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        2021年宣城寧國市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)公告

        2021-12-21 23:40:41閱讀()寧國先鋒網(wǎng)
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        為進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)事業(yè)單位干部隊伍結構,經(jīng)研究,決定開(kāi)展寧國市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)工作?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、選調(選聘)計劃

        本次計劃選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)7名,其中選調公務(wù)員5名、選聘事業(yè)單位工作人員2名(詳見(jiàn)附件1)。

        二、報名范圍和條件

        1.報名范圍

        (1)機關(guān)選調對象為:本市范圍內已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(市直機關(guān)及鄉鎮、街道科級領(lǐng)導職務(wù)人員除外)。

        (2)事業(yè)單位選聘對象為:本市范圍內在編在崗全額撥款事業(yè)單位工作人員(事業(yè)單位科級領(lǐng)導職務(wù)人員和教育、衛生系統工作人員除外)。

        2.報考條件

        (1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jì)突出,群眾公認。

        (2)2019年度、2020年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次。

        (3)年齡不超過(guò)40周歲(1980年12月以后出生),其中210001職位、210002職位、210005職位、210007崗位報考年齡不超過(guò)35周歲(1985年12月以后出生),210006崗位報考年齡不超過(guò)30周歲(1990年12月以后出生)。

        (4)報考選調職位的,鄉鎮(街道)須為2016年12月31日前錄用或登記的公務(wù)員;市直機關(guān)須為2018年12月31日前錄用或登記的公務(wù)員;以及2018年12月31日前錄用的選調生。報考選聘崗位的,須為2018年12月31日前聘用的事業(yè)單位工作人員。

        (5)具有公開(kāi)選調(選聘)職位(崗位)要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

        (6)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2021年12月。

        (7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

        (8)法律、法規規定的其他條件。

        3.具有下列情形之一的,不得報考:

        (1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

        (2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

        (3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的;

        (4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;

        (5)通過(guò)公開(kāi)選調(選聘)和批準調動(dòng)的公務(wù)員(工作人員),在新單位工作不滿(mǎn)2年的;

        (6)按照有關(guān)規定應當回避的;

        (7)對轉任有其他限制性規定的;

        (8)法律法規規定的其他情形。

        三、選調(選聘)程序

        (一)發(fā)布公告

        在彩果考試網(wǎng)、寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)、寧國市黨政辦公平臺等網(wǎng)站發(fā)布選調(選聘)公告及職位(崗位)表。

        (二)報名和資格審查

        1.報名。本次公開(kāi)選調(選聘)采取報名人員個(gè)人自愿與組織推薦相結合的方式進(jìn)行,實(shí)行現場(chǎng)報名。每名報考者限報一個(gè)職位(崗位)。

        報名時(shí)間:2021年12月22日至12月29日

        報名地點(diǎn):

        (1)公開(kāi)選調:市委組織部公務(wù)員科(咨詢(xún)電話(huà):4036625);

        (2)公開(kāi)選聘:市人社局事業(yè)單位人事管理科(咨詢(xún)電話(huà):4036683)。

        報名時(shí)需提供以下資料:

        (1)報名資格審查表 ;

        (2)一寸近期同底版免冠照片3張;

        (3)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件;

        (4)職位(崗位)要求的相關(guān)資格證書(shū)原件及復印件;

        (5)職位(崗位)要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的需所在單位出具有關(guān)證明。

        報考者提交的報考信息及材料應當真實(shí)、準確、完整。提交虛假報考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

        2.資格審查。資格審查工作由組織人社部門(mén)會(huì )同選調(選聘)單位負責。資格審查貫穿選調(選聘)全過(guò)程,在選調(選聘)各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的,均可以取消其報考資格或者選調(選聘)資格。

        符合報名資格的報考人數與職位(崗位)選調(選聘)計劃數的比例達不到2:1的,取消該職位(崗位)選調(選聘)計劃。被取消選調(選聘)職位(崗位)的報名人員,可于規定時(shí)間改報其它符合條件的職位(崗位)。審查結果將于資格審查結束后告知本人。

        (三)考試

        考試分為筆試和面試,由市公開(kāi)選調(選聘)領(lǐng)導組辦公室統一組織實(shí)施。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照4:6的比例合成考試綜合成績(jì),滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)、面試成績(jì)和考試綜合成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位(小數點(diǎn)后第三位四舍五入)。

        1.筆試。滿(mǎn)分為100分,主要測試報考者政治理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。為確保選調(選聘)人員基本素質(zhì),設定筆試最低控制合格分數線(xiàn),筆試成績(jì)達不到60分的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

        2.面試。滿(mǎn)分為100分,主要測試報考者邏輯思維能力、崗位適應能力、語(yǔ)言表達能力和舉止儀表等。根據筆試成績(jì),按照面試人數與選調(選聘)計劃數2:1的比例從高分到低分確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試人選。不足規定比例的,按實(shí)際人數確定。實(shí)際參加面試人員數等于選調(選聘)職位(崗位)計劃數的,面試成績(jì)須達到75分以上或當天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節。

        (四)體檢和考察

        體檢、考察工作由組織人社部門(mén)會(huì )同選調(選聘)單位負責組織實(shí)施。體檢、考察對象根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序等額確定(綜合成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低順序排序;綜合成績(jì)、筆試成績(jì)、面試成績(jì)均相同的,一并納入體檢、考察)。體檢合格人選和考察對象缺額的,按考試綜合成績(jì)依次等額遞補。

        體檢應在指定的體檢機構進(jìn)行,體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由選調(選聘)單位承擔。體檢合格的,方可列為考察對象。

        組織人社部門(mén)會(huì )同選調(選聘)單位選派2名以上人員組成考察組,采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法,對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(選聘)職位(崗位)匹配度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實(shí)績(jì),加強作風(fēng)情況考察,強化廉政情況考察。對政治上不合格的、不符合報考職位(崗位)要求的、構成回避情形的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的不得確定為擬選調(選聘)人員??疾鞂ο笏跈C關(guān)(單位)應當積極支持、配合考察組工作,客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

        (五)公示和試用

        市公開(kāi)選調(選聘)領(lǐng)導組根據報名人員考試綜合成績(jì)、考察情況和職位要求,研究確定擬選調(選聘)人員,在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調(選聘)的,發(fā)放選調(選聘)通知書(shū)。選調(選聘)人員實(shí)行3個(gè)月試用期,期間在原單位的關(guān)系、待遇不變。

        (六)辦理轉任(聘用)手續

        選調(選聘)人員試用期滿(mǎn)考核合格的,按照干部管理權限和有關(guān)程序辦理轉任(聘用)手續。試用期考核不合格的仍回原單位工作。

        四、紀律與監督

        選調(選聘)工作堅持公開(kāi)、公平、公正原則,由市紀委監委派員全程參與,接受群眾和社會(huì )監督。對違紀違規人員,按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

        五、有關(guān)事宜

        本公告由市公開(kāi)選調(選聘)領(lǐng)導組辦公室負責解釋。選調(選聘)工作的各環(huán)節信息將在寧國市人民政府網(wǎng)、寧國先鋒網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。

        監督電話(huà):0563-4036775(市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組)

        咨詢(xún)電話(huà):0563-4036625(市委組織部公務(wù)員科)

        0563-4036683(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

        附件:

        1、寧國市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)職位(崗位)一覽表

        2、寧國市機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)報名資格審查表

        寧國市市直機關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)選調(選聘)公務(wù)員(工作人員)領(lǐng)導組辦公室

        2021年12月20日


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