2022年銅陵樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮公開(kāi)選聘村(社區)后備干部公告

根據《關(guān)于做好2020年村級后備干部隊伍建設相關(guān)事宜的通知》(樅組明電[2020]24號)文件精神，經(jīng)樅陽(yáng)鎮黨委擴大會(huì )議研究決定，組織實(shí)施村級后備干部公開(kāi)選聘工作。計劃選聘村級后備干部40名，按照報名人數與選聘計劃數達到2:1的比例開(kāi)考，若未達到開(kāi)考比例，相應核減計劃數?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

村級后備干部選聘應堅持以下原則：一是德才兼備、任人唯賢的原則;二是公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;三是注重發(fā)展潛力、群眾公認的原則;四是備用結合、動(dòng)態(tài)管理的原則;五是鎮聘村(社區)用的原則。

二、資格條件

(一)選聘的村級后備干部應具備下列條件：

1.思想政治素質(zhì)好。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護”，堅決貫徹黨的思想路線(xiàn)方針，在思想上政治上行動(dòng)上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

2.道德品行好。遵紀守法，廉潔自律，公道正派，有較強的宗旨意識和奉獻精神，積極踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān);

3.組織紀律觀(guān)念較強。服從組織安排，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛;

4.本鎮常住一年以上人員(以戶(hù)口本、房產(chǎn)證為依據)，年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年3月1日至2004年3月1日出生)，大專(zhuān)及以上文化程度，有一定計算機操作能力，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

5.注重在疫情防控中表現突出的人員中選配。注重從農村實(shí)用人才、致富能手、合作經(jīng)濟組織負責人、高校畢業(yè)生、復員退伍軍人、返鄉務(wù)工人員中選拔村級后備干部。

(二) 村(社區)后備干部任職資格負面清單

1.貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策不積極甚至消極抵抗，對黨委、政府和村級組織依法依規作出決議決定或正常工作開(kāi)展不執行、不支持、不配合的;

2.觸犯法律法規、黨紀黨規被處理處罰尚在影響期內的，或已過(guò)影響期，但情形嚴重、影響惡劣，黨員群眾不認可的;

3.是黨員但長(cháng)期不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不完成黨組織分配工作的;近三年內有一年被評為不合格黨員的;

4.組織或參與非法宗教活動(dòng)，搞封建迷信，組織或參與聚眾賭博，涉黑涉惡，涉槍涉爆，涉黃涉毒的;

5.煽動(dòng)、組織或參與非法上訪(fǎng)的;

6.非法串聯(lián)拉票、賄選、脅迫蒙蔽群眾或操縱、破壞選舉的;

7.破壞或違反村規民約，造成不良影響，群眾口碑差的;

8.違反社會(huì )主義道德，不承擔贍養義務(wù)或撫養教育義務(wù)，或虐待、遺棄家庭成員的;

9.有利用宗教、宗派勢力干擾村正常工作行為的;

10.有其他不宜擔任情形的。

三、報名方式、時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1.報名方式：以村(社區)為單位組織，報名人員先到所在村(社區)報名，村(社區)負責收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審，經(jīng)村(社區)黨組織推薦后，再統一報名到鎮組織辦。

2.報名時(shí)間：2022年3月16日上午8:00至3月22日下午5:30，逾期將不再受理(7天，5個(gè)工作日)。

3.報名地點(diǎn)：樅陽(yáng)鎮人民政府辦公樓四樓組織辦公室。

4.報名時(shí)請攜帶相關(guān)材料：

(1)《樅陽(yáng)鎮公開(kāi)選聘村級后備干部(人才庫)報名登記表》;

(2)身份證原件及復印件;

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復印件，復員退伍軍人提供退伍證或退役證原件及復印件;

(4)戶(hù)口簿、房產(chǎn)證原件及復印件;

(5)一寸近期免冠照片4張(背面寫(xiě)上姓名+手機號碼)。

注：報名登記表、復印件均為一式二份。

四、資格審查

鎮選聘工作領(lǐng)導小組將組織有關(guān)部門(mén)，對報送的材料逐人在鎮級層面進(jìn)行資格審查，然后再報送到縣委組織部進(jìn)行最終審查。報名人員提交的信息材料應當真實(shí)、準確，提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定取消其參與公開(kāi)選聘資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取參與選聘資格的，將交有關(guān)部門(mén)或單位給予處理。

五、考試

凡參加筆試、機試和面試環(huán)節的人員，均要攜帶準考證、身份證才能參加考試。

(一)筆試(分值70分)

1、筆試內容：筆試統一使用《樅陽(yáng)鎮公開(kāi)選聘村級后備干部(人才庫)試題》，試題委托第三方負責命題，主要涉及黨在農村(社區)的路線(xiàn)方針政策、三農工作、鄉村振興、村務(wù)處理、社區治理、常用公文等內容。

2、時(shí)間和地點(diǎn)：上午9:00—10:30(90分鐘)，具體日期和地點(diǎn)另行通知。

3、參加筆試人員：所有參加報名的人員。

4、相關(guān)要求：所有報名人員請于2022年3月25日前到鎮組織辦領(lǐng)取筆試準考證，參加筆試人員要攜帶筆試準考證和本人身份證才能參加考試。

筆試成績(jì)將通過(guò)手機短信或電話(huà)等方式進(jìn)行通知、公布。

(二)機試(分值30分)

1、參加機試人員：按照報考人員筆試成績(jì)1:2的比例入圍進(jìn)行機試，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加機試人選。

2、機試內容：主要涉及計算機應用等內容。

3、時(shí)間和地點(diǎn)：上午9:00—10:00(60分鐘)，具體日期和地點(diǎn)另行通知。

4、相關(guān)要求：參加機試人員要攜帶機試準考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取機試準考證時(shí)間由鎮組織辦另行通知。

機試成績(jì)將通過(guò)手機短信或電話(huà)等方式進(jìn)行通知、公布。

(三)面試(分值100分)

1、參加面試人員：按照筆試機試總成績(jì)1:1.5的比例入圍進(jìn)行面試，最后一名如有數名考生筆試機試總成績(jì)相同的，一并確定為參加面試人選，面試委托第三方進(jìn)行。

2、時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3、相關(guān)要求：參加機試人員要攜帶面試準考證和本人身份證才能參加考試，領(lǐng)取面試準考證時(shí)間由鎮組織辦另行通知。

面試采取結構化面試的方法進(jìn)行，考官共7人，面試成績(jì)去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取平均分。

面試成績(jì)將通過(guò)手機短信或電話(huà)等方式進(jìn)行通知、公布。

筆試(含機試)成績(jì)與面試成績(jì)按6:4的比例合成考試總成績(jì)。

六、考察和確定人選

考察人選按考試總成績(jì)從高到低確定(總成績(jì)相同的，依次按筆試成績(jì)高低順序排序)，由鎮工作領(lǐng)導小組負責組織實(shí)施，凡發(fā)現考察人選具有負面清單情形之一的，不得確定為村級后備干部人選。如遇成績(jì)相同，中共黨員、學(xué)歷高者、年齡較輕者、復員退役軍人等人選將優(yōu)先考慮。

七、公示

考察工作結束后，確定村級后備干部，并通過(guò)鎮村(社區)宣傳欄、網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示7天。

舉報電話(huà)：0562-3211167

八、選聘待遇

根據考察情況，提交鎮黨委會(huì )討論確定村級后備干部(人才庫)人選。在核定的職數范圍內，聘用后的村級后備干部基本報酬、績(jì)效報酬及城鎮職工養老保險、醫療保險和人身意外傷害保險比照村(社區)“兩委”一般成員標準執行;所需經(jīng)費按照村級干部待遇解決渠道執行。

九、建立村級后備干部人才庫

為保障村級組織正常有序運行，儲備合格村級后備干部隊伍，鎮黨委決定建立本屆(是指和村、社區“兩委”換屆同步，在下一屆村、社區“兩委”換屆時(shí)自動(dòng)解除)村級后備干部人才庫。參加本次統一招考，經(jīng)筆試、機試、面試考試后，未被選聘村級后備干部的人員，全部進(jìn)入樅陽(yáng)鎮村級后備干部人才庫，若本屆村級后備干部(鄉村振興專(zhuān)干)缺額時(shí)，可直接從本屆村級后備干部人才庫中按從高分到低分的順序由鎮黨委組織考察后，擇優(yōu)聘用，不再另行組織考試。

十、考核使用

經(jīng)考察合格的，鎮黨委統一調配安排到村(社區)任職，具體從事工作由村(社區)進(jìn)行分工。對拒不服從安排的，不予錄用。實(shí)行試用期制，試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)考核合格后，由鎮聘用，并簽訂聘用合同，一年一簽。試用期不合格的，及時(shí)進(jìn)行解聘，除發(fā)放基本報酬外，不予任何經(jīng)濟補償。如有辭職(原則上一經(jīng)聘用三年內不得辭職)或違法違紀行為離開(kāi)崗位的，所缺崗位由鎮黨委從村級后備干部人才庫中依次考察聘用。鎮黨委、所在村、社區黨組織通過(guò)教育培訓、交辦工作任務(wù)、考核等方式，對聘用的村級后備干部進(jìn)行常態(tài)化培養鍛煉，表現優(yōu)秀的，根據工作需要，將及時(shí)充實(shí)到村(社區)“兩委”干部隊伍。

本次公開(kāi)選聘村級后備干部(人才庫)工作堅持信息公開(kāi)，自覺(jué)接受各方監督。對違紀違規的相關(guān)工作人員，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。報名人員應自覺(jué)遵守考試紀律，對違紀違規的報名人員，視情節輕重給予處理。

未盡事宜，由鎮公開(kāi)選聘村級后備干部(人才庫)領(lǐng)導小組負責解釋。

中共樅陽(yáng)縣樅陽(yáng)鎮委員會(huì )

2022年3月14日