2022年蕪湖皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)公開(kāi)招聘碩士人才公告

皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)前身為1888年美國基督教美以美會(huì )創(chuàng )辦的“蕪湖醫院”(英文名為“Wuhu General Hospital”)，迄今有134年的悠久歷史，系安徽省第一所西醫院。醫院歷史悠久、人文薈萃，沈克非、陳翠貞、吳紹青等一批國內著(zhù)名的醫學(xué)家和醫學(xué)教育家曾在醫院工作。醫院現為國家首批三級甲等醫院、全國百姓放心百佳示范醫院、全國改善醫療服務(wù)示范醫院、全國人文愛(ài)心醫院、安徽省文明單位，是皖南及皖江地區最大的集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、急救為一體省級區域性醫學(xué)中心和醫學(xué)技術(shù)指導中心。為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需要，結合醫院實(shí)際，現將2022年度碩士人才招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持黨管人才、分級負責;

(二)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(三)堅持公平公正、競爭擇優(yōu);

(四)堅持德才兼備、寧缺毋濫。

二、招聘計劃

2022年度醫院公開(kāi)招聘碩士人才計劃共72人，具體崗位信息詳見(jiàn)附件：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)2022年度公開(kāi)招聘碩士人才招聘崗位(附件1)。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛(ài)祖國，忠誠黨和人民的衛生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè )業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì);

(四)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準)符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門(mén)或國外大學(xué)相近專(zhuān)業(yè)也可報考，需與畢業(yè)當年同校同專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生同時(shí)取得相應學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其它證書(shū)，不接收延遲畢業(yè)生;留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;原則上本科和碩士階段專(zhuān)業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件詳見(jiàn)招聘計劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準;

(七)年齡條件：30周歲以下(1991年2月25日(含)后出生);

(八)其它條件：機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;皖南醫學(xué)院校本部和皖南醫學(xué)院第二附屬醫院工作人員報考須提供皖南醫學(xué)院校本部和皖南醫學(xué)院第二附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

(九)有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(6)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

四、報名與資格初審

(一)網(wǎng)上報名時(shí)間和辦法：2022年2月25日至3月15日，報考者注冊登錄“皖南醫學(xué)院弋磯山醫院招聘報名系統”(http://hr.yjsyy.com:8802/，電腦和手機均可，電腦端請使用谷歌瀏覽器)，按要求填報相關(guān)信息(報考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳);同時(shí)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以“崗位序號(應聘崗位)-學(xué)歷-姓名”命名如“01(急診內科)-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到yjshrd@126.com郵箱。所有考生只能報考一個(gè)崗位，多報者取消資格。

(二)資格初審：醫院對報考者條件進(jìn)行資格審查，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考崗位要求相一致，現場(chǎng)確認(資格復審)時(shí)核對相關(guān)材料原件，聘用后核對檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報考條件規定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過(guò)資格初審人數與崗位招聘計劃數的比例需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃數。人事科通知通過(guò)資格初審但被取消招聘崗位的報考人員，在規定時(shí)間和方式內可改報其它符合條件的崗位，未在規定時(shí)間和方式內改報的視為自動(dòng)放棄。

報考人員請在3月18日前進(jìn)入“皖南醫學(xué)院弋磯山醫院招聘報名系統”查看是否通過(guò)資格初審，符合條件并通過(guò)資格初審的考生按下面第五條參加現場(chǎng)確認(資格復審)。逾期不到現場(chǎng)確認，視為自動(dòng)放棄。

五、現場(chǎng)確認(資格復審)

驗證材料：

(1)本人有效居民身份證;(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;(3)招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執業(yè)醫師證書(shū)、住院醫師規范化培訓證書(shū)(如尚未取得請提供學(xué)?；蜃≡横t師規范化培訓基地出具的住院醫師規范化培訓證明)、專(zhuān)業(yè)(研究)方向證明(提供學(xué)?；蜃≡横t師規范化培訓基地出具的與崗位要求方向一致的證明)等材料;(4)二寸照片1張;(5)本人簽字的《皖南醫學(xué)院第一附屬醫院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū)》(附件2)。其中：

① 屬2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

② 機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位同意報考的證明;皖南醫學(xué)院校本部和皖南醫學(xué)院第二附屬醫院工作人員報考須提供皖南醫學(xué)院校本部和皖南醫學(xué)院第二附屬醫院同意報考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

以上各類(lèi)材料均須提供原件及1份復印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過(guò)資格復審的，由工作人員現場(chǎng)發(fā)放準考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過(guò)現場(chǎng)確認的應聘者與招考人數比需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃。人事科將電話(huà)、短信等方式通知被取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合條件的崗位，同意改報其它符合條件崗位的應聘人員可于現場(chǎng)確認結束當天16:00-17:00至醫院人事科進(jìn)行改報。請所有通過(guò)現場(chǎng)確認的考生保持電話(huà)暢通，未按規定時(shí)間和方式改報的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作包括統一筆試、技能考核、面試等環(huán)節。

(一)筆試。主要根據崗位專(zhuān)業(yè)需要，考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識水平和實(shí)際運用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿(mǎn)分100分。

筆試科目：詳見(jiàn)招聘崗位(附件1)。英語(yǔ)試卷以本科《大學(xué)英語(yǔ)》教學(xué)大綱為主，醫學(xué)綜合內容包括生理、生化、病理、解剖、內科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護理學(xué)綜合內容包括內科護理、外科護理、護理教育等課程;公共基礎不指定科目。

筆試總分由專(zhuān)業(yè)綜合(公共基礎)成績(jì)按50%折合、英語(yǔ)成績(jì)按50%折合后加和而成。根據筆試成績(jì)由高分到低分排序，按計劃數1:3的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測試的人員名單。

(二)專(zhuān)業(yè)測試。根據招聘崗位需要，采取技能考核和面試兩種方式進(jìn)行。需要技能考核的崗位在技能考核結束后進(jìn)入面試，不需要技能考核的崗位在筆試結束后進(jìn)入面試。

(1)技能考核：技能考核主要考查應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)際操作技能，技能考核內容為本專(zhuān)業(yè)相關(guān)技能操作項目，技能考核滿(mǎn)分100分，詳情見(jiàn)《皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)2022年度碩士人才招聘崗位技能考核范圍》(附件3)，只考技能考核范圍中的一個(gè)項目。技能考官組不少于5人，原則上以同行專(zhuān)家為主，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上，考官組指定組長(cháng)，由組長(cháng)組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序進(jìn)行：①考核前對考生告知注意事項，并由考生抽簽決定考核順序;②考核專(zhuān)家進(jìn)行獨立無(wú)討論評分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計算平均成績(jì)作為考生此項最終成績(jì)，并現場(chǎng)告知考生技能考核成績(jì)。

(2)面試：面試主要采取結構化面試，時(shí)間5—10分鐘/人，滿(mǎn)分100分。面試考官組不少于5人，其中外聘考官數量占考官組人數一半以上，考官組指定面試考核組長(cháng)，由組長(cháng)組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序進(jìn)行：①考生抽簽決定面試順序，在面試時(shí)向考核組專(zhuān)家說(shuō)明自己的抽簽號;②面試結束后，考核專(zhuān)家進(jìn)行獨立無(wú)討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計算平均成績(jì)作為考生此項最終成績(jì)，并現場(chǎng)告知考生面試成績(jì)。

醫院2022年度碩士人才公開(kāi)招聘現場(chǎng)確認(資格復審)、筆試、技能考核、面試等環(huán)節具體日程時(shí)間安排待研究確定后，在醫院官網(wǎng)“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布，請密切關(guān)注!

七、成績(jì)合成

需要技能考核環(huán)節崗位的應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占40%、技能考核成績(jì)占30%、面試成績(jì)占30%合成確定，計算公式：筆試成績(jì)×0.4+技能考核成績(jì)×0.3+面試成績(jì)×0.3。不需要技能考核環(huán)節崗位的應聘人員最終成績(jì)以筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定，計算公式：筆試成績(jì)×0.6+面試成績(jì)×0.4。上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績(jì)相同，依次以技能考核成績(jì)、面試成績(jì)、筆試專(zhuān)業(yè)綜合成績(jì)、筆試英語(yǔ)成績(jì)得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布?？己顺煽?jì)設定最低分數線(xiàn)，考生折合后總分低于60分或技能考核成績(jì)低于60分或面試成績(jì)低于60分不予聘用。

八、醫院研究

根據招聘計劃數和應聘人員最終總成績(jì)，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人事科將擬聘用人員名單上報醫院院長(cháng)辦公會(huì )研究確定。

九、體檢與考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定，由醫院人事科統一組織實(shí)施，須在非本院的三級甲等綜合性醫院進(jìn)行體檢。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、原單位或學(xué)校出具應聘人表現證明等形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)發(fā)現考察對象屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

十、公示

將通過(guò)研究確定且體檢和考察合格的擬聘用人員名單在醫院官網(wǎng)公示，公示期7天。

十一、遞補

在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現缺額的，在同崗位應聘人員中按總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補并公示，同一崗位遞補不超過(guò)兩次。

十二、簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者或公示結果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。對違反公開(kāi)招聘規定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時(shí)間內入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與醫院簽訂勞動(dòng)合同，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

十三、其它事項

1. 招聘工作保密、監督等事項按上級部門(mén)人事考試規則和保密、回避等規定實(shí)施，接受紀檢部門(mén)和社會(huì )監督，如發(fā)現違規違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規定嚴肅處理。監督電話(huà)：0553-5739127(醫院紀委辦)、0553-5739108(醫院人事科)。

2. 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節、或錄用后發(fā)現有違紀違規、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準，未盡事宜由皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)研究決定，由醫院人事科負責解釋。

聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系部門(mén)：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)人事科

聯(lián)系人：張老師、唐老師、肖老師

聯(lián)系電話(huà)：0553-5739108、0553-5739263

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號

郵編：241001

電子郵箱：yjshrd@126.com

網(wǎng)址：https://www.yjsyy.com/

特此公告。

皖南醫學(xué)院第一附屬醫院(弋磯山醫院)

2022年2月25日

附件1：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院（弋磯山醫院）2022年度公開(kāi)招聘碩士人才崗位.xls；

附件2：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院公開(kāi)招聘知情承諾書(shū).doc；

附件3：皖南醫學(xué)院第一附屬醫院（弋磯山醫院）2022年度公開(kāi)招聘碩士人才崗位技能考核內容.xls。