2021年蕪湖市面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據事業(yè)單位工作人員招聘有關(guān)規定，為落實(shí)中共蕪湖市委全面深化改革委員會(huì )關(guān)于《市綜合監管分類(lèi)執法改革工作調研座談會(huì )紀要》(2019年第1號)精神，經(jīng)市委編委會(huì )議研究，同意面向全市市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員進(jìn)行定向招聘事業(yè)單位工作人員?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

鏡湖區、鳩江區市場(chǎng)監管稽查大隊工作人員各1名，定向招聘蕪湖市范圍內的在職在崗市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員(含各縣市區、開(kāi)發(fā)區綜合監管分類(lèi)執法指揮調度中心專(zhuān)職從事綜合監管分類(lèi)執法工作的人員)。

二、組織方式

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格條件審查、筆試、面試、體檢和考察、公示與報批聘用等步驟依次進(jìn)行。由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)負責、市人力資源和社會(huì )保障局協(xié)助組織實(shí)施。

三、信息發(fā)布方式

(一)招聘公告同時(shí)在彩果考試網(wǎng)(http://internationaldailysun.com/)、蕪湖機構編制網(wǎng)(http://www.whjgbzw.gov.cn/)蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)(http://rsj.wuhu.gov.cn/)發(fā)布。

(二)蕪湖機構編制網(wǎng)發(fā)布資格審查合格人員名單、筆試成績(jì)、面試成績(jì)及合成考試總成績(jì)、體檢、考察等相關(guān)信息。

四、招聘條件

招聘對象為蕪湖市范圍內的在職在崗市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員(含各縣市區、開(kāi)發(fā)區綜合監管分類(lèi)執法指揮調度中心專(zhuān)職從事綜合監管分類(lèi)執法工作的人員)，應具備國家承認的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月以后出生”;報考對象須從事綜合監管分類(lèi)執法工作滿(mǎn)2年及以上，工作經(jīng)歷要求截止時(shí)間為2021年12月31日。因工作單位變化而中斷的，工作時(shí)間可以累計計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘步驟

(一)報名與資格審查

報名采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行，每位報考人員須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》。

報名時(shí)間：2021年12月24日至30日08:30—16:30，逾期不再補報。

報名地址：各縣市區、開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監督管理局。

符合條件的報名人員填寫(xiě)《蕪湖市2021年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，提供本人近期3張1寸免冠照片、有效居民身份證、招聘崗位要求的學(xué)歷條件等相關(guān)證明材料，提供材料時(shí)一并提供原件和復印件。由各縣市區、開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監督管理局負責審查報考人員的身份、學(xué)歷、從事綜合監管分類(lèi)執法工作年限等資格條件，并填寫(xiě)初審意見(jiàn)，統一報市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)審核確定。

報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

資格審查時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件和報名資格審查表等材料。其中：屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2021年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明等材料。截至2022年3月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的，或證書(shū)與證明材料不一致的，取消錄用資格。

資格審查截止后，合格人數與職位招聘計劃數的比例不低于3:1方可開(kāi)考，不足規定比例的，經(jīng)市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)核準，取消職位計劃。

各縣市區、開(kāi)發(fā)區市場(chǎng)監管局負責通知報考者在規定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。本次考試免繳費用。

(二)筆試和面試

1. 筆試

采取公共科目的考試模式，公共科目為《公共基礎知識》。

筆試時(shí)間為2022年1月22日上午09:00—11:30，滿(mǎn)分為100分。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜統一筆試的考生，不予參加考試。

筆試最低控制合格分數線(xiàn)為60分。面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數線(xiàn)以上人員中按規定確定。筆試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

2. 面試

市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位數量，按照3:1比例確定參加面試的人員名單。最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選。參加面試人選，按照有關(guān)規定公布。

面試采取結構化面試方式，總分為100分。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)須達到該當日參加同一考官組所有考生的平均分數，方可進(jìn)入體檢和考察程序;如某崗位參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人)，則提前設定面試最低控制分數線(xiàn)60分，對面試成績(jì)未達到最低控制分數線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察程序。

考試最終成績(jì)按筆試成績(jì)占50%、面試成績(jì)占50%合成確定。計算公式：筆試成績(jì)×0.5+面試成績(jì)×0.5。

成績(jì)合成時(shí)，筆試成績(jì)、面試成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據職位招聘計劃數，依考試總成績(jì)高低順序，按照招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢和考察對象(如最終成績(jì)相同，面試成績(jì)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(三)體檢和考察

體檢考察工作由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)并鏡湖區市場(chǎng)監督管理局、鳩江區市場(chǎng)監督管理局組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。

(四)公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規定在蕪湖機構編制網(wǎng)、蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站按規定公示7天，對公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。聘用審批后因各種原因取消聘用的，不再遞補。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、監督檢查

招聘工作接受紀檢監察部門(mén)、人民監督員和社會(huì )各界的監督。

對違反有關(guān)規定、不按招聘計劃、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的，將宣布招聘無(wú)效并對相關(guān)責任人員予以問(wèn)責;對違反人事考試紀律的工作人員和考生，依據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》追究責任，嚴肅處理。

七、有關(guān)事宜

本《公告》由市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)、市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

考務(wù)、政策咨詢(xún)電話(huà)：0553-3831090，0553-3831296

監督舉報電話(huà)：0553-3850779(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

應聘者報名時(shí)所留電話(huà)應保持暢通，因電話(huà)不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

特此公告。

附件：

1.蕪湖市2021年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表

2.蕪湖市2021年面向市場(chǎng)監管專(zhuān)職網(wǎng)格員公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

3.報考人員新冠肺炎疫情防控須知

蕪湖市綜合監管分類(lèi)執法改革工作領(lǐng)導小組辦公室(市委編辦)

蕪湖市人力資源和社會(huì )保障局

2021年12月17日