2020年安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告

安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院是安徽省教育廳直屬的公辦全日制普通高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校,安徽省高水平大學(xué)和優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高職院校建設單位。。學(xué)校位于安徽省省會(huì )合肥市，占地1298畝，在校生17000多人，學(xué)校設有12個(gè)二級教學(xué)學(xué)院和部，開(kāi)設了68個(gè)專(zhuān)業(yè)，是省內辦學(xué)歷史悠久、舉辦高等職業(yè)教育最早和辦學(xué)規模最大的高職院校之一。

為做好2020年度安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定，現有我校人才引進(jìn)有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計劃

見(jiàn)附件1：《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)崗位匯總表》

三、相關(guān)待遇

見(jiàn)附件2：《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》(其中定向選調生崗位的“9001172”崗位報考人員符合《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》中人才等次的也可享受相應待遇)

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件且符合《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)》要求的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1980年1月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、報名

本次招聘各崗位網(wǎng)上報名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。請符合招聘條件的人員填寫(xiě)《安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)報名表》(附件3)和本人身份證、高等教育各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職業(yè)資格和技能等級證書(shū)、獲獎證書(shū)、發(fā)表的論文論著(zhù)以及其他科研成果佐證材料等電子版(PDF格式)發(fā)送到校人事處電子郵箱：azrsc2016@126.com，郵件名稱(chēng)格式：“姓名+崗位編號+專(zhuān)業(yè)”。

六、資格審核

校人事處組織相關(guān)二級學(xué)院和科研部門(mén)對應聘者報名材料及時(shí)審核，符合崗位要求的人員由人事處電話(huà)告知資格初審結果，并在考試考核前對其進(jìn)行資格復審，重點(diǎn)審核報名時(shí)提供的電子材料的原件等。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或予以解聘。

七、考試考核

由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導小組織相關(guān)學(xué)科副高以上職稱(chēng)專(zhuān)家(不少于 7人)進(jìn)行考核?？荚嚳己藢?shí)行思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力雙重考察，采取科研能力考核、面試相結合的方式進(jìn)行，考核成績(jì)當場(chǎng)公布?？蒲心芰己酥饕獙己藢ο筇峁┑目蒲谐晒M(jìn)行學(xué)術(shù)評議。面試主要考察考核對象的思想政治素質(zhì)、道德品行、教育教學(xué)水平和綜合素養，包含說(shuō)課、試講、結構化問(wèn)題、答辯等環(huán)節?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體方式將由人事處另行通知。

八、成績(jì)合成

考核成績(jì)以百分制計算，成績(jì)計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位?？蒲心芰己苏季C合成績(jì)的50%，面試占綜合成績(jì)的50%，每個(gè)環(huán)節有最低分數線(xiàn)，最低分數線(xiàn)為60分(含60分)，最后加權計算得出考核最終成績(jì)。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

九、體檢與考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

十、公示

對體檢、考察合格者，經(jīng)學(xué)院黨委研究確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

十一、報批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)施聘用管理，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

(一)報考人員報名時(shí)須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消其應聘資格。

(二)資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程，如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

(三)對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在我校規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

(四)專(zhuān)業(yè)測試及有關(guān)工作在省教育廳、省人社廳的監督指導下，按有關(guān)人事考試有關(guān)規定執行，實(shí)行保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校紀委全程參與監督，同時(shí)接受社會(huì )各方面的監督。監督電話(huà)：0551-64689017、64689004(紀檢監察處)張老師、蔣老師。

(五)咨詢(xún)電話(huà)：0551-65873125、64374587(人事處)丁老師、葉老師。

郵箱：azrsc2016@126.com

招聘網(wǎng)站：http://www.uta.edu.cn/

通訊地址：合肥市新站區文忠路2600號安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，郵編：230011

(六)本公告由安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)校人事處負責解釋。

特此公告。

附表：

1.安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)崗位匯總表

2.安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)與管理辦法(試行)

3.安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年度高層次人才引進(jìn)報名表

安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2020年5月22日