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        2021年合肥肥東縣中小企業(yè)融資擔保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

        2021-10-22 21:44:44閱讀()合肥人事考試網(wǎng)
        推薦題庫

        肥東縣中小企業(yè)融資擔保有限公司為縣域國有企業(yè),成立于2006年5月25日,經(jīng)營(yíng)范圍包括主營(yíng)貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保業(yè)務(wù);兼營(yíng)訴訟保全擔保、履約擔保業(yè)務(wù);與擔保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢(xún)、財務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù),以自有資金進(jìn)行投資業(yè)務(wù),根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員,現就有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘崗位及條件

        公開(kāi)招聘工作人員7名。具體招聘崗位及條件見(jiàn)附件:《肥東縣中小企業(yè)融資擔保有限公司2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員計劃表》。

        (一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.遵守憲法和法律;

        3.具有良好的品行和崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        4.適應崗位要求的身體條件;

        5.崗位所需的其他條件。

        (二)公開(kāi)招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年12月31日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

        (三)崗位條件和要求中“專(zhuān)業(yè)”主要依據國家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄設置。

        考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準,不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號,只能代表所學(xué)內容有所涉及,不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外),考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

        考生須嚴格按照招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)填報,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)在教育部公布的專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導目錄中未出現,且招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求為“XX類(lèi)”或“一級學(xué)科”及類(lèi)似情形的,由培養單位提供該專(zhuān)業(yè)人才培養方案和教學(xué)大綱,并證明其相關(guān)性。

        崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員;“研究生”指具有研究生學(xué)歷的人員。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷,要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3.現役軍人;

        4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6.按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

        三、招聘程序

        招聘方式實(shí)行筆試和面試相結合的辦法進(jìn)行,招聘程序為:網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、成績(jì)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

        (一)網(wǎng)上報名

        1.報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統一報名時(shí)間為2021年11月1日9:00至11月5日16:00,逾期不再報名。報考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄聘資格。

        2.報考人員必須于個(gè)人報名后24小時(shí)至11月8日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。招聘單位負責報考人員的資格審查工作。通過(guò)資格初審的報考人員于 11月9日16:00前通過(guò)合肥人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用,逾期視為自動(dòng)放棄報考。

        3.招聘崗位的筆試開(kāi)考比例為1:3,未達到開(kāi)考比例的,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位,時(shí)間為11月10日9:00~12:00,逾期視為自動(dòng)放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒(méi)有改報其他崗位的,可在報名結束后退回所收考試費用。

        4.完成網(wǎng)上繳費后,可于11月18日至11月19日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

        (二)筆試

        1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,由縣人社局負責組織。

        科目一為《綜合知識》:內容主要包括漢語(yǔ)言基礎知識、時(shí)事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試等,滿(mǎn)分100分,占筆試成績(jì)的40%;

        科目二為《專(zhuān)業(yè)知識》,滿(mǎn)分100分,占筆試成績(jì)的60%??颇慷O定最低分數線(xiàn)50分,未達到最低分數線(xiàn)的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節。具體考試科目見(jiàn)附件。

        2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。同時(shí),我們將視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調整筆試時(shí)間,提前10天在合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告,請報名成功者予以關(guān)注,逾期者責任自負。

        應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”(報名成功后即可申領(lǐng)),考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現場(chǎng)測量體溫額溫≤36.8℃(或腋溫≤37.3℃),并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

        3.筆試結束后10個(gè)工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布成績(jì)。經(jīng)查分環(huán)節后,依據最終筆試(合成)成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位),從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數與實(shí)際參加筆試人數不足規定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為參加面試人選。

        (三)資格復審

        面試入圍人員在面試前應進(jìn)行資格復審。資格復審由縣人社局負責組織。面試入圍人員須在規定時(shí)間內攜帶以下資料前往指定地點(diǎn)參加資格復審。

        ①網(wǎng)上報名資格審查表(報名表);

        ②本人有效身份證原件及復印件;

        ③學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

        ④學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        ⑤學(xué)信網(wǎng)的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;

        ⑥在編人員需提供工作單位同意報考的意見(jiàn);

        ⑦招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件;

        ⑧持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;

        ⑨持國外學(xué)歷證書(shū)的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū);

        凡出現以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消面試資格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時(shí)間接受資格復審的。由此出現人選缺額的,按筆試成績(jì)從高分到低分依次有效等額遞補一次(若出現筆試成績(jì)并列,同時(shí)入圍資格復審人員名單)。

        資格復審合格的報考人員,繳納面試費用并領(lǐng)取通知書(shū)。

        資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準。

        (四)面試

        面試工作將結合疫情防控實(shí)際集中開(kāi)展,由縣人社局負責組織。

        1.考生攜帶準考證、面試通知書(shū)和本人有效身份證參加面試。未按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

        2.面試采用結構化面試,滿(mǎn)分100分?,F場(chǎng)宣布面試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后2位),設定最低分數線(xiàn)60分,未達到最低分數線(xiàn)的考生,不予進(jìn)入體檢和考察;若某崗位實(shí)際參加面試人員等于或少于崗位招聘計劃數,不能形成競爭的,該崗位的考生面試成績(jì)必須達到該考場(chǎng)面試成績(jì)的平均數(保留至小數點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準。面試成績(jì)在合肥人事考試網(wǎng)公布。

        (五)成績(jì)合成

        報考人員考試最終成績(jì)依筆試和面試成績(jì)6:4合成后的總成績(jì)確定(保留到小數點(diǎn)后兩位)。根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績(jì),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員。最后一名如有多名考生成績(jì)相同,則按科目二成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。

        (六)體檢和考察

        1.體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

        體檢在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)。體檢費用由考生自理。

        2.考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))等方面的情況。

        根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        如考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jì)從高分到低分依次有效等額遞補一次,最后一名如有多名考生成績(jì)相同,則按科目二成績(jì)、面試成績(jì)、學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限依次從高到低確定。體檢考察環(huán)節累計遞補一次。

        (七)確定擬聘人員

        根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績(jì)、體檢結果、考察情況,擇優(yōu)確定擬聘人員。

        (八)公示、聘用

        1.擬聘人員在合肥人事考試網(wǎng)公示7天。

        2.公示期滿(mǎn)后,對公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響錄聘的擬聘人員,由用人單位辦理聘用手續。

        3.公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用或未在規定時(shí)間到招聘單位報到,或公示有異議且被反映有問(wèn)題查有實(shí)據影響錄聘,取消聘用資格,所空名額按總成績(jì)從高分到低分依次有效等額遞補一次。

        4.聘用人員,試用期6個(gè)月。試用期考核由用人單位負責,試用期滿(mǎn)考核合格的,正式聘用,并辦理聘用手續,享受公司正式員工待遇,依法為其繳納“四險一金”;不合格的,取消聘用。對聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理,薪資待遇按照公司薪酬管理辦法規定執行。

        5.聘用人員的人事檔案轉入肥東縣中小企業(yè)融資擔保有限公司辦公室管理。

        6.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關(guān)系,須自行和原用人單位解除工作關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

        7.應聘考生成績(jì)有效期6個(gè)月,因崗位出缺,用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意后依次遞補,有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計。

        四、其它

        (一)在體檢環(huán)節因孕待檢人員,應在產(chǎn)后國家規定的產(chǎn)假結束之日前向招聘單位提出補檢書(shū)面申請,逾期未申請視為自動(dòng)放棄,不再遞補。

        (二)本公告未盡事宜或在招考過(guò)程中遇特殊情況,由用人單位負責解釋。

        (三)本次招聘不指定考試輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

        (四)筆試費90元(45元/科)、面試費80元。

        (五)咨詢(xún)電話(huà): 0551-67799107(縣中小企業(yè)融資擔保公司)

        監督電話(huà): 0551-67724912(縣人社局)

        0551-67721625(縣國資委)

        上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        (六)查詢(xún)網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)

         附件:《肥東縣中小企業(yè)融資擔保有限公司2021年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位表

        肥東縣人力資源和社會(huì )保障局

        2021年10 月22日


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