2019年安慶桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員公告

根據《桐城市機關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調動(dòng)工作辦法》規定，市委編委會(huì )同意桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員6名,有關(guān)事項公告如下：

一、 報名范圍

1. 2019001崗位：桐城市市域范圍內已進(jìn)行公務(wù)員登記

備案且在編在崗的科級以下公務(wù)員，已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。

2.2019002-2019004崗位：桐城市市域范圍內全額撥款在編在崗事業(yè)單位工作人員。

二、報名條件

(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

(二)具有選調崗位要求的工作能力，群眾公認度高，身心健康;

(三)1.2019001崗位：具有3年以上公務(wù)員或者參公單位工作人員工作經(jīng)歷(2016年11月1日前錄用為公務(wù)員或者參公單位工作人員)，選調生放寬到2年以上(2017年11月1日前錄用為公務(wù)員或則參公單位工作人員),年度考核除因試用期不定等次外，均為稱(chēng)職及以上等次;

2.2019002-2019004崗位:具有2年以上正式工作經(jīng)歷(2017年11月1日前參加工作)，年度考核除因試用期不定等次外，均為合格及以上等次,“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”“服務(wù)基層項目”人員服務(wù)期工作年限和期內考核結果具有同等資格;

(四)具體職位(崗位)要求見(jiàn)附件《2019年桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員職位(崗位)表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位(崗位)表》)，其中《職位(崗位)表》“年齡條件”中“ 40周歲以下”為“1979年 11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推);

(五)法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

(一)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

(二)受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

(三)按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的;

(四)尚在試用期或任職試用期的;

(五)法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名初審

本次公開(kāi)選調采取現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)間為2019年11月20日-11月24日，報名工作由各選調單位負責，各單位地址和聯(lián)系方式見(jiàn)《職位(崗位)表》。選調單位在接受報名時(shí)，負責對提交的材料進(jìn)行初審,初審工作按照公告中選調職位(崗位)表設置的條件和要求從嚴把關(guān)。

報名時(shí)需提交的材料：

(1)《2019年桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表》紙質(zhì)版2份;

(2)本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件和復印件，近期免冠兩寸照片2張;

(3)單位出具的包含個(gè)人學(xué)習、工作經(jīng)歷、現實(shí)表現、年度考核、獎勵表彰等方面內容并加蓋黨委(黨組)公章的書(shū)面鑒定材料。

(4)按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。

(二)資格復審

報名結束后，市委組織部、市人社局、市委編辦按干部人事管理權限會(huì )同各選調單位對報名人員進(jìn)行資格復審，截止報名時(shí)間未提供有效證書(shū)等相關(guān)材料的，取消考試資格。有職位(崗位)經(jīng)資格復審合格人數與公開(kāi)選調計劃人數的比例達不到3:1的，相應核減或取消本次公開(kāi)選調計劃。資格復審工作貫穿此次公開(kāi)選調全過(guò)程，凡發(fā)現資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責任和單位審核把關(guān)責任。

(三)考試

本次公開(kāi)選調考試采取競職演講方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，分值100分。

考試時(shí)間、地址等具體情況另行通知，未按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考察

考察采取差額考察的方法，根據考試成績(jì)從高分到低分，按照比公開(kāi)選調計劃人數多1人確定考察對象人選，如成績(jì)并列的，一并確定為考察對象人選?？疾旃ぷ饔筛鬟x調單位組織實(shí)施，主要考察人選的德、能、勤、績(jì)、廉情況，重點(diǎn)是工作能力及崗位匹配度。

(五)研究決定人選

根據考試成績(jì)、考察等情況以及崗位要求，由市公開(kāi)選調工作人員工作領(lǐng)導小組研究決定選調人選。

(六)公示和辦理調動(dòng)手續

對選調人選，以適當的方式進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調的，辦理調動(dòng)手續。對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消公開(kāi)選調資格，并按照考察人選考試成績(jì)依次遞補。

四、有關(guān)事項

(一)調入人員凡涉及到個(gè)人職稱(chēng)等有關(guān)問(wèn)題，按職稱(chēng)管理有關(guān)文件和調入單位的規定執行。

(二)本公告未盡事宜由市公開(kāi)選調工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà):

0556-6127525(桐城市委組織部公務(wù)員辦)

0556-6136609(桐城市人社局事業(yè)科)

0556-6135149(桐城市委編辦綜合科)

監督電話(huà)：

0556-6139890(市委組織部干部監督科)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：1.2019年桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員職位(崗位)表

2.2019年桐城市市直單位公開(kāi)選調工作人員報名資格審查表

桐城市公開(kāi)選調市直工作人員工作領(lǐng)導小組

2019年11月 12日