劃表)。招聘領(lǐng)導小組經(jīng)征求報考者同意后,可以根據報考情況,對報考者的崗位進(jìn)行調劑。

        2.考試方式。詳見(jiàn)招聘崗位計劃表。

        3.筆試。筆試委托黃山市人力資源有限公司組織實(shí)施。

        ①筆試內容。筆試主要為綜合知識測試(含寫(xiě)作),內容涉及政治、經(jīng)濟、法律、文學(xué)、自然、科技、常識、數理等,滿(mǎn)分為100分。

        ②筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        ③報考人員應在規定時(shí)間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”(http://www.hssrlzy.cn/)打印《筆試準考證》。參加筆試時(shí)需憑本人有效身份證件和《筆試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加筆試的人員,取消其資格。筆試結束后5個(gè)工作日內可登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”查詢(xún)筆試成績(jì)。

        ④筆試成績(jì)應用詳見(jiàn)招聘崗位計劃表。

        4.面試。招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序(不得低于60分),根據崗位應聘人數與崗位招聘人數相應比例(具體見(jiàn)招聘崗位計劃表)確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規定比例的按實(shí)際人數確定面試人選。采取直接面試招聘的崗位,直接通知參加面試。

        面試由公司招聘領(lǐng)導小組會(huì )同黃山市人力資源有限公司共同組織實(shí)施。

        ①面試內容。面試采取結構化面試方式進(jìn)行,主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識、綜合運用知識解決問(wèn)題的能力,滿(mǎn)分為100分。為保證應聘人員基本素質(zhì),面試設定最低分,面試成績(jì)須達到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。

        ②面試時(shí)間和地點(diǎn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        ③報考人員應在規定時(shí)間內登錄“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”打印《面試準考證》,按要求參加面試。報考人員面試時(shí)需憑本人有效身份證件和《面試準考證》進(jìn)入考場(chǎng)。不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

        5.成績(jì)合成。應聘人員最終成績(jì)按照招聘崗位計劃表中規定合成成績(jì)確定,招聘工作領(lǐng)導小組辦公室根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應聘人員成績(jì)相同的,按優(yōu)先條件確定,仍相同的,選筆試成績(jì)高者,若未進(jìn)行筆試,采取加試方式確定)。

        (四)體檢及考察

        體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織進(jìn)行,體檢標準參照關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規定執行,體檢費用由考生自理。因體檢、考察不合格出現缺額的,在同崗位面試人員中,按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補,但最終成績(jì)不得低于60分。體檢不合格、不能做出結論或未按規定時(shí)間內完成所有體檢項目的,不予錄用。

        (五)公示

        根據考試、體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,接受社會(huì )監督。

        (六)人員錄用

        1.經(jīng)公示無(wú)異議后,應聘者在收到報到通知后應按時(shí)報到,辦理入職手續,無(wú)故不按時(shí)報到者,取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補,但最終成績(jì)不得低于60分。

        2.單位與被聘人員簽訂聘用合同,按相關(guān)政策規定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格的,取消聘用。錄用人員的工資標準分別按照所在公司薪酬管理制度執行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導小組認定符合高層次人才條件的工作人員,根據相關(guān)政策規定享受人才津貼。

        五、有關(guān)事項

        本公告由黃山城投集團及下屬公司招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。

        本次招聘統一組織的考試不指定任何教材、復習資料。

        本次招聘由黃山城投集團有限公司紀委全程監督。

        監督電話(huà):0559-2353915

        報名電話(huà):0559-2320357

        安徽公共招聘網(wǎng)網(wǎng)址

        https://hs.ahggzp.gov.cn

        黃山城投集團有限公司網(wǎng)址

        http://www.hsctjt.com

        黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)

        http://www.hssrlzy.cn/

        附件:

        1.黃山城投集團及下屬公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表

        2.2021年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表

        黃山城投集團有限公司

        2021年6月 15 日

        黃山城投集團本部及下屬公司2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

        2021年公開(kāi)招聘工作人員報名資格審查表.doc


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