2020年安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)公開(kāi)招聘編制外檢測人員公告

安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位，建有國家林業(yè)和草原局經(jīng)濟林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗檢測中心(合肥)，承擔食用林產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢驗檢測工作職能。因工作需要，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一名編制外檢測人員。有關(guān)事項公布如下：

一、基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等條件;

4.適應崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：食用林產(chǎn)品農藥殘留檢測

2.招聘要求：

(1)專(zhuān)業(yè)要求：農產(chǎn)品質(zhì)量檢測、食品檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢測。

(2)其它要求：本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，能夠經(jīng)常出差到野外采樣，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位待遇

受聘后其工資待遇按本中心編制外聘用人員管理規定執行。

四、招聘程序

1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)局網(wǎng)站(http://www.forestry.gov.cn/)、合肥人才網(wǎng)(www.hfrc.cn)和安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站(www.ahifdc.org.cn)發(fā)布。

2.接受報名。報名時(shí)間為2020年4月22日至2020年5月6日。

有意者請將下列材料(①報名表(附件一);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)等級證書(shū)、大學(xué)成績(jì)單的復印件;③榮譽(yù)證書(shū)、獲獎證書(shū)的復印件以及其他證明個(gè)人能力的材料)在招聘公告規定時(shí)間內一并發(fā)至郵箱739745310@qq.com，郵件主題為“姓名+林檢中心”。不可重復投遞，多次投遞以第一次投遞材料為準。

3.資格初審。對應聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其資格。資格審查結果電話(huà)通知應聘人員本人，請保持報名表填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)暢通。

4.專(zhuān)業(yè)筆試。開(kāi)考比例：各招聘崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3：1。筆試內容：專(zhuān)業(yè)基礎知識與所報崗位相關(guān)的法律法規。筆試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

5.技能操作。主要測試應聘者的專(zhuān)業(yè)素養和動(dòng)手操作能力。依專(zhuān)業(yè)筆試成績(jì)從高分到低分順序，按3：1比例確定各招聘崗位參加技能操作名單，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加技能操作人選。參加技能操作的人員名單、技能操作時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

6.結果公示。根據總成績(jì)(筆試占40%、技能操作占60%)由高分到低分排序(如總成績(jì)相同，以技能操成績(jì)得分高者優(yōu)先)，按招聘崗位1:1比例等額確定進(jìn)入政審和體檢的人員名單，并在安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心網(wǎng)站上公示。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

7.資格復審。中心人事部門(mén)根據公示名單通知其參加資格復審，復審時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證(及學(xué)位證)原件及有關(guān)證書(shū)或證明材料原件。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料的，不在規定時(shí)間接受資格復審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格，出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內等額遞補并公示。

8. 政審和體檢。政審主要審查有無(wú)違法犯罪記錄等。體檢參照國家公務(wù)員通用體檢標準，統一到指定的醫療機構進(jìn)行。對政審、體檢不合格出現缺額的，在同崗位應聘人員中，按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。如有遞補情況，將再進(jìn)行公示;如無(wú)遞補情況，不再進(jìn)行公示。

9.簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心與新聘人員辦理相關(guān)手續。新聘人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

五、招聘工作紀律

招聘工作嚴格參照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)施行，由省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心負責組織實(shí)施，省林業(yè)局人事處、機關(guān)黨委予以指導，并主動(dòng)接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。招聘工作中發(fā)現有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關(guān)規定嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0551-65710999-6205

監督電話(huà)：0551-65710999-6100

附件：表格下載

安徽省林業(yè)高科技開(kāi)發(fā)中心

2020年4月19日