2021年合肥高新區管委會(huì )直屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘公告

為適應合肥高新區經(jīng)濟社會(huì )的快速發(fā)展，根據直屬?lài)衅髽I(yè)發(fā)展需要，計劃面向社會(huì )公開(kāi)招聘28名工作人員。具體要求如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件詳見(jiàn)《合肥高新區管委會(huì )直屬?lài)衅髽I(yè)2021年招聘崗位表》(見(jiàn)附件1)。

1.招聘對象還須符合以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(3)具有良好的品行;

(4)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)年齡35周歲以下(1985年7月15日及以后出生)，部分崗位要求30周歲以下(1990年7月15日及以后出生)，詳見(jiàn)附件崗位明細表;

(7)崗位所需的其他條件。

崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，截止時(shí)間為2021年7月31日，足年計算。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

2.在招聘計劃中 “應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2021年高校畢業(yè)生;

(2)國家統一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生;

(3)參加“服務(wù)基層項目”前無(wú)工作經(jīng)歷，2019年及以后服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格，未落實(shí)工作單位的人員;

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，2019年及以后退役(含復學(xué)畢業(yè))，未落實(shí)工作單位的退役士兵;

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，以及2019年、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

3. 崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》、《研究生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)參考目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置(見(jiàn)附件2)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

與招考單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應聘招考單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及有關(guān)規定明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試、面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢和考察、公示和聘用等。具體程序如下：

(一)網(wǎng)上報名

1.報考人員登陸合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊報名(請使用ie9以上瀏覽器)。統一報名時(shí)間為2021年7月15日9:00至 7月 19日16:00，逾期不再報名(注冊成功后報考人員登陸，請在“主辦單位”欄選擇“合肥高新區人才中心委托招聘”，在“考試時(shí)間”欄選擇“2021-8-7 ”)。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，符合崗位要求。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.考生必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至7月19日16:00前登錄合肥高新人才網(wǎng)考試系統查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)資格初審的報考人員于7月20日09:00-7月22日16:00前通過(guò)合肥高新人才網(wǎng)考試系統按規定繳納考試費用，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

3.招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到5:1方可開(kāi)考,未達到開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。因比例不足而被取消崗位的報考者，可在繳費結束后改報其他崗位，改報時(shí)間為2021年7月23日09:00-12:00，不參加改報的人員可在招考結束后申請退費。

4.完成網(wǎng)上繳費后，可于8月4日9：00—8月6日24：00登陸合肥高新人才網(wǎng)考試系統自行下載并打印筆試準考證。

(二)筆試

1.筆試內容：

(1)《綜合知識》：主要包括公共知識、經(jīng)濟科技、時(shí)事政治、公文處理、職業(yè)能力測試、申論等，總分100分，成績(jì)保留至小數點(diǎn)后兩位。

(2)《專(zhuān)業(yè)知識》：部分崗位需加試專(zhuān)業(yè)知識，內容包括與應聘崗位有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識等。

《綜合知識》與《專(zhuān)業(yè)知識》測試成績(jì)以3:7合成筆試總成績(jì)。筆試總成績(jì)設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定參考用書(shū)，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、筆試時(shí)間：

2021年8月7日(周六)上午

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要，打印準考證及考試時(shí)間可能會(huì )有調整，屆時(shí)將提前一周時(shí)間在網(wǎng)上報名平臺公布，請考生及時(shí)關(guān)注。

(2)應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”，考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃)，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

(3)考生可在筆試結束后10個(gè)工作日內登錄合肥高新人才網(wǎng)“考試招聘”模塊查詢(xún)個(gè)人筆試成績(jì)。

(三)資格復審

依據筆試總成績(jì)，從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生成績(jì)相同的，按專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍，若仍相同的，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節。

入圍面試人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證(或有效臨時(shí)身份證、縣級以上公安機關(guān)開(kāi)具的戶(hù)籍證明)原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)(證件)、以及相關(guān)工作經(jīng)歷佐證材料的原件及復印件、準考證、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件及復印件、報名資格審查表以及勞動(dòng)合同的原件、社保繳納明細以及加蓋單位公章的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。其中：

1.機關(guān)事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考的證明。

2.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明，持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

3.屬“服務(wù)基層項目”的人員，還須提供省級組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復印件;省級教育主管部門(mén)出具的農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復印件;共青團中央統一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件。

4.屬?lài)乙幎ǖ膿駱I(yè)期內未落實(shí)工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據其身份，相應提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料(證書(shū)或鑒定表等)，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(入伍通知書(shū)或入伍批準存根復印件、退役證明材料等)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的書(shū)面承諾等材料。

凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。所空名額按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次(遞補人員若出現總成績(jì)并列的，按照專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節)。

資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

(四)面試

面試時(shí)間及相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

面試當天實(shí)際參加面試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)應須達到當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(五)成績(jì)合成

報考人員考試總成績(jì)按筆試成績(jì)與面試成績(jì)5:5比例合成確定，總成績(jì)在合肥高新人才網(wǎng)公布。上述成績(jì)均按百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)第三位四舍五入。面試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

(六)體檢和考察

根據招聘計劃數和報考人員考試總成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現總成績(jì)并列的，按照面試成績(jì)高低決定取舍，若再次出現并列的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節)。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2.初選人員的政審由高新區人力資源中心統一組織實(shí)施。

3.如擬聘用對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，可在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補一次。(若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)高低決定取舍;若再次出現并列的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節)。

(七)公示和聘用

體檢、政審均合格的人員，在合肥高新人才網(wǎng)上公示7天。對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。對公示無(wú)異議的人員，根據國家、省市及管委會(huì )的有關(guān)規定，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權利、職責和義務(wù)及其管理考核、待遇保障、續聘解聘等方面的條款。試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。對于違反工作紀律或重大失責、造成嚴重影響的要及時(shí)解聘。合同期滿(mǎn)，經(jīng)所在單位考核合格，雙方協(xié)商同意，可繼續聘任。

四、福利待遇

享受所聘單位同崗位人員工資福利、社會(huì )統籌保險及住房公積金。試用(見(jiàn)習)期工資福利參照所聘單位相關(guān)規定執行。

五、監督檢查

此次招聘工作接受合肥高新區紀檢監察部門(mén)全程監督。

六、其它

1.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2.崗位及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

合肥高新建設投資集團：0551-65370633

合肥高新城創(chuàng )建設投資有限公司(重點(diǎn)工程管理中心)：0551-65393969

合肥高新股份有限公司：0551-65326558

合肥高創(chuàng )股份有限公司：0551-65318165

合肥高新融資擔保有限公司：0551-65318782

合肥高新公共事務(wù)管理有限公司：0551-65711392

監督電話(huà)：0551-65396569 65359626

報名系統技術(shù)電話(huà)：0551-65396720

附件：

1.合肥高新區管委會(huì )直屬?lài)衅髽I(yè)2021年招聘崗位表

2.專(zhuān)業(yè)目錄

3.各直屬?lài)蠛?jiǎn)介

合肥高新區人力資源中心

2021年7月10日