2020年蚌埠懷遠縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告

為進(jìn)一步加強我縣新時(shí)代教師隊伍建設，創(chuàng )新人才引進(jìn)方式，優(yōu)化人員結構，解決教體人才匱乏問(wèn)題，依據《懷遠縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師實(shí)施辦法(試行)》(懷人才[2020]1號)和有關(guān)文件精神，現就2020年度懷遠縣引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校教師工作的有關(guān)事項公告如下。

一、引進(jìn)對象

A類(lèi)：特級教師、正高級教師;

B類(lèi)：地市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星;市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及省級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上獲得者;在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園及中職學(xué)校教師。

二、引進(jìn)條件

(一)熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法，作風(fēng)正派;

(二)年齡45周歲以下(特級教師、正高級教師可放寬到50周歲);

(三)小學(xué)教師大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中學(xué)(中職)教師大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師中師及以上學(xué)歷;

(四)引進(jìn)人員須具備符合相應學(xué)段的教師資格證書(shū);

(五)年度考核為合格及以上等次。

(六)有下列情形之一的，不予引進(jìn)。

1.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的;

2.立案審查尚未結案的，違法犯罪受到司法部門(mén)治安、刑事處罰的;

3.受黨紀政紀處分未滿(mǎn)的;

4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的;

5.其他不宜引進(jìn)的。

三、引進(jìn)原則

(一)引進(jìn)工作堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

(二)引進(jìn)人員在農村工作的，根據個(gè)人意愿，可安排在城區(含荊山鎮、榴城鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)以外的鄉鎮或局屬學(xué)校工作。

(三)引進(jìn)人員在城區工作的，根據個(gè)人意愿，可安排到我縣城區(含荊山鎮、榴城鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)學(xué)校工作。

(四)正高級教師、特級教師，市級及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星，市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及省級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上獲得者，根據個(gè)人意愿，可安排到我縣城區(含荊山鎮、榴城鎮、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區)學(xué)校工作。

(五)引進(jìn)人員選擇單位，需編制許可、資格具備、崗位空缺。調入學(xué)校沒(méi)有相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，進(jìn)行高職低聘。不接受高職低聘人員，視為放棄引進(jìn)資格。

四、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告。2020年4月29日在懷遠縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報名及審核。

1.報名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至8月14日 (工作日上班期間)。

2.報名地點(diǎn)：懷遠縣教育體育局人事股(地址：榴城路229號);

3.報名須提交材料：《2020年懷遠縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師申請表》2份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、聘書(shū)(聘文)、榮譽(yù)證書(shū)原件及復印件1份，同時(shí)交2寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張。

(三)政審及考察。政審考察工作由縣人才辦、教體局、人社局共同組織實(shí)施。主要通過(guò)外調的方式對報名審核合格人員的思想政治表現、工作實(shí)績(jì)、年度考核情況、檔案、編制等情況進(jìn)行考察。

(四)公示聘用。

1.政審考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在懷遠縣人民政府網(wǎng)站公示7天，同時(shí)公布監督舉報電話(huà)。對經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響引進(jìn)的，按相關(guān)程序辦理調動(dòng)入編、聘用手續。

2.引進(jìn)人員不按規定的時(shí)間報到者，取消引進(jìn)資格。

3.引進(jìn)人員與用人單位簽訂聘用合同，首聘服務(wù)期為5年。

五、相關(guān)待遇

(一)住房保障

1.符合公租房申請條件的引進(jìn)人員統一安排公租房，首聘服務(wù)期內個(gè)人免交房租費。

2.首聘期內在我縣境內購買(mǎi)首套住房的， A、B類(lèi)人員，分別給予購房?jì)r(jià)20%、5%的購房補貼。購房補貼最高不超過(guò)20萬(wàn)元。

(二)一次性補貼

簽訂聘用合同的A類(lèi)、B類(lèi)人員分別給予30萬(wàn)、1萬(wàn)元一次性補貼。

(三)職稱(chēng)聘任

在原單位已評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)人社部門(mén)審核同意，在崗位限額內聘用。

(四)家屬安置

簽訂聘用合同的引進(jìn)人員在我縣工作一年以上，配偶是黨政機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗工作人員可以隨調。適齡未成年子女入學(xué)，由縣教體局安排就近入學(xué)。

六、管理規定

引進(jìn)人員必須服從學(xué)校工作安排，服務(wù)不滿(mǎn)5年解除聘用合同的，退還購房補貼和一次性補貼，同時(shí)終止其他待遇。

七、紀律與監督

(一)公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”的要求組織實(shí)施，全程接受監督。

(二)按照《安徽省人事考試違紀處理規定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規則》要求，嚴格執行人事考試政策，規范考試程序，嚴明考試紀律。

八、其他

(一)引進(jìn)人才工作不收取個(gè)人任何費用，信息均在懷遠縣人民政府網(wǎng)站(http://www.ahhy.gov.cn/)發(fā)布，不再通過(guò)電話(huà)或短信通知。

(二)本公告由縣教育體育局、縣人社局、縣人才辦負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0552—8011632 0552—8023309

0552—8858011 0552—8212488

附件：2020年懷遠縣公開(kāi)引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師申請表

懷遠縣教育體育局、懷遠縣人社局、懷遠縣人才辦

2020年4月29日