2020年淮北市人民醫院公開(kāi)招聘治安員公告

根據疫情防控工作需要，淮北市人民醫院依照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，以勞務(wù)派遣用工形式面向社會(huì )招聘治安員4名?，F將具體事項公告如下：

一、招聘程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、培訓、辦理用工手續等步驟進(jìn)行。具體工作由淮北市廣惠人力資源公司組織實(shí)施。由淮北市人民醫院對招聘全過(guò)程進(jìn)行監督、指導。

二、招聘條件

1、具備與崗位要求相適應的工作能力，具有良好的職業(yè)素養，遵紀守法，勤勉盡責，無(wú)不良履職紀錄;身心健康，能承受一定工作壓力，有良好的溝通能力和團隊合作精神。

2、年齡45歲以下，男性，高中及以上學(xué)歷。中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

3、有下列情形之一的，不得報考:

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾因違規違紀被解除勞動(dòng)關(guān)系的人員;

(2)在各類(lèi)招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

(3)現役軍人和在讀未畢業(yè)的學(xué)生;

(4)法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

三、報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2020年5月7日至14日(8:00—11:00,14:30—17:30)，周六、周日、法定假日期間不報名。

2.報名地點(diǎn)：淮北市廣惠人力資源有限責任公司(淮北市相山北路60-7號財體樓6樓，大潤發(fā)超市東門(mén)南30米)。

3.報名事項：報名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口簿、公安機關(guān)出具的無(wú)犯罪證明、學(xué)歷證書(shū)等證件的原件及復印件、近期一寸正面免冠同底照片6張，辦理報名手續。報考人員應認真閱讀報名須知，并由本人填寫(xiě)《淮北市人民醫院公開(kāi)招聘治安員報名表》進(jìn)行報名。報考人員須按省財政廳、物價(jià)局皖價(jià)費(2006)240號文件規定，繳納筆試費　40 元/人。

4. 資格審查：由廣惠公司組織進(jìn)行。報考人員報名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現報考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.開(kāi)考限額：報考人數與崗位招聘計劃數原則上不低于3：1，不足規定開(kāi)考比例的，由市人民醫院確定相應核減招聘計劃人數或降低開(kāi)考比例。

四、考試項目及分數合成

(一)筆試(分值100分)：筆試內容為語(yǔ)文、政治、法律等綜合基礎知識。通過(guò)報名資格初審的人員于 5月 15 日憑有效身份證件到報名處領(lǐng)取筆試準考證。按準考證規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

(二)面試(分值100分)：面試采用結構化形式，主要測試應聘人員的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、愛(ài)崗意識和語(yǔ)言表達能力等綜合素質(zhì)。

面試人選根據筆試成績(jì)，從高分向低分，按2：1的比例確定。最后一名合成成績(jì)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試人選于 5月 21日在報名處領(lǐng)取面試準考證，按準考證規定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

(三)總成績(jì)合成：將筆試、面試成績(jì)按照5:5的比例合成總成績(jì)。

五、考察

根據招聘計劃人數，按考試總成績(jì)從高分到低分等額確定入圍考察人選，最后一名人選總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高者入圍。通過(guò)查閱檔案、面談等方式，對考察人選進(jìn)行全面考察。

六、體檢

經(jīng)考察合格者為體檢人選。如有體檢人選身體不合格或放棄體檢的，按總成績(jì)由高向低等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次，體檢合格后確定為聘用人選。

七、公示聘用

1.筆試、面試成績(jì)和體檢、擬聘用人選在淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)、淮北廣惠公司官網(wǎng)、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示結果無(wú)異議或不影響聘用的，予以聘用。

2.公示期間及公示期滿(mǎn)后擬聘用人員有主動(dòng)放棄崗位的、被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響聘用的、應聘材料不實(shí)或造假的，取消聘用資格。

3.辦理用工手續

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制。由廣惠公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，與聘用人員鑒定勞動(dòng)合同，派遣至淮北市人民醫院工作，勞動(dòng)合同期限為二年，試用期二個(gè)月。試用期滿(mǎn)，由用人科室提供考核報告，如認為無(wú)法勝任工作崗位，拒絕留用的，醫院將按規定退回勞務(wù)派遣公司。

八、工資、福利待遇

聘用人員月工資為淮北市最低工資標準+績(jì)效考核工資，按規定標準繳納社會(huì )保險費、住房公積金。

九、其他事項

本《公告》由淮北市人民醫院和淮北市廣惠公司負責解釋;

咨詢(xún)電話(huà)：淮北市人民醫院 3055045

淮北市廣惠人力資源公司 3366596、3021088

監督電話(huà)：淮北市人民醫院 3055045

3. 公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

(1)淮北市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)址：http://www.hbshrss.gov.cn/

(3)廣惠公眾號：

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

2020年4月30日