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        2022年安慶宿松龍騰建設投資集團有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才公告

        2022-02-07 21:08:38閱讀()宿松縣人民政府
        推薦題庫

        宿松龍騰建設投資集團有限公司,由宿松縣財政局(縣國資辦)委托安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )投資的國有獨資有限責任公司,因工作需要決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及條件

        (一)招聘崗位

        具體崗位以附件1的崗位表為準。

        (二)招聘條件

        1、本科及以上學(xué)歷;

        2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;

        3、具有三年及以上的工作經(jīng)驗,身體健康。

        有下列情形之一的不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校學(xué)生;

        3、現役軍人;

        4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        6、按照國家、省、市有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員;

        7、法律法規規定不能聘用的其他情形。

        二、招聘方式和程序

        公開(kāi)招聘工作在安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作組領(lǐng)導下組織實(shí)施,按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、研究決定、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

        (一)報名

        報名采用現場(chǎng)報名和電子郵件方式進(jìn)行。

        1、報名時(shí)間為2022年 2月 7日8:30至 2 月 18 日12:00,逾期不再補報。

        (1)現場(chǎng)報名時(shí)間:星期一至星期五(法定假日除外),上午8:30-11:30,下午2:30-4:30;

        (2)電子郵箱報名:截止時(shí)間以電子郵箱收信時(shí)間為準。

        2、報名地址:

        (1)現場(chǎng)報名地址:安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨群工作部(安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區茶園路8號管委會(huì )大樓)

        (2)電子郵件地址:ssjkqdq@163.com

        報考人員需提交以下材料參加報名:按要求填寫(xiě)完整《宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》(見(jiàn)附件2)、《健康承諾書(shū)》(附件3)、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》以及工作經(jīng)歷證明材料。需本人簽字的地方,必須本人手寫(xiě)簽字上傳,打字視為無(wú)效。電子郵件方式報名的,將上述材料電子檔PDF形式上傳至指定電子郵箱,文件名統一格式:姓名+龍騰報名。

        報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

        所有崗位報考人員僅限報一個(gè)崗位,并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報考人員報名須真實(shí)、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

        報考人員同時(shí)報考多個(gè)崗位的,取消其考試、聘用等資格。

        報名資料僅限用于招聘工作,恕不退還,所涉及的個(gè)人信息資料將按保密規定處理。本招聘公告中報考附件請在宿松縣人民政府網(wǎng)(https://www.susong.gov.cn/))下載。

        (二)資格審查

        1、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期未準時(shí)按要求參加資格審查人員,視為自動(dòng)放棄,責任自負。

        2、資格審查由安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作組負責。

        3、資格審查依據招聘公告規定的招聘所需資格條件和應聘人員報名時(shí)提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的,取消其面試資格。

        5、資格審查要求:報名人員須提供以下證件和材料:本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復印件、《宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表》等材料。其中:報考人員屬機關(guān)、事業(yè)單位機關(guān)在編在崗的正式工作人員,須按人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

        香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政主管部門(mén)認可;國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證書(shū)。

        6、通過(guò)資格審查的人員,按規定進(jìn)入面試環(huán)節。

        (三)面試

        1、面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        2、主要測試應聘人員的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、綜合分析能力、應變創(chuàng )新能力等綜合素質(zhì)。

        3、通過(guò)面試人員,按規定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

        (四)體檢

        1、體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢不合格的不得進(jìn)入考察環(huán)節。

        2、體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢費自理。

        (五)考察

        1、考察工作由安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        2、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

        (六)研究決定

        對體檢、考察均合格的報考人員,安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作組在綜合分析報考人員履歷、能力素質(zhì)、考察等情況基礎上,提出擬聘用建議人選,提請安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區黨工委會(huì )議集體討論決定。研究通過(guò)的報考人員,按規定進(jìn)入公示環(huán)節。如經(jīng)集體討論認為無(wú)合適人選,職位可以空缺。

        (七)公示

        對體檢、考察均合格和體檢、考察合格后經(jīng)研究決定通過(guò)的擬聘用人員名單,在宿松縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

        (八)聘任

        經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由宿松龍騰建設投資集團有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

        聘任人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期為3個(gè)月,試用期工資按照目標崗位工資薪級第一檔崗薪基數的80%發(fā)放,試用期人員不參與績(jì)效考核,不參與獎金分配。

        試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格勝任現職的正式聘任,聘期為三年;試用期經(jīng)考核不勝任的,可取消聘用并解除勞動(dòng)合同。聘任服務(wù)期未滿(mǎn),中途無(wú)故擅自提出解除本合同的,應當向聘任單位補償培訓等相關(guān)費用。

        工資構成為崗位工資、保留工資、福利按月發(fā)放,不與考核結果掛鉤;績(jì)效工資與考核結果掛鉤,按半年度、年度計算發(fā)放。其中崗位工作分11檔,第1檔崗位工資為5900元,第11檔崗位工資為11900元。綜合年收入原則上不少于12萬(wàn)元,按照國家有關(guān)規定辦理五險一金。

        本次招聘相關(guān)事宜由安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )負責解釋。

        本次招聘統一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        報名咨詢(xún)電話(huà):0556-7848776(宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì ))

        于正常辦公時(shí)間使用。

        三、組織領(lǐng)導

        此次招聘專(zhuān)門(mén)成立安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作組負責崗位招聘工作,宿松經(jīng)開(kāi)區紀監工委負責全程監督。

        安徽宿松經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )公開(kāi)招聘工作組

        2022年1月28日

        附件:1.宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘人員崗位:附件1:宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘人員崗位計劃表.docx

        2.宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表:附件2:宿松龍騰建設投資集團有限公司公開(kāi)招聘報名表.docx

        3.健康承諾書(shū):附件3:健康承諾書(shū).docx


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