2022年宣城市公安機關(guān)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告(五)

因工作需要，根據《安徽省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理條例》有關(guān)規定，擬計劃為郎溪縣公安局面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)72名，現就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )，公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃和崗位

三、報名資格條件

(一)招聘對象應當具備以下條件：

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規，具有較強的責任心，品行端正，熱愛(ài)輔警工作;

2、宣城市戶(hù)籍或在郎溪縣內有固定住所;

3、年滿(mǎn)18周歲以上、30周歲以下(1992年3月至2004年3月期間出生);退役軍人(士官)可放寬到35周歲(1987年3 月以后出生);

4、身高不低于1.65米;

5、具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，無(wú)紋身，臉部無(wú)明顯疤痕、胎記;無(wú)殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲;無(wú)傳染性疾病、精神疾病和慢性病;

6、其他應當具備的條件。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1、本人或家庭成員、主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、被行政拘留、司法拘留的;

4、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

6、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、已經(jīng)在公安機關(guān)工作的輔警;

8、2019年以來(lái)從公安機關(guān)離職的;

9、其他規定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)特殊情形

退役軍人、見(jiàn)義勇為人員，烈士、因公犧牲人員、四級(含)以上因公致殘公職人員、享受?chē)液褪〔考壉碚锚剟瞰@得者待遇人員的配偶及子女報考輔警的，面試成績(jì)加5分，同等條件下優(yōu)先聘用。警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、狙擊手或有特種作戰經(jīng)歷的退役軍人、公安烈士或因公犧牲公安民警子女報考輔警的，面試成績(jì)再加5分。以上累計加分次數不超過(guò)2次。

四、招聘程序

本次招聘按發(fā)布公告、報名及資格審查、體能測試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

本次報名采取現場(chǎng)報名的方式，現場(chǎng)對報考人員身高等崗位條件進(jìn)行資格初審。應聘人員報名時(shí)須提供本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、退伍證、中國人民銀行出具的本人個(gè)人信用報告等原件材料及復印件，同時(shí)提供二寸彩色近期免冠照片4張(同底版)。具有B2及以上駕駛證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級證書(shū)的提供原件及復印件。應聘人員現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》，簽署《誠信承諾書(shū)》，填寫(xiě)《崗位志愿選擇表》。

報名時(shí)間：2022年3月7日至3月18日(工作日期間)，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點(diǎn)：郎溪縣公安局門(mén)衛室(西室)。(因疫情防控工作需要，請參加報考人員佩戴口罩并配合做好體溫檢測、出示本人綠色安康碼，保持安全間隔距離)

資格審查：報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，發(fā)現報考人員提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的等違法犯罪的，依法追究其法律責任。

審查結果：通過(guò)報名及資格審查者即為進(jìn)入體能測試人員。

(二)體能測試

測試項目:男子1000米跑;縱跳摸高。

測試標準：體能測評參照《關(guān)于印發(fā)<公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規定執行。體能測試不達標即淘汰。

體能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

面試原則上采取結構化面試的方法進(jìn)行，主要測試應聘人員對應報考崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能以及言行舉止、邏輯思維、心理抗壓等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。

面試人選根據職位錄用計劃數，在同職位達線(xiàn)人員中依體能測試成績(jì)從高到低按1:1.5的比例確定。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。最后一名如有多名報考者體能測試成績(jì)相同的，一并確定為面試人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢和考察

根據職位報考者面試成績(jì)從高分到低分等額確定體檢人選(面試成績(jì)相同的，按體能測試中跑步成績(jì)高低排序)。體檢在指定醫療機構進(jìn)行，體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規定執行。

報考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ饔晒矙C關(guān)負責組織實(shí)施，參照《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規定》和《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行。

體檢和考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同職位報考人員中按成績(jì)高低依次等額遞補。

(五)公示

考察工作結束后，根據考察情況確定擬聘用人員名單。在市、縣相關(guān)網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

五、崗前培訓

擬聘用人員須參加崗前培訓，培訓結束后經(jīng)考核不合格的，一律不予聘用。

六、簽約聘用

警務(wù)輔助人員勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，嚴格按照國家有關(guān)法律法規執行。對符合聘用條件的人員，與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)(含崗前培訓)經(jīng)考核合格者正式予以錄用。試用期被證明不符合聘用條件和崗位要求的，依法解除勞動(dòng)合同。

本次招聘正式聘用后3個(gè)月內，如有辭職、辭退人員，招聘計劃數空缺名額從本次考試人員總成績(jì)中按照分數由高到低予以遞補。

七、工資及福利待遇

正式聘用后工資及福利待遇按照《郎溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)郎溪縣公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法的通知》(郎政辦(2018)1號)及相關(guān)文件規定，由所在地政府財政供給渠道和標準全額保障。享受基本養老、醫療(含生育)、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險和住房公積金等社會(huì )保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。聘用期間住宿問(wèn)題自行解決。

八、其他有關(guān)事宜

1、本次招聘不收取報名費，不指定考試輔導用書(shū)，招聘機關(guān)不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、本次考試有關(guān)招聘政策、體能測試、面試、體檢、考察等后續信息，請報考人員及時(shí)登錄縣市相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)。

3、報考派出所的應聘人員優(yōu)先考慮居住地在屬地派出所及附近。具體崗位分配將根據崗位實(shí)際情況實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

4、被招聘人員系公安機關(guān)警務(wù)輔助人員，正式聘用后不具有人民警察身份，不納入公安編制管理，不具有執法資格。

咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)：

0563-7021821轉3350 郎溪縣公安局輔警辦

監督舉報電話(huà)：

0563-3373023 宣城市紀委監委駐市公安局紀檢監察組

0563-3372358 宣城市公安局督察支隊

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)正常辦公時(shí)間使用。

宣城市公安局

2022年3月1日