2022年安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院高層次人才公開(kāi)招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機構，以高質(zhì)量?jì)群l(fā)展為主題，推進(jìn)安徽財經(jīng)大學(xué)創(chuàng )建世界一流學(xué)科和國內一流特色高水平大學(xué)，深入推進(jìn)“三步走”發(fā)展戰略，全力打造四大平臺(財經(jīng)類(lèi)實(shí)踐創(chuàng )新人才的培養平臺、國家級高端財經(jīng)智庫平臺、國際交流合作的“雙千”開(kāi)放平臺、財經(jīng)類(lèi)高層次人才的集聚平臺)，致力于為新階段現代化美好安徽建設、合肥“五高地一示范”和金融中心城市建設貢獻更大力量。

二、招聘計劃和相關(guān)待遇

招聘計劃：研究院常年招聘人才團隊、三類(lèi)以上人才、博士專(zhuān)任教師。人才團隊、三類(lèi)以上數量不限，博士專(zhuān)任教師100名。

招聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)：詳見(jiàn)附件1。

注：招聘不限附件1所列學(xué)科專(zhuān)業(yè)，符合學(xué)?，F有專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀人才也可應聘。

招聘方式及待遇：

1.聘用制。博士及三類(lèi)以上人才、人才團隊引進(jìn)待遇詳見(jiàn)附件2、附件3。全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

2.年薪制。年薪20萬(wàn)/年(稅前)，租房補貼1500元/月(稅前)，簽訂全職服務(wù)協(xié)議2年，學(xué)校予以繳納社保，社保個(gè)人部分由學(xué)校代扣代繳，單位部分由學(xué)校配套繳納，繳納基數參照在編同類(lèi)人員確定。年度考核優(yōu)秀者當年年薪上浮20%。

根據合肥市有關(guān)政策規定，對新引進(jìn)的符合條件的高層次人才，研究院協(xié)助辦理在合肥落戶(hù)、安居等事務(wù)，協(xié)助申報重點(diǎn)人才項目。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康，且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

應聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后出生)，部分緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級職稱(chēng)的可放寬至45周歲。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至附件1中擬應聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)對應聯(lián)系人郵箱，并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究專(zhuān)任教師崗位。

2.資格審查。學(xué)科專(zhuān)業(yè)所屬學(xué)院和研究院進(jìn)行資格審查，確定并預約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后，學(xué)科專(zhuān)業(yè)所屬學(xué)院和研究院可根據報名情況，成立由5名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核?？己私Y束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由學(xué)科專(zhuān)業(yè)所屬學(xué)院和研究院對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講，試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由研究院電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料：

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件，同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)近五年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

(4)身份證復印件。

(三)體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法情況等。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

(四)根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無(wú)異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、其它說(shuō)明

(一)應聘人員須在2022年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

(三)本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。

六、聯(lián)系方式

安徽財經(jīng)大學(xué)人事處 王小龍，聯(lián)系電話(huà)：0552-3171169，E-mail：acrsc@163.com

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院 王倩，聯(lián)系電話(huà)：0551-68992310，E-mail：achfgdyjy@163.com

招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/

研究院地址：合肥市包河區包河大道228號(籌建中);合肥市包河區中建智立方二期26號樓(辦公地點(diǎn))。

安徽財經(jīng)大學(xué)通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030

附件：

1.安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院2022年度招聘崗位及聯(lián)系方式.pdf

2.安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院2022年度博士人才分類(lèi)和引進(jìn)待遇.pdf

3.安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院人才團隊及三類(lèi)以上高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策.pdf                                                        

安徽財經(jīng)大學(xué)

2021年1月7日