2022年六安舒城縣杭埠鎮綜合執法分局公開(kāi)招聘工作人員公告

為進(jìn)一步加強我鎮綜合執法工作，經(jīng)鎮黨委、政府研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘綜合執法分局工作人員20名，主要從事規劃執法、環(huán)衛、市容市貌、市政設施、路燈綠化、農貿市場(chǎng)等管理工作。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現就我鎮綜合執法分局公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、面試相結合的方式擇優(yōu)聘用工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)，報名數超過(guò)40人錄取前20名，不足40人按照2：1錄取。

二、招聘條件

1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀守法，吃苦耐勞，品行端正;

2、高中畢業(yè)及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲 (截止到2022年2月25日)男性;

3、本縣戶(hù)籍，身體健康;

4、退伍軍人、有類(lèi)似工作經(jīng)驗者優(yōu)先,年齡可適當放寬;

5、有下列情形之一者，不接受報名：

受過(guò)各類(lèi)治安或刑事處罰的;正在接受司法機關(guān)立案偵查的;涉嫌違法犯罪的;參加集體上訪(fǎng)的;有被工作單位辭退記錄的;其它不符合招聘條件的人員，不接受報名。

三、薪酬待遇

聘用人員身份為聘用合同制工人，簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。試用期工資1800元/月。試用期結束經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同并購買(mǎi)五險(全日制本科及以上學(xué)歷的購買(mǎi)五險一金)，工資由基本工資和績(jì)效工資、工齡工資、加班工資、雙休補助、滿(mǎn)勤獎構成。

四、招聘辦法

(一)報名方式：

采用現場(chǎng)報名的方式本人直接報名，報名時(shí)應提供本人學(xué)歷證明、退伍證、有效居民身份證原件及復印件、2寸免冠照片2張，持所在地無(wú)違法違紀記錄證明。應聘者提供資料應真實(shí)準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。

(二)報名地點(diǎn)：杭埠鎮綜合執法分局辦公室

(三)報名時(shí)間：2022年2月25日—2022年3月11日

(四)咨詢(xún)電話(huà)：0564-2796967 18156428060

(五)考核：

1、考核方式：考核分為筆試和面試，由鎮政府統一組織。筆試和面試成績(jì)各占總成績(jì)的比例為5:5;

2、筆試：筆試材料由鎮政府提供，筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分，筆試時(shí)應聘者應攜帶本人身份證等相關(guān)證件，時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知;

3、面試：所有報名人員均參加面試。面試考核組成員由鎮政府指派。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試時(shí)應聘者應攜帶本人身份證等相關(guān)證件，時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求另行通知;

4、相關(guān)加分細則：對包括政審、健康及其他需了解的項目進(jìn)行綜合評分。對符合下列情況的給予綜合加分：①是退伍軍人的加5分;受過(guò)部隊表彰的，嘉獎一次加3分，三等功加10分，各類(lèi)表彰嘉獎可累計加分;②有計算機操作技能證書(shū)的，初級證書(shū)加2分，中級證書(shū)加5分，高級證書(shū)加10分;③有類(lèi)似工作經(jīng)歷者加3分;④高職專(zhuān)科學(xué)歷加2分，本科學(xué)歷加5分。

(六)資格審查：由鎮政府組織紀檢、人事、人社、財政、執法分局等相關(guān)職能部門(mén)對報名人員相關(guān)材料進(jìn)行審核，決定其是否符合應聘條件及相關(guān)加分項的審定。

(七)體檢：以綜合成績(jì)高低順序按1:1的招聘比例確定體檢對象。按通知要求到指定醫院參加健康體檢，體檢科目由鎮政府派人統籌安排，費用自理。體檢不合格者不予錄用，并按順序遞補。

五、公示與聘用

擬聘用人員名單在杭埠鎮政務(wù)公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，按照有關(guān)規定辦理相關(guān)聘用手續。

六、本公告未盡事宜，由杭埠鎮政府負責解釋。

杭埠鎮人民政府

2022年2月25日