2020年宿州碭山縣公益性崗位招聘公告

為幫扶就業(yè)困難人員穩定就業(yè)，根據《安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)文件精神，現就碭山縣公益性崗位招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員數量

此次碭山縣公益性崗位計劃招聘78人。

二、招聘崗位

招聘崗位、條件及薪酬標準見(jiàn)附件1。

三、招聘人員類(lèi)型

公益性崗位招聘對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè)，以及連續失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

1.零就業(yè)家庭成員：城鎮居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

2.大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

3.長(cháng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

4.享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

5.享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

6.享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

7.享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

四、招聘程序

(一)個(gè)人報名

5月13日開(kāi)始報名。此次招聘采取線(xiàn)上咨詢(xún)線(xiàn)下報名的方式。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向碭山縣就業(yè)服務(wù)機構提出申請。申請材料包括：《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(見(jiàn)附件2)、身份證、戶(hù)口本、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復印件;低保人員需提供低保證、低保存折原件及復印件;殘疾人員需提供殘疾證原件及復印件。

(二)資格審查

公益性崗位人員的招聘工作本著(zhù)“公開(kāi)、公平、公正”的原則，碭山縣人社局對報名人員的資格通過(guò)安徽省就業(yè)失業(yè)管理信息系統進(jìn)行審查。

(三)考察聘用

資格審查后，縣公共就業(yè)人才服務(wù)機構通過(guò)組織供需見(jiàn)面會(huì )或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員對接平臺。用人單位根據崗位性質(zhì)、申請人數，通過(guò)面試、走訪(fǎng)等形式對符合條件的申請人進(jìn)行考察，確定聘用人選。

用人單位確定錄用就業(yè)困難人員1個(gè)月之內，與其簽訂勞動(dòng)合同并在縣人力資源和社會(huì )保障部門(mén)按規定進(jìn)行就業(yè)登記和勞動(dòng)用工備案。

五、聘用和待遇

(一)聘用期限

公益性崗位人員聘用期限由用人單位和聘用的公益性崗位人員協(xié)商確定。

對聘用期限已滿(mǎn)，需退出公益性崗位的人員，縣人社部門(mén)將鼓勵用人單位留用;對具備市場(chǎng)就業(yè)能力的人員，人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)機構將通過(guò)送信息、送服務(wù)、送培訓幫助其盡快轉崗就業(yè)。

(二)待遇及補貼標準

1.工資待遇。用人單位應依法按月足額支付聘用的公益性崗位人員不低于我縣最低工資標準的工資(1180元/月)(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標準計算，14元/小時(shí))。此外，縣財政局再按照每月不超過(guò)本縣最低工資標準的50%給予公益性崗位人員崗位補貼(590元/月)。

2.社會(huì )保險待遇。用人單位按規定為聘用的公益性崗位人員繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費等社會(huì )保險，不包括公益性崗位人員個(gè)人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業(yè)保險費。

3.享受期限。除距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。

六、崗位管理

按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理”原則，用人單位負責公益性崗位人員的日?？记诤凸芾砜己?。公益性崗位人員應自覺(jué)遵守用人單位的勞動(dòng)紀律和規章制度，由本人承擔崗位工作職責、完成工作任務(wù)，不得另派他人頂替。

公益性崗位人員和用人單位可以根據《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定解除或終止公益性崗位勞動(dòng)合同。根據《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》第十二條規定，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償的規定。

對無(wú)正當理由連續3次拒絕與其健康狀況、勞動(dòng)能力等相適應的托底性安置崗位的就業(yè)困難人員，暫停其享受相關(guān)就業(yè)援助政策。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0557----8022039

報名地址：人社局三樓就業(yè)股(道北中路勞動(dòng)大廈317)

附件：1.2020年碭山縣公益性崗位招聘職位表;

2.公益性崗位就業(yè)意向申請表。

碭山縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年5月12日