2022年銅陵市銅官區公務(wù)用車(chē)平臺公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

因工作需要，銅陵市銅官區公務(wù)用車(chē)平臺現面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員2名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘人員條件

1.有較強事業(yè)心和責任感，遵紀守法、品行端正;

2.有一定的政策理論水平及較強的協(xié)調能力;

3.適應崗位工作要求的身體條件;

4.《崗位計劃表》中所需要的其他條件;

5.具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規和政策規定的其它情形。

6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

三、招聘崗位計劃

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照發(fā)布公告、報名、面試、技能測試等程序辦理。

(一) 發(fā)布公告

在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)發(fā)布公告。通過(guò)資格初審的考生請自行登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱招聘工作相關(guān)進(jìn)度的通知、公告。

(二)報名與資格初審

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式，凡符合條件的報考人員登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站(http://www.tlslyzx.com)注冊報名。注冊時(shí)請根據本人實(shí)際情況填寫(xiě)相關(guān)信息。報名時(shí)在報名頁(yè)面下載報名模板，將招聘公告及報名模板要求的材料：①符合報名條件的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、駕駛證及有關(guān)資格證書(shū)(黨員身份證明、義務(wù)兵退出現役證)、有效居民身份證件正反面、三年無(wú)重大安全事故證明(無(wú)酒駕記錄，提交交管12123APP截圖有紅章的頁(yè)面)等;②填寫(xiě)《2022年銅陵市銅官區公務(wù)用車(chē)平臺公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報名表》(見(jiàn)附件1);③《銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵市銅官區公務(wù)用車(chē)平臺公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員考試疫情防控承諾書(shū)》。

將以上材料的照片粘貼在報名模板內，一次性上傳。

報考人員在規定的時(shí)間內未按公告規定要求提交有關(guān)材料或提交報名材料不齊全的，視為放棄報名。

2.報名時(shí)間：2022年3月4日8:30至8日17:00。

3.報名咨詢(xún)電話(huà)：0562-2861600 0562-2122036(工作時(shí)間：周一至周五8:00-12:00,14:30-17:30)。

4. 報考人數與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規定開(kāi)考比例的，按相應比例核減崗位數。

5.報名費用：根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，面試按每人每科80元標準收取考試費用。

6.報名結束后請及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報名進(jìn)度。繳費須在審核通過(guò)后的三日內完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準考證。逾時(shí)未打印準考證視為自動(dòng)放棄

7.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規給予處理。

8.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試

1.面試

面試主要考察從事本崗位工作應具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識。

2.技能測試

按照面試成績(jì)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入技能測試人員與招聘崗位按3:1的比例確定技能測試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生成績(jì)相同的，一并進(jìn)入技能測試。

技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

實(shí)際參加技能測試人員數少于或等于崗位招聘計劃數的考生，成績(jì)須不得低于75分或達到所在小組成績(jì)的平均分， 方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)體檢與考察

1.人選確定：按照面試成績(jì)與技能測試成績(jì)4:6的比例合成考試總成績(jì)等額確定體檢人員，遇總成績(jì)相同的，按技能測試成績(jì)、面試成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行排名，如技能測試成績(jì)、面試成績(jì)相同，則按黨員、退役士兵順序確定體檢人員。

2.體檢：體檢項目參照公務(wù)員體檢標準，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。

如出現應聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jì)順序依次遞補。遞補人員如出現總分相同，按技能測試成績(jì)、面試成績(jì)順序由高到低確定。

(五)公示與聘用

1.公示：考察結束，對擬聘用的人員在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的、試用期內不能勝任崗位的不予聘用。

本次成績(jì)有效期為一年，有效期內遇不能勝任崗位等其他原因離崗的，根據總成績(jì)由高到低的順序進(jìn)行遞補，如出現遞補人員總分相同的情況，按技能測試成績(jì)、面試成績(jì)順序由高到低確定。

五、錄用人員的待遇

錄用人員的工資待遇，參照銅官區機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心派遣人員工資執行。

六、咨詢(xún)與監督

咨詢(xún)電話(huà)：0562-6866700 ，19956279858，聯(lián)系人：曹洪昌

監督電話(huà)：0562-2207985 聯(lián)系人：董玉清

七、組織實(shí)施

本次公開(kāi)招聘工作，由銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組負責組織實(shí)施。

銅陵市銅官區機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心

二〇二二年三月三日

附件1報名表

附件2疫情防控承諾書(shū)