2020年合肥市蜀山區人民法院公開(kāi)招聘書(shū)記員公告

因工作需要，蜀山區人民法院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘書(shū)記員11名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

招聘蜀山區人民法院書(shū)記員11名。(附件1)

(一)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1989年5月15日及以后出生”。

(三)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準，不可以憑專(zhuān)業(yè)(學(xué)業(yè))證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、輔修證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)上的輔修專(zhuān)業(yè)報考。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內容有所涉及，不能認定為專(zhuān)業(yè)(教育部公布的“專(zhuān)業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)報考相符合的崗位。

香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證;上述人員同時(shí)須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

崗位條件和要求中“本科學(xué)歷”指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員，包含函授本科或專(zhuān)升本等同等學(xué)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現役軍人;

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5、被人民法院認定為失信人;

6、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序

招聘崗位實(shí)行筆試、職業(yè)技能測試(打字測速)和面試相結合的辦法進(jìn)行。招聘程序為：發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、職業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)、蜀山區人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站(http://www.hfss.gov.cn/SortHtml/1/List_153.html)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

1、報名方式：采用網(wǎng)上報名的方式;報名網(wǎng)站為北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)。

2、報名時(shí)間：2020年6月1日9:00至6月10日16:00;逾期不再接受報名。

3、報名材料：按照要求填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業(yè)證掃描件1份、在有效期內的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表1份(境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證報告);如為2020年應屆生報名，需提供有效期內的教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告1份或所在學(xué)校蓋章的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料。

4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內容相一致。

(三)網(wǎng)上資格審查

報考人員于個(gè)人報名后24小時(shí)至6月11日16：00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責任。

(四)網(wǎng)上繳費

通過(guò)資格審查的報考人員于6月12日16：00前登陸北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統繳納筆試費。繳費標準為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動(dòng)放棄。

(五)網(wǎng)上打印準考證

考生于2020年6月19日下午18:00前登陸北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統下載并打印筆試準考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。

(六)考試

考試項目包括筆試、職業(yè)技能測試和面試，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司組織實(shí)施。

1、筆試

筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時(shí)為120分鐘，主要考察文字寫(xiě)作、邏輯思維、時(shí)事政治以及法律基礎知識，不指定參考用書(shū)，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試結束后5個(gè)工作日內在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/Job.aspx)公示。

2、職業(yè)技能測試

職業(yè)技能測試為計算機打字測速。職業(yè)技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時(shí)間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字符達到60個(gè)為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過(guò)100分按100分計)，保留小數點(diǎn)后2 位，四舍五入。

職業(yè)技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤(pán)，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤(pán)、光盤(pán)等外部存儲設備現場(chǎng)自行安裝輸入法及詞庫(職業(yè)技能測試考場(chǎng)規則見(jiàn)附件2)。

3、面試

筆試成績(jì)和職業(yè)技能測試成績(jì)分別按照70%和30%的比例進(jìn)行合成成績(jì)(保留到小數點(diǎn)后兩位)。按招聘崗位計劃數，依據合成成績(jì)從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實(shí)際人數確定;若最后一名合成分數相同者均可入圍。

①面試費80元/科，請考生根據網(wǎng)上面試通知及時(shí)在招考系統中在線(xiàn)繳費并下載面試通知書(shū)，未按時(shí)繳費或不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。

②考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

③采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，滿(mǎn)分100分，當場(chǎng)宣布分數(四舍五入，保留至小數點(diǎn)后兩位)，設定最低分數線(xiàn)60分，未達到最低分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

(七)確定初選人員

1、考生總成績(jì)采用百分制折算，筆試與職業(yè)技能測試的合成成績(jì)和面試成績(jì)分別占50%，即(筆試分數×70%+職業(yè)技能測試分數×30%)×50%+面試分數×50%=總成績(jì)。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績(jì)并列的，以面試成績(jì)從高分到低分決定取舍。

2、初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)公布。

(八)體檢和考察

初選人員需要在規定時(shí)間內完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

體檢標準參照有關(guān)入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時(shí)間內提供政治考察材料，具體如下：

1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。

2、無(wú)不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

3、現實(shí)表現材料(尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供)，內容必須包括：(1)有無(wú)因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況;(2)有無(wú)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)情況。

政治考察主要強調考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀(guān)念。有下列情形之一的，屬不合格：

1、有反對四項基本原則言行的;

2、有偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(九)公示

體檢、考察均合格人員在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示3天，公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘的錄用人員。

四、聘用

(一)對公示無(wú)異議人員，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到蜀山區人民法院工作。聘用人員入職手續由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理。聘用人員應在規定的時(shí)間內報到，未按時(shí)報到，視為自動(dòng)放棄。

(二)如聘用人員是2020年應屆生，辦理入職手續時(shí)需提供畢業(yè)證及其學(xué)位證書(shū)，如若未能在規定時(shí)間內提供，視為條件不符合，不給予錄用。

(三)招聘人員經(jīng)費依據崗位職責核定，每人每年不超過(guò)7萬(wàn)元(含社會(huì )保險和服務(wù)費)。

五、其他

(一)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65219029 0551-65219031

(二)查詢(xún)網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.fescoanhui.com/job.aspx)、彩果考試網(wǎng)(internationaldailysun.com)。

(三)建立考生成績(jì)檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關(guān)程序，按照考生綜合成績(jì)從高分到低分擇優(yōu)補充，補充有效期截止2020年12月31日。

附件1：合肥市蜀山區人民法院2020年公開(kāi)招聘書(shū)記員崗位計劃表

附件2：職業(yè)技能測試考場(chǎng)規則

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2020年5月15日