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        2019年下半年安徽省引江濟淮集團有限公司招聘公告

        2019-11-13 02:33:00閱讀()安徽省引江濟淮集團有限公司
        推薦題庫

        安徽省引江濟淮集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)是省政府批準成立的省屬大型國有公益類(lèi)企業(yè),注冊資本400億元,是引江濟淮工程項目業(yè)主,對工程質(zhì)量、安全、環(huán)保和建設進(jìn)度、投資控制等負主體責任。安徽省引江濟淮工程有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程公司”)是隸屬集團公司的一級全資子公司,具體負責引江濟淮工程建設管理工作。

        根據建設與管理任務(wù)需要,現將集團公司2019年下半年公開(kāi)招聘有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        招聘工作堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則,統一組織,分工負責,堅持以品德、知識、能力和業(yè)績(jì)作為評價(jià)人才的主要標準,把“德才兼備、以德為先”、確有真才實(shí)學(xué)和業(yè)績(jì)能力的優(yōu)秀人才選拔到相應崗位。

        二、招聘計劃

        本次計劃招聘16個(gè)崗位,共44人。工作地點(diǎn)、資格條件等信息詳見(jiàn)附件1《安徽省引江濟淮集團有限公司2019年下半年公開(kāi)招聘崗位一覽表》。招聘計劃發(fā)布在安徽省國資委網(wǎng)站(http://gzw.ah.gov.cn/)、安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站(http://ahyjjh.com.cn)、安徽省人事考試院網(wǎng)站(http://www.apta.gov.cn)和人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)。

        三、應聘條件

        (一)基本條件

        1.具有良好的個(gè)人品德,遵紀守法,誠實(shí)守信,無(wú)違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

        2.具有正常履行職責的身體條件。

        3.應聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求,必須是全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

        4.符合崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

        (二)有以下情形之一者不得報考

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        2.現役軍人;

        3.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        4.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5.法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

        (三)有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

        1.“年齡要求”中的“35周歲及以下”是指1984年11月12日(含)以后出生(其他涉及年齡的以此類(lèi)推)。工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年11月12日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的,其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

        2.本次招聘的16個(gè)崗位以“及相關(guān)專(zhuān)業(yè)”之前列舉的專(zhuān)業(yè)為主。

        四、招聘程序

        本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、集團公司研究審定、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)報名與資格審查

        本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站為人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)。報名時(shí)間為2019年11月12日9:00至11月18日22:00。

        1.提交報名申請。請應聘人員在報名時(shí)間內登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)填寫(xiě)報名信息。應聘人員所填的信息必須真實(shí)、準確,凡因弄虛作假通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用資格。每位應聘人員限報一個(gè)崗位,報名與考試時(shí)須使用同一有效居民身份證。

        2.查詢(xún)資格審查結果。請應聘人員在個(gè)人報名后的24小時(shí)至11月19日17:00期間登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的,不能再報考其他職位。未通過(guò)資格審查的,可在2019年11月19日17:00前改報其他職位。

        3.確定筆試開(kāi)考比例。通過(guò)資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。因崗位取消且符合其他崗位報名條件的考生,可改報本招聘公告的其他崗位,統一改報時(shí)間為:11月20日9:00至11:30,逾期視為自動(dòng)放棄考試資格。

        4.打印準考證。報名成功的應聘人員,請于11月22日8:00至11月23日24:00期間登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證。

        (二)筆試

        筆試由集團公司委托第三方機構組織實(shí)施。筆試內容包括《綜合知識》和《專(zhuān)業(yè)知識》,考試范圍詳見(jiàn)附件2《考試大綱》。筆試時(shí)間暫定2019年11月下旬,具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準考證》為準。

        筆試結束后,根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì),從高分到低分,按1:3的比例確定資格復審環(huán)節入圍人選。

        筆試成績(jì)按《綜合知識》《專(zhuān)業(yè)知識》各占50%的比例合成,四舍五入保留至小數點(diǎn)后兩位。

        (三)資格復審

        集團公司在面試前對應聘人員進(jìn)行資格復審,查驗應聘人員身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國外學(xué)歷認證書(shū)或《留學(xué)回國人員證明》),專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū),黨員證明,其他資質(zhì)或獲獎證明等材料原件、復印件(A4紙)。凡與報名條件不符、不能提供規定證件材料、未在規定時(shí)間內接受資格復審的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節的資格。

        因資格復審不合格所產(chǎn)生的空缺名額,按筆試成績(jì)從高到低依次等額遞補一次。若出現筆試成績(jì)相同的情況,一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

        (四)面試

        面試由集團公司組織實(shí)施,應聘人員攜帶筆試準考證、面試通知和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格,所空名額不再遞補。

        面試主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專(zhuān)業(yè)知識和崗位勝任能力等。

        面試結束后,集團公司對應聘人員筆試、面試成績(jì)按各占50%的比例合成,形成綜合成績(jì)。

        (五)體檢

        體檢人選根據崗位招聘計劃數和應聘人員綜合成績(jì),從高分到低分,按1︰1的比例等額確定。若出現綜合成績(jì)相同的情況,以應聘人員的面試成績(jì)?yōu)橐罁?,從高分到低分確定。

        體檢內容和標準參照《人力資源社會(huì )保障部 國家衛生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規定執行。

        體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”結論性意見(jiàn)??忌鷮Ψ钱斎?、當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結論通知之日起的3日內,向集團公司人力資源部提交復檢申請,復檢只能進(jìn)行1次,體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由考生自理。

        (六)考察

        對體檢合格的人員,集團公司將根據擬聘崗位的要求,采用實(shí)地考察、電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確等,并形成考察材料。

        (七)公示聘用

        以上程序結束后,由集團公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網(wǎng)上公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,按規定程序辦理聘用手續。

        五、薪酬福利

        本次招聘錄用的所有人員統一與安徽省引江濟淮工程有限責任公司簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理“五險二金”。薪酬福利參考范圍:年收入8-13萬(wàn)元(稅前)。

        六、有關(guān)事項說(shuō)明

        (一)資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程,應聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)完整。招聘過(guò)程中,一旦發(fā)現弄虛作假,將立即取消其考試、聘用等資格。應聘人員所提交的材料,除原件外恕不退還。

        (二)每個(gè)崗位的資格初審合格人數和招聘計劃數達到3:1方可開(kāi)考,否則此崗位取消招聘(以集團公司發(fā)布的公告為準)。

        七、組織領(lǐng)導與監督

        招聘工作由安徽省引江濟淮集團有限公司和第三方機構共同組織開(kāi)展,嚴格遵守招聘考試規則和保密、回避等規定,集團公司監察審計室負責監督,并接受社會(huì )與有關(guān)部門(mén)的監督。有關(guān)招聘事項由安徽省引江濟淮集團有限公司負責解釋。

        八、聯(lián)系方式

        公司地址:合肥市包河區云谷路2588號

        郵編:230000

        聯(lián)系電話(huà):0551-65722546

        監督電話(huà):0551-65722553

        附件:1.安徽省引江濟淮集團有限公司2019年下半年公開(kāi)招聘崗位一覽表

        2.考試大綱

        2019年11月11日


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