2022年安慶潛山市省示范高中公開(kāi)招聘教師公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，現就潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分級負責。

二、招聘計劃

安徽省潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師共19名，具體崗位信息及條件見(jiàn)《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師崗位信息表》(見(jiàn)附件1)

三、招聘對象

國家承認學(xué)歷的應、歷屆碩士及以上畢業(yè)生，具有與報考學(xué)科一致的高中教師資格證。

四、招聘條件

所有招聘對象，必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄;

(三)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件：

年齡：35周歲以下(1985年12月28日以后出生)

學(xué)歷：應、歷屆碩士研究生及以上。

應屆畢業(yè)生報考人員須在2022年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和與報考學(xué)科一致的高中教師資格證書(shū)。若因疫情防控原因，獲取證書(shū)時(shí)間可按照相關(guān)規定順延。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.按國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

此次招聘工作在潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現場(chǎng)報名及資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)、考察體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告及招聘崗位信息在彩果考試網(wǎng)、潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市教育局和安徽師范大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)現場(chǎng)報名及資格審查

1.現場(chǎng)報名時(shí)間和地點(diǎn)

現場(chǎng)報名時(shí)間：2021年12月28日(上午：8:30-11:30，下午14:00-17:00)

現場(chǎng)報名地點(diǎn)：

蕪湖市安徽師范大學(xué)花津校區北門(mén)對面中央城大酒店一樓大廳。

2.報名方式及要求

報考者須在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)報名，沒(méi)有進(jìn)行現場(chǎng)報名的為無(wú)效報名。報名者可以提前投遞簡(jiǎn)歷至招聘工作辦公室郵箱(qsjyrsk@163.com)進(jìn)行溝通和問(wèn)詢(xún)。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者可報同一學(xué)科的二個(gè)學(xué)校崗位志愿，根據面試成績(jì)按第一志愿從高分到低分錄取，第一志愿學(xué)校未錄取滿(mǎn)的，按第二志愿從高分到低分補充錄取。報考者應如實(shí)、準確填寫(xiě)相關(guān)報名信息，選擇符合條件的崗位報名。

報考人員報名前，應認真閱讀《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū)》(見(jiàn)附件4)，并嚴格按要求執行。

如因國內疫情影響現場(chǎng)報名，報名及面試時(shí)間另行通知。

報名通過(guò)后，當場(chǎng)發(fā)放《面試準考證》。

報考人員現場(chǎng)報名時(shí)應提供以下證件、材料：

(1)《潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師報名表》(見(jiàn)附件2)

(2)本人有效身份證原件和復印件;

(3)近期免冠正面證件照3張。

屬歷屆生的還須提供：

(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件;

(5)報考學(xué)科高中教師資格證原件和復印件;

屬2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生還須提供：

(4)高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)生證)或學(xué)校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”書(shū)面證明材料;

(5)暫未取得報考學(xué)科高中教師資格證的，還需出具在2022年7月31日前能夠取得所報考學(xué)科高中教師資格證的承諾書(shū)。

屬機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報考的，還須按人事管理權限提供單位及主管部門(mén)同意報考的證明;

香港、澳門(mén)地區大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

報考人員務(wù)必認真填寫(xiě)個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知考試等相關(guān)信息，對因聯(lián)系方式填寫(xiě)錯誤或通訊不暢通導致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。報考人員必須如實(shí)準確填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開(kāi)招聘的資格。

(三)面試

1.面試方式：面試方式為試講(無(wú)生上課)和答辯的形式。

2.面試內容及分值：面試主要考察報考人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試教材由潛山市教育局提供(見(jiàn)附件3)。面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分。

3.面試最低控制合格分數線(xiàn)：面試最低控制合格分數線(xiàn)為60分(面試成績(jì)計算時(shí)四舍五入保留到小數點(diǎn)后兩位)。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分及以上，方可進(jìn)入考察體檢程序。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)：具體見(jiàn)《面試準考證》。

5.面試程序：考生上課順序由現場(chǎng)抽簽確定(先抽取學(xué)科順序，再抽取學(xué)科內考生順序)。每位考生試講和答辯時(shí)間合計15分鐘。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一面試的考生，不予參加面試。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

根據面試成績(jì)和實(shí)際招聘崗位數，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并按有效崗位數等額與學(xué)校簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，其余人員簽訂遞補協(xié)議書(shū)。遞補人員成績(jì)一年內有效，如該招聘崗位因招聘人員流失而出現缺額，可按志愿從高分到低分依次遞補。

(五)考察體檢

1.考察人選確定。已簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”的人員即為考察對象。若入圍最后一名出現并列分又超出招聘計劃數，則加試(無(wú)生上課)予以確定，加試有關(guān)事項另行通知(遞補程序如遇成績(jì)并列情況按此規定執行)。

與學(xué)校簽訂“就業(yè)協(xié)議書(shū)”的人員，必須于2022年春季學(xué)期到校進(jìn)行崗位實(shí)習(特殊情況不能進(jìn)行崗位實(shí)習的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究同意)，實(shí)習時(shí)間一般為一學(xué)期，實(shí)習期內學(xué)校給予實(shí)習工資，并酌情給予適當生活補助。

2.實(shí)習期內進(jìn)行考察，考察工作由招聘單位和其主管部門(mén)根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

3. 考察合格人員列為體檢對象。

體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》執行。

對體檢考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì )保障局、潛山市教育局等網(wǎng)站公示7天。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規定將有關(guān)材料報送市人力資源和社會(huì )保障局辦理有關(guān)聘用報批手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和相應學(xué)科高中教師資格證書(shū)等材料原件的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在首聘期內，首聘期三年。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在首聘期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

六、相關(guān)事宜

本公告由潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續信息，請考生及時(shí)登陸潛山市教育局網(wǎng)站查詢(xún)、查閱。

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-8937867(潛山市教育局人事科)

監督電話(huà)：0556-8920928(潛山市紀委監察委駐教育局紀檢監察組)

潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導小組

2021年12月20日

附件：1.潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師崗位信息表.docx

2.潛山市2022年省示范高中招聘教師報名表.doc

3.潛山市2021年省示范高中招聘教師面試教材一覽表.doc

4.潛山市2022年省示范高中公開(kāi)招聘教師疫情防控告知書(shū).docx