20202年阜陽(yáng)潁上縣發(fā)展改革委員會(huì )(公管局)招聘編外工作人員公告

根據工作需要，潁上縣發(fā)展改革委員會(huì )(公管局)擬通過(guò)政府購買(mǎi)社會(huì )服務(wù)方式，面向社會(huì )人員公開(kāi)招聘編外統計工作人員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公平、公開(kāi)、公正。

2.堅持考試、考察相結合，擇優(yōu)錄用。

二、招聘計劃

擬公開(kāi)招聘4人。

三、招聘條件

1、具有良好的政治素養和認真負責的工作態(tài)度;

2、身體健康，能夠勝任統計工作;

3、服從本委的日常管理和工作安排;

4、遵守法律法規和發(fā)改部門(mén)的規章制度、履行崗位工作保密職責;

5、熟練運用計算機設備和辦公自動(dòng)化軟件;

6、年齡35周歲以下(1985年5月1日以后出生)，具有普通高校全日制本科及以上學(xué)歷，無(wú)失信、無(wú)違法犯罪記錄;

7、持潁上戶(hù)籍。

下列人員不得報考：

1.經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.法律規定不得參加報考的其他情形人員;

4.不符合招聘崗位條件要求的人員。

四、招聘程序

招聘工作采取報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘相關(guān)信息在潁上縣人民政府網(wǎng)(http://www.ahys.gov.cn/)上公布。

(一)報名及資格審查

凡符合招聘條件的人員，持本人有效身份證、畢業(yè)證、戶(hù)口本、近期一寸免冠彩色照片4張，填寫(xiě)《公開(kāi)招聘工作人員報名表》(附件1)，到縣發(fā)改委(公管局)報名。報名比例不低于1：2方可開(kāi)考。報名時(shí)，進(jìn)行資格審查。

(二)報名時(shí)間：2020年6月8日—6月9日 上午8：30-11：30、

下午14：30-17：00

(三)報名地點(diǎn)：潁上縣政府七樓發(fā)改委人教股

(四)考試

考試采取筆試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試采取閉卷方式。

本次考試不統一指定教材和復習資料。

筆試的內容、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

(五)根據招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。(如筆試成績(jì)相同的，以筆試客觀(guān)成績(jì)得分高者優(yōu)先)

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)考察 體驗合格者列入考察對象。

考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現實(shí)表現等方面進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格?？疾烊鳖~的，按照筆試成績(jì)高低依次等額遞補。

(七)公示

根據考試、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，向社會(huì )公示，接受監督。公示期為七個(gè)工作日。

(八)聘用

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)編外聘用手續。被聘用人員必須服從組織安排，在規定時(shí)間內報到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

2.用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標準執行，目前為2300/月(按不低于當地最低工資2倍的標準，今后隨全省最低工資標準調整而調整)。已聘用人員每年進(jìn)行一次考核，考核不合格或不服從組織管理的，招聘單位可以隨時(shí)解聘。

(九)其他

1.應聘人員須對提交材料的真實(shí)性負責。

2.報名資料恕不退還，對應聘人員所提供的所有信息保密。

3.應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

咨詢(xún)電話(huà)：0558-4432379

附：1.公開(kāi)招聘工作人員報名表

潁上縣發(fā)展改革委員會(huì )(公管局)

2020年5月27日