2022年合肥廬江縣消防救援大隊公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員公告

根據廬江縣消防工作發(fā)展需要，經(jīng)縣委編委研究決定，廬江縣消防救援大隊面向社會(huì )公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員，現就招聘工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘計劃及崗位

共招聘30名政府專(zhuān)職消防員，其中消防戰斗員22名、消防車(chē)駕駛員5名、火場(chǎng)文書(shū)3名，具體崗位及條件如下：

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

2.具有良好的品行，遵紀守法，保守秘密，熱愛(ài)消防救援工作;

3.具有崗位要求的學(xué)歷條件;

4.年齡18周歲以上，28周歲以下是指1994年2月21日(含)至2004年2月21日(含)期間出生，以有效居民身份證為準，其他涉及年齡的以此類(lèi)推。退伍軍人報考消防戰斗員、消防車(chē)駕駛員崗位的，年齡放寬到30周歲;

5.具備崗位所需的資格或技能條件;

6.具有正常履行崗位職責的身體條件，心理健康;

7.具備崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人或在讀的全日制普通高校學(xué)生;

2.本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的，或正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

4.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的;

5.受過(guò)黨(團)、政紀處分的;

6.有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

7.曾在本市從事過(guò)政府專(zhuān)職消防工作，因個(gè)人原因離職尚未滿(mǎn)3年的(時(shí)間計算到報名開(kāi)始之日);

8.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊?

9.法律規定不得參加報考或聘用為政府專(zhuān)職消防員情形的人員。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法，按照現場(chǎng)報名及資格審查、政審、體能測試、考試、體檢、崗前培訓、公示及聘用的程序進(jìn)行。

(一)現場(chǎng)報名及資格審查

1.報名時(shí)間：2022年2月21日—25日(上午9：00—11：00;下午15：00—17：00)。

2.報名地點(diǎn)：縣人社局1樓就業(yè)服務(wù)大廳(廬城鎮文昌路66號)。

3.報名所需材料：報考人員需提供以下證件、材料的原件和復印件：

(1)本人有效居民身份證;

(2)畢業(yè)證書(shū);

(3)駕駛證(報考消防車(chē)駕駛員崗位需提供);

(4)2寸免冠藍底照片2張, 1寸免冠藍底照片3張;

(5)退伍軍人報考的，還需提供退伍證。

報考人員需現場(chǎng)填寫(xiě)《廬江縣消防救援大隊招聘專(zhuān)職消防員報名表》(附件1)，并簽訂《無(wú)重大疾病承諾書(shū)》。

4.資格審查：資格審查工作由縣消防救援大隊會(huì )同縣人社局共同審查。

(二)政審

資格審查合格人員，由縣消防救援大隊逐一對報名人員進(jìn)行政審，報考人員需按要求提供《政府專(zhuān)職消防員政治審查表》(附件2)。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，政審結束時(shí)報考人員仍屬于失信被執行人的，則政審不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

政審合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(三)體能測試

體能測試主要考察報考人員是否具有正常履職的身體條件。體能測試合格人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。體能測試項目為：

1.男子組：1000米跑、標準波比跳、俯臥撐;

2.女子組：800米跑、跳繩、屈腿仰臥起坐。

體能測試具體要求詳見(jiàn)《政府專(zhuān)職消防員體能測試內容和標準》(附件3)。

體能測試由縣消防救援大隊具體組織實(shí)施，縣人社局指導。各崗位體能測試合格人數超過(guò)30人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進(jìn)行;體能測試合格人數超過(guò)崗位招聘計劃數但未達到30人的，考試采用直接面試的方式進(jìn)行;體能測試合格人數未達到崗位招聘計劃數的，直接進(jìn)入體檢程序。

(四)考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試科目為《綜合知識》一科，內容主要包含語(yǔ)文基礎知識、時(shí)事政治、消防職業(yè)知識及認識等，分值為100分(保留2位小數，第3位小數四舍五入)，時(shí)間120分鐘，全部為客觀(guān)題。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據崗位招聘計劃數，依筆試成績(jì)從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員，末位成績(jì)相同的一并確定為入圍人員。直接進(jìn)行面試的，體能測試合格人員即確定為面試入圍人選。

面試采用結構化面試的方式進(jìn)行。主要考察應試者的儀表舉止、體型相貌、語(yǔ)言表達、綜合分析和思維反應能力。采取百分制，當場(chǎng)評分，當場(chǎng)亮分(保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。面試工作由縣人社局和縣消防救援大隊共同負責。面試成績(jì)設定最低合格線(xiàn)60分，未達到60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

3.成績(jì)計算：

(1)進(jìn)行筆試的：總成績(jì)=體能測試成績(jì)×50%+筆試成績(jì)×20%+面試成績(jì)×30%(總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入);

(2)直接面試的：總成績(jì)=體能成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(總成績(jì)保留2位小數，小數點(diǎn)后第3位四舍五入)。

(五)體檢

根據崗位招聘計劃數，依據總成績(jì)從高分到低分按1：1比例確定體檢對象?？偝煽?jì)相同的以體能測試成績(jì)、面試成績(jì)得分高的順序確定。直接進(jìn)入體檢程序的，體能測試合格人員即確定為體檢對象。

體格檢查參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執行，其中體重不超過(guò)標準體重(標準體重kg=身高cm-110)的30%，不低于標準體重的15%，體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節?？忌璋匆笤谥付ǖ捏w檢機構由縣消防救援大隊統一組織體檢。體檢費用由考生自理。

因體檢不合格或主動(dòng)放棄造成崗位缺額的，從各崗位參加面試人員中按考試總成績(jì)從高分到低分等額遞補。

(六)崗前培訓

體檢合格人員即確定為擬聘用對象，由縣消防救援大隊集中進(jìn)行為期兩個(gè)月的崗前培訓。崗前培訓包括心理測試(可以幫助被測試者了解自己的情緒、行為模式和人格特點(diǎn)，提醒相對篩查有心理問(wèn)題的人，做好預防工作)及駕駛技能測試(報考消防車(chē)駕駛員崗位)，崗前培訓結業(yè)考核合格者予以聘用，培訓結業(yè)考核不合格者，不予聘用。

(七)公示

崗前培訓合格人員即確定為擬聘用人員，縣消防救援大隊將擬聘用人員相關(guān)材料報縣人社局審核后予以公示，公示時(shí)間為3天，接受社會(huì )監督。公示期間發(fā)現有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其聘用資格，不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，聘用人員與縣消防救援大隊有協(xié)議關(guān)系的人力資源公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同，按合同約定承擔相關(guān)權利和責任。首聘期限為1年，試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同;考核合格的，予以聘用;合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘。聘用人員工作期間，實(shí)行準軍事化管理。

聘用人員須在規定時(shí)間內到單位報到上崗，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格，取消其資格，不再遞補。

四、薪資待遇

1.聘用人員工資待遇按廬江縣政府相關(guān)文件規定執行，辦理企業(yè)職工社會(huì )保險、人身意外傷害保險及公積金;

2.工作期間免費提供食宿、被裝;

3.工作時(shí)間實(shí)行不定時(shí)工作制，每月調休不少于8天;工作滿(mǎn)一年后，每年另享受20天的年休假和1次免費體檢。

五、疫情防控有關(guān)要求

1.請考生自報名之日起提前申領(lǐng)“安康碼”， 點(diǎn)擊“通信大數據行程卡”并授權核驗個(gè)人行程。同時(shí)每日通過(guò)“點(diǎn)擊核驗”保持綠碼狀態(tài)。做好每日體溫測量和健康監測，持續關(guān)注“安康碼”及“通信大數據行程卡”狀態(tài)。非綠碼人員需通過(guò)健康打卡、個(gè)人申訴、核酸檢測等方式盡快轉為綠碼。

2.考生在參加筆試、體能測試、面試進(jìn)入相關(guān)場(chǎng)所前(建議至少提前一個(gè)小時(shí)抵達考點(diǎn))，需進(jìn)行體溫測量(額溫低于36.8℃，腋下低于37.3℃)，掃碼后顯示的“安康碼”為綠碼、“通信大數據行程卡”無(wú)中高風(fēng)險地區經(jīng)歷，且身體無(wú)異常狀況者方可進(jìn)入。

3.“通信大數據行程卡”顯示考試前14天有合肥市外旅居史的考生，須提供考試前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告，或者能夠出示包括48小時(shí)內核酸檢測陰性證明的健康碼(即核酸檢測采樣時(shí)間為考試前2天及以后)。

4.省外來(lái)肥的考生施行“兩次核酸檢測”的防疫舉措，即考生需持有抵肥前48小時(shí)內核酸檢測陰性報告和抵肥后、考試前24小時(shí)內核酸檢測陰性報告(即核酸檢測采樣時(shí)間為考試前1天及以后)。

5.根據最新疫情防控要求，屬于以下人員類(lèi)別的不得參加考試：考試前14天內有境內中高風(fēng)險地區旅居史的;處在隔離期和健康監測期的入境(含港、臺地區)人員及其密接的;處于健康監測期的出院確診病例、無(wú)癥狀感染者;尚未解除管控的密接、次密接人員;有發(fā)熱、乏力、咳嗽、咳痰、咽痛、腹瀉、嘔吐、嗅覺(jué)或味覺(jué)減退等身體異常情況，未排除感染風(fēng)險者不得參加考試。

6.考生如出現發(fā)熱、乏力、咳嗽、呼吸困難、腹瀉等癥狀請如實(shí)報告所在地疾控部門(mén)并及時(shí)就診。筆試期間有身體不適癥狀的人員要立即向工作人員報告并服從工作人員的管理，經(jīng)駐考點(diǎn)疫情防控工作人員研判后，方可進(jìn)入隔離考場(chǎng)參加考試。面試當天如出現上述癥狀，不予參加。

7考生在考試的各個(gè)環(huán)節都要提前自備一次性醫用口罩，除身份確認、面試答題外應全程佩戴。

8.備考期間考生應保持良好衛生習慣與作息規律，做好個(gè)人防護，減少人員接觸，根據氣溫變化增減衣物以預防感冒。

9.所有考生都必須自覺(jué)遵守相關(guān)防疫要求和屬地人員管控政策。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，終止其考試并依法追究法律責任。

六、其他要求

1.資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的;在政審、體能測試、考試、體檢、心理測試、駕駛技能測試等任一過(guò)程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

2.招聘工作由縣消防救援大隊、縣人社局共同組織實(shí)施，縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組全程監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

本公告由縣消防救援大隊、縣人社局依各自職責負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：15556900198(縣消防救援大隊李干事)

18601601641(縣消防救援大隊趙干事)

0551-87332015(縣人社局)

監督電話(huà)：0551-87328122(駐人社局紀檢監察組)

附件：

1.廬江縣消防救援大隊2022年招聘政府專(zhuān)職消防員報名表.xlsx

2.政府專(zhuān)職消防員政治審查表.xlsx

3.政府專(zhuān)職消防員體能測試內容和標準.xlsx

廬江縣消防救援大隊

廬江縣人力資源和社會(huì )保障局

2022年1月26日