2021年宿州蕭縣“雁歸蕭縣”人才回引工程教師回引公告

為進(jìn)一步落實(shí)“人才強縣”戰略，暢通縣外在編在崗人才回鄉建功立業(yè)渠道，解決“兩地分居”和“子女在外”等實(shí)際問(wèn)題，根據相關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定面向縣外在編在崗教師開(kāi)展2021年“雁歸蕭縣”人才回引工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

1、堅持面向社會(huì )，公開(kāi)引進(jìn)。

2、堅持缺編可進(jìn)，服從調劑。

3、堅持綜合考察，擇優(yōu)引進(jìn)。

4、堅持統一組織，分工負責。

二、引進(jìn)對象

滿(mǎn)足下列條件之一：

1、夫妻一方具有蕭縣戶(hù)籍或為蕭縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

2、夫妻一方父母具有蕭縣戶(hù)籍或為蕭縣行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，具有較強的基層適應性、相融性;

3、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感;

4、服從工作安排，近三年年度考核合格及以上等次，工作不滿(mǎn)三年的，提供試用期滿(mǎn)考核證明及試用期滿(mǎn)后年度考核合格及以上證明;

5、所在單位、主管部門(mén)同意。

(二)年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)要求

男教師年齡在40周歲以下(1980年7月(含)以后出生)，女教師年齡在35周歲以下(1985年7月(含)以后出生);研究生及以上學(xué)歷、特級教師、省市教壇新星、學(xué)科帶頭人、骨干教師、市級講師、省市優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎獲得者等拔尖人才，男教師年齡可放寬至45周歲(1975年7月(含)以后出生)，女教師年齡可放寬至40周歲(1980年7月(含)以后出生)。

中小學(xué)教師須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應教師資格;幼兒園教師須具備幼兒師范或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷和相應教師資格?；匾藛T均須取得初級及以上職稱(chēng)。

(三)有下列情形之一的，不予辦理

1、尚在試用期內的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、開(kāi)除黨籍的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3、按照有關(guān)規定，未滿(mǎn)任職或服務(wù)年限的人員;

4、法律、法規規定不得應聘到教師有關(guān)崗位的人員;

5、其他不符合回引條件的人員。

四、引進(jìn)程序

(一)個(gè)人申請。有意向且符合回引條件的人員從蕭縣先鋒網(wǎng))及蕭縣人民政府網(wǎng)下載并如實(shí)填寫(xiě)《安徽省蕭縣2021年“雁歸蕭縣”人才回引工程教師申請表》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)申請表)。

本次申請時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年8月20日。

(二)資格審核。申請者將《申請表》(一式四份)，報名人員(含父母或配偶)身份證、戶(hù)口簿、結婚證(原件和復印件)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(原件和復印件)、獲獎證書(shū)(原件和復印件)、資格證書(shū)(原件和復印件)、機構編制部門(mén)出具的在編證明、錄用文件、聘書(shū)(復印件)等能證明本人及父母或配偶身份的材料交由縣教育體育局進(jìn)行現場(chǎng)資格審核，并按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報名的證明。

資格審核貫穿于回引工作全過(guò)程，申請者對提交的材料真實(shí)性負責，凡提供虛假材料獲取回引資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消回引資格。

(三)確定崗位。根據申請人員數量，按照缺編可進(jìn)、對口安置、服從調劑的原則，由縣委編辦、縣人社局、縣教體局對符合條件人員提出安置崗位，并就安排意愿進(jìn)行溝通。

(四)組織考察。由縣委編辦、縣人社局、縣教體局及擬接收單位等相關(guān)部門(mén)對符合條件、服從工作安排的人員進(jìn)行考察，并形成書(shū)面意見(jiàn)?？疾靸热葜饕〝M調動(dòng)人員的編制性質(zhì)、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、現實(shí)表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等情況，并查閱本人檔案，對申請者提供信息的真實(shí)性進(jìn)行核查。

(五)組織體檢。體檢工作由縣教體局組織實(shí)施。體檢標準和項目參照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

(六)公示。對考察體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期內反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合回引條件的，取消相關(guān)人員回引資格。

(七)辦理手續。公示無(wú)異議的人員由縣委編辦、縣人社局、縣教體局按照有關(guān)規定辦理相關(guān)回引手續。

五、安置原則

1、堅持身份相符、人崗相適、對等對口、空編安置原則。相應學(xué)校無(wú)空編的，根據工作需要安排到空編的學(xué)校工作。

2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位沒(méi)有空缺的，首次聘用時(shí)可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數額限制聘在相應崗位。

3、原則上安排到城區部分缺編學(xué)校工作。

4、凡與學(xué)校領(lǐng)導班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H或者近姻親關(guān)系的，不得安排到該學(xué)校管理崗位。

5、確有急需或有專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的緊缺人才及相應單位無(wú)空編的，服從縣委編辦、縣人社局、縣教體局的統一調劑安排。

六、其他事項

1、凡不能按時(shí)參加考察、體檢等，或在回引要求的時(shí)限內不能辦理相關(guān)回引手續的,按放棄錄用資格處理。在回引期間應保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因無(wú)法聯(lián)系而造成的后果由報名者承擔。

2、申請人員應做到誠信報名。對提供虛假材料或進(jìn)入考察環(huán)節后無(wú)故隨意放棄等故意浪費招錄資源的行為，納入個(gè)人誠信檔案，視為永久性放棄回引資格。

3、回引人員中畢業(yè)于“雙一流”建設高校的全日制本科生或全日制碩士、博士研究生(不限學(xué)校)，根據《蕭縣高學(xué)歷、高技能人才引育用留工作暫行辦法》(蕭辦發(fā)〔2018〕32號)文件精神，除享受?chē)医y一規定的事業(yè)單位工作人員工資和各項福利外，符合條件的還享受每人每月1200-2000元補貼(詳見(jiàn)附件2)。專(zhuān)升本、在職期間讀研、定向培養生、委托培養生以及網(wǎng)絡(luò )學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院的畢業(yè)生不列入補貼范圍。

4、縣紀委監委對回引工作全程監督，對違反回引紀律的相關(guān)人員按有關(guān)規定嚴肅處理;監督電話(huà)：0557-5028419。

本公告未盡事宜，由縣教體局負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：蕭縣教育體育局人事股：0557-5023437，0557-5022282;電子郵箱：356178518@qq.com。

附件1：《安徽省蕭縣2021年“雁歸蕭縣”人才回引工程教師申請表》;

附件2：蕭縣高學(xué)歷、高技能人才獎補政策;

附件3：?jiǎn)挝煌鈭竺C明;

附件4：編制證明。

附件1：安徽省蕭縣2021年“雁歸蕭縣”人才回引工程教師申請表.docx

附件2：蕭縣高學(xué)歷、高技能人才獎補政策.docx

附件3：?jiǎn)挝煌鈭竺C明.docx

附件4：編制證明.doc

蕭縣人才發(fā)展中心

蕭縣教育體育局

2021年7月27日