2021年合肥廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)公開(kāi)招聘工作人員公告

廬江縣水務(wù)集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣水務(wù)集團)、廬江縣工業(yè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)縣工投公司)為廬江縣屬?lài)衅髽I(yè)，為充實(shí)加強上述國有企業(yè)工作人員力量，根據縣委編委會(huì )議研究同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

本次縣屬?lài)衅髽I(yè)共招聘34名工作人員。具體崗位及條件見(jiàn)附件《廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

(一)招聘對象為國家承認的應歷屆中專(zhuān)及以上學(xué)歷或技工院校、技師學(xué)院已畢業(yè)的畢業(yè)生，且符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

2.具有良好的品行，無(wú)不良行為記錄;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)條件;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所需的其他資格條件。

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年8月2日(含)以后出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年)》《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專(zhuān)科)專(zhuān)業(yè)目錄(2015年)》《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄設置。

考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

崗位條件和要求中“中專(zhuān)及以上”指具有中專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“大專(zhuān)及以上”指具有大專(zhuān)學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當于中專(zhuān)、大專(zhuān)、本科學(xué)歷。

考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報，如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現，且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的，可由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的其他報考資格條件。

有下列情況之一者不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現役軍人和全日制普通高校非2021年應屆畢業(yè)生;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

4.曾被開(kāi)除公職或者因違紀被機關(guān)、國有企事業(yè)單位辭退(解聘)的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過(guò)治安處罰的，或者曾因違紀受過(guò)黨紀、政紀處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀律審查的，或者正在接受司法調查尚未做出結論的;

6.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

7.我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)現在聘的工作人員(時(shí)間計算到報名之日);

8.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照現場(chǎng)報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

本次招聘考試采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個(gè)崗位，報名者須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、崗位要求的資格證書(shū)等證件的原件及復印件各1份、“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)”打印有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、近期1寸同底免冠照片3張，并填寫(xiě)《報名資格審查表》1份。

報名時(shí)間：2021年8月2日至8月4日(上午8:00-11:30、下午2:30-5:30)，逾期不予報名。

報名地點(diǎn)：廬江縣人社局一樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬江縣廬城鎮文昌路66號)。

資格審查由縣財政局(縣國資委)、縣人社局會(huì )同相關(guān)招聘單位共同負責。各崗位報考人數須達到規定的開(kāi)考比例(具體開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位表)，達不到的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。被取消招聘崗位的原報考人員，可在崗位調整信息發(fā)布后2日內改報其它符合條件的崗位，或辦理退費手續。

經(jīng)資格審查符合報考條件的，現場(chǎng)繳納筆試報名費每人每科45元。在考試前發(fā)給《筆試準考證》，報考者持《筆試準考證》和有效居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但經(jīng)復審查實(shí)與招聘條件規定不符的，即取消其考試、聘用資格。

(二)筆試

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包括語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、計算機應用基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時(shí)間120分鐘。

筆試時(shí)間：2021年8月14日(星期六)9：00-11：00。

考生在2021年8月12日(星期四)下午2:30-5:30，憑本人有效居民身份證到縣人社局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取筆試準考證，逾時(shí)不領(lǐng)視為主動(dòng)放棄。委托他人代為領(lǐng)取的，還需由考生出具書(shū)面委托書(shū)，被委托人也要攜帶本人有效居民身份證原件及復印件。

筆試設定最低合格分數線(xiàn)50分，考生須達到最低合格分數線(xiàn)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(三)面試

經(jīng)查分環(huán)節后，根據招聘計劃數，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3的比例，確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員(須達到筆試最低合格分數線(xiàn))。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試入圍人選須在規定的時(shí)間內領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，現場(chǎng)繳納面試費80元/人，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)按照《面試通知書(shū)》規定執行，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。逾期不領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為主動(dòng)放棄面試資格，并按相應程序規定在同崗位人員中依據筆試成績(jì)從高分到低分等額有效遞補一次。

面試采用結構化面試方式進(jìn)行。結構化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細則》等規定組織實(shí)施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等。滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)評分、當場(chǎng)亮分。面試成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入。

面試設定最低控制分數線(xiàn)60分，考生未達到最低控制分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節。

考試總成績(jì)由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按6：4比例合成(合成成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(四)體檢與考察

根據招聘崗位計劃數，依據考試總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若考試總成績(jì)相同，按面試成績(jì)高、全日制學(xué)歷高的順序依次排序確定(面試成績(jì)須達到最低控制分數線(xiàn)，下同)。

體檢標準參照《人力資源社會(huì )保障部國家衛生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號);按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣財政局(縣國資委)、縣人社局統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。對體檢結論有疑問(wèn)者，在接到體檢結論通知之日起7日內決定是否復檢(當日當場(chǎng)復檢項目的不予受理)，復檢只能進(jìn)行1次，體檢結果以復檢結論為準。

考察工作由各招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。應聘者未能在規定時(shí)間內提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

(五)公示及聘用

考察合格人員即確定為擬聘用人選，予以公示，時(shí)間3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，經(jīng)查實(shí)后取消其聘用資格。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理擬聘用手續。被聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，無(wú)正當理由未按時(shí)報到的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位將擬聘用人員相關(guān)情況報縣財政局(縣國資委)、縣人社局審核合格后，辦理相關(guān)聘用手續。由招聘單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。

招聘人員與原單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，必須解除與原單位的勞動(dòng)關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的后果自負。

聘用人員工資及相關(guān)待遇按照我縣縣屬?lài)衅髽I(yè)人員相關(guān)規定執行，參加企業(yè)職工社會(huì )保險。

因在體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節不合格或主動(dòng)放棄產(chǎn)生缺額的，從所招聘崗位面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生面試成績(jì)低于60分而無(wú)法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數。

本次公告自發(fā)布時(shí)間起一年內若該崗位出現空缺的，按相關(guān)程序在同崗位參加面試的人員按總成績(jì)從高分到低分的順序予以遞補。

在體檢環(huán)節因孕待檢人員，應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日內向縣人社局提出補檢書(shū)面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補。

四、防疫要求

1.考生時(shí)提前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)安徽健康碼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“安康碼”) ，每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)，點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程?？忌鷳龊妹咳阵w溫測量和健康監測，持續關(guān)注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。“安康碼”綠碼且體溫正常的考生可正常參加報名、考試。

2.考生應提前下載打印《廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員考試考生健康承諾書(shū)》(附件3)，熟悉相關(guān)內容并如實(shí)填寫(xiě)，簽名后于考試前交給工作人員。

3.考生進(jìn)入考點(diǎn)前須進(jìn)行體溫檢測，掃碼后顯示的安康碼和通信大數據行程碼均為“綠碼”，身體無(wú)異常狀況者(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)方可進(jìn)入考點(diǎn)。為避免考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)掃碼擁堵，建議考生提前(僅限考試前一天和考試當天)在廬江縣境內的公共場(chǎng)所自行掃描健康碼，并將掃碼情況截屏保存在本人手機內?？荚嚠斕?，考生憑“綠碼”截屏且現場(chǎng)體溫測量正常的，可進(jìn)入考點(diǎn)?？荚嚻陂g除身份核驗環(huán)節外全程佩戴口罩。

4.考生考試前14天內有過(guò)國內中高風(fēng)險地區旅居史，或處在隔離和健康監測期的入境人員不得參加考試(以“國務(wù)院客戶(hù)端”發(fā)布的中高風(fēng)險地區為準，境內中高風(fēng)險地區查看方法：微信公眾號搜索關(guān)注“中國政府網(wǎng)”—“疫情服務(wù)”選項里點(diǎn)擊“疫情風(fēng)險等級查詢(xún)”—點(diǎn)擊上方“點(diǎn)擊查看全國中高風(fēng)險疫情地區”)。對來(lái)自市外發(fā)生本土病例設區市(直轄市為區)低風(fēng)險地區的考生，需持有72小時(shí)內核酸檢測陰性證明原件，體溫測量正常，方可參加考試。

5.有新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者接觸史，近1個(gè)月內境內中高風(fēng)險區域或境外旅居史的考生，考試當天“安康碼”非綠碼、體溫異?；蛴衅渌惓０Y狀的考生，請提前主動(dòng)報告廬江縣人社局或考點(diǎn)防疫工作人員，出示72小時(shí)內縣級及以上醫院開(kāi)具的核酸檢測證明原件，作出書(shū)面承諾，經(jīng)駐場(chǎng)疫情防控工作人員同意后，方可經(jīng)專(zhuān)用通道進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試，否則不予入場(chǎng)。

6.考生備考期間，請保持良好衛生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

7.考前如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診，考試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理。

8.請考生提前自備一次性醫用口罩，考試當天至少提前1小時(shí)抵達考點(diǎn)，進(jìn)入考場(chǎng)前務(wù)必要嚴格使用酒精消毒用品進(jìn)行手部消毒，并始終保持安全距離。

9.請自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

五、紀律與監督

招聘工作由縣財政局(縣國資委)、縣人社局會(huì )同招聘單位共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐人社局紀檢監察組全程監督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節輕重，分別按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

本公告由縣財政局(縣國資委)、縣人社局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：0551-87322750 縣水務(wù)集團

0551-82550277 縣工投公司

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-87388050 縣財政局(縣國資委)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0551-87332015 縣人社局

監督電話(huà)：0551-87332211 駐人社局紀檢監察組

附件1：廬江縣部分縣屬?lài)衅髽I(yè)2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件2：國有企業(yè)報名資格審查表.doc

附件3：考生健康承諾書(shū).docx

附件4：兩家國有企業(yè)簡(jiǎn)介.docx

廬江縣財政局(縣國資委)

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2021年7月27日