2022年宿州市立醫院招聘工作人員公告

根據工作需要，安徽省宿州市立醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將具體招聘事項公告如下：

一、招聘計劃和程序

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司受安徽省宿州市立醫院委托，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員15名。招聘工作按照擬定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。本次招聘工作由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司與安徽省宿州市立醫院共同組織實(shí)施。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。

三、報名人員基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家各項法律法規，具有良好的政治素質(zhì)，責任心強，吃苦耐勞;

(二)身體健康，品行端正，具有正常履行急救醫師崗位及助產(chǎn)士職責的身體條件及適應崗位所要求的工作能力;

(三)服從管理，聽(tīng)從指揮，必須遵守崗位所要求的值班、備班以及應急調配工作制度;

(四)有下列情形之一的，不得報考;

1、受過(guò)刑事處罰、被行政拘留的或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2、有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

3、因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;

4、曾因違法、違紀、違規被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5、曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開(kāi)除公職的;

6、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7、家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

8、其他依法不得聘用的情形。

四、招聘崗位、

五、報名和資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式。

報名時(shí)間：2022年2月 28 日至2022年3 月10日截止(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，周末、節假日休息)

報名地點(diǎn)：宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司(宿州市埇橋區環(huán)城北路58號院內南樓二樓西側)

聯(lián)系人：辦公室：0557-3089239

史經(jīng)理：15398230000

魏經(jīng)理：18815572653

譚經(jīng)理：18155716812

報名費用：100元/人

報名材料：填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》，并出示本人身份證、畢業(yè)證及專(zhuān)業(yè)證書(shū)的原件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(并提供以上所有證件的復印件各一份)，同時(shí)提供一寸白底近期免冠照片6張。報名條件現場(chǎng)審核(初審)通過(guò)后發(fā)放《個(gè)人簡(jiǎn)歷報名表》填寫(xiě)，提交的報名材料應真實(shí)、準確。

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處罰。

六、面試

對應聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定參加面試人選，發(fā)放準考證，考生憑準考證和第二代身份證參加面試，具體準考證領(lǐng)取及面試時(shí)間另行通知。

面試采取半結構化面試方式。面試主要內容：職業(yè)能力、政治素質(zhì)、邏輯思維、應變處理、語(yǔ)言形體及職能部門(mén)溝通能力等。

考生面試總成績(jì)以百分計。按照面試成績(jì)保留小數點(diǎn)后兩位。

七、體檢

面試結束后，按照招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人員。如總成績(jì)出現并列，按面試成績(jì)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

八、考察

由宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司組織對體檢合格者進(jìn)行考察，考察合格者即列入擬聘用人員名單。

九、公示

確定擬聘用人員，在宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司公告欄及網(wǎng)站(www.anszgj.com)進(jìn)行公示。

十、簽約聘用

應聘人員實(shí)行1個(gè)月的試用考核期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的人員，與宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘用期內違紀違法的或不勝任工作的或嚴重違反管理制度的隨時(shí)解聘，人員缺額按總成績(jì)排名依次遞補或招錄。

十一、其他事項

此次招聘工作最終解釋權歸宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司所有。

宿州市人才發(fā)展(集團)有限公司

2022年2月25日