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        2020年馬鞍山博望鎮面向博望區公開(kāi)招聘村、社區后備干部公告

        2020-06-01 14:07:21閱讀()馬鞍山博望區人民政府
        推薦題庫

        根據《中共馬鞍山市委辦公室印發(fā)<關(guān)于開(kāi)展“兩平臺一機制”建設進(jìn)一步加強農村基層黨建工作的實(shí)施方案>的通知》精神,博望鎮2020年面向博望區公開(kāi)招聘村、社區后備干部,馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責具體承辦本次招聘工作,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘崗位及名額

        博望鎮2020年面向博望區招聘村、社區后備干部20名,其中村后備干部15名,社區專(zhuān)管員5名。

        二、報考條件

        本次招聘面向博望區三鎮范圍內,招聘對象應具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下,專(zhuān)業(yè)不限。但必須符合以下條件:

        1、具有中華人民共和國國籍;

        2、遵守憲法和法律;

        3、具有良好的品行,熱愛(ài)農村工作;

        4、適應崗位要求的身體條件;

        5、崗位所需的其他條件;

        “年齡”條件中“35周歲以下”為“1985年5月30日以后出生”。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

        2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

        3、現役軍人;

        4、經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        5、在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查及受到組織處理、問(wèn)責期限未解除的人員,處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

        6、有法律、法規以及有關(guān)規章制度規定不得錄用的其他情形。

        三、招聘程序及辦法

        考試采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行,按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等步驟依次進(jìn)行。

        (一)報名

        1、報名時(shí)間:2020年6月1日—2020年6月12日(工作日上午8:30—11:30,下午14:00—16:30),采取現場(chǎng)報名方式進(jìn)行。

        2、報名地點(diǎn):博望區就業(yè)和社保服務(wù)大廳2樓(博望區博望鎮南環(huán)路蓮花廣場(chǎng)久基長(cháng)城二樓)。

        3、報名材料:(1)《博望鎮面向博望區公開(kāi)招聘村、社區后備干部報名資格審查表》(附件1)及《考生承諾書(shū)》(附件2);(2)戶(hù)口本原件和復印件一份(戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)需復印在一張A4紙上);(3)有效居民身份證原件和復印件一份;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件和復印件一份;(5)本人近期正面1寸同底免冠照片4張;(6)是中共黨員的提供黨員證明;(7)有基層工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明;(8)常住博望鎮的提供常住地證明。

        4、開(kāi)考比例:應聘崗位的須形成競爭,報考人數與崗位招聘數的開(kāi)考比例不低于5:1。

        (二)資格審查

        根據崗位要求,馬鞍山市橫望人力資源有限公司對應聘人員的資格進(jìn)行初審,招聘單位對應聘人員的資格進(jìn)行復審,在此基礎上確定參加筆試人選。報考人員報名時(shí)須提供真實(shí)、準確、有效的報考信息。資格審查貫穿招聘工作始終,凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報考條件和規定不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試、聘用等資格。資格審查公告將在報名結束后在博望區政府網(wǎng)或“招聘QQ群”公布。

        (三)筆試

        (1)入圍筆試人員名單及筆試相關(guān)事項詳見(jiàn)資格審查公告。

        (2)筆試內容:政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、市情區情等常識,及判斷推理、言語(yǔ)理解與表達和寫(xiě)作等。

        (3)筆試成績(jì)滿(mǎn)分100分。

        (4)筆試入圍面試人員名單將在博望區政府網(wǎng)或“招聘QQ群”及時(shí)公布,請考生注意查看。

        (5)不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

        (四)面試

        依據筆試成績(jì)從高分到低分,按照3:1的比例確定參加面試人員。不足規定比例的按實(shí)際人數確定。末位成績(jì)相同的一并進(jìn)入面試。面試采取結構化面試方式,主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質(zhì)、知識面等要素。面試總分為100分。實(shí)際參加面試人數小于或等于崗位計劃數的,面試成績(jì)必須達到60分,否則不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節。

        (五)總成績(jì)

        筆試和面試合成成績(jì)的計算方法:將筆試成績(jì)與面試成績(jì)按照5:5的比例進(jìn)行合成,分值均保留兩位小數,從高分到低分排序。若總成績(jì)相同,則招聘對象中常住博望鎮的優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先,有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

        (六)體檢和考察

        1、根據筆試和面試合成后的成績(jì)按1:1的比例依次從高分到低分確定體檢對象(總成績(jì)相同的,按面試成績(jì)高低進(jìn)行排序確定)。上述崗位體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。

        2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序。

        3、因體檢、考察不合格,或應聘者不參加體檢、考察,出現報考崗位缺額的,在同崗位報考人員中按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

        4、體檢工作由馬鞍山市橫望人力資源有限公司負責組織實(shí)施,考察工作由招聘單位負責組織實(shí)施。

        (七)公示與聘用

        對體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人員,在博望區政府網(wǎng)站公示,時(shí)間7天,公示期無(wú)異議,履行聘用手續,安排上崗。

        四、聘用待遇

        工資待遇根據《博望區村級后備干部選拔任用管理暫行辦法》(博組建〔2019〕11號)要求,試用期半年,試用期期間參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放職級報酬,試用期滿(mǎn)考核合格、符合條件的,參照“兩委”成員平均工資水平發(fā)放基本報酬,納入村級考核,并給予辦理“五險一金”。

        五、監督檢查

        為增強招聘工作的公開(kāi)性和透明度,落實(shí)報考者和社會(huì )各界對招聘工作的知情權和監督權,有關(guān)紀檢監察部門(mén)對招聘工作全過(guò)程實(shí)行監督檢查,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

        報名咨詢(xún):0555-6776569(馬鞍山市橫望人力資源有限公司)

        監督舉報:0555-6766127 /0555-6764599。

        特此公告。

        附件1:《博望鎮面向博望區公開(kāi)招聘村、社區后備干部報名資格審查表》

        附件2:《考生承諾書(shū)》

        馬鞍山市橫望人力資源有限公司

        2020年5月28日


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