2022年安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院面向全球誠聘英才

風(fēng)起東南，云涌江淮。安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院歷經(jīng)百年櫛風(fēng)沐雨，懷“遜志時(shí)敏弘德善醫”之志，立“德高術(shù)精濟世康民”之本，以人才為先，聚百家之長(cháng)，向著(zhù)全球領(lǐng)先、特色鮮明的現代化綜合性醫院的愿景穩步邁進(jìn)。

為加快實(shí)施健康中國行動(dòng)，積極創(chuàng )建國家醫學(xué)中心和國家區域醫療中心，建設國內一流高水平醫科大學(xué)附屬醫院，進(jìn)一步落實(shí)“人才強院”戰略，不斷提升我院醫療、教學(xué)、科研等水平，滿(mǎn)足醫院高質(zhì)量發(fā)展所需要的人才需求，現面向海內外公開(kāi)招聘各類(lèi)人才。熱忱歡迎各類(lèi)高層次人才來(lái)院施展才華、共襄盛舉。

醫院簡(jiǎn)介

安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院位于中國四大科教基地之一、綜合性國家科學(xué)中心、長(cháng)三角中心城市安徽合肥，是集醫療、教學(xué)、科研、預防、康復、急救為一體的大型綜合性教學(xué)醫院，為國家衛生應急醫療移動(dòng)救治中心和安徽省緊急醫療救治基地。醫院前身為創(chuàng )辦于1926年的上海東南醫學(xué)院附屬東南醫院，1993年成為衛生部首批三級甲等醫院，連續十一年入圍中國最佳醫院百強榜，綜合實(shí)力穩居安徽省前茅。

目前，醫院共開(kāi)放床位4990張，年度門(mén)診人次585萬(wàn)，出院病人次30.28萬(wàn)，手術(shù)臺次17.52萬(wàn)。醫院擁有衛生部重點(diǎn)實(shí)驗室數1個(gè)，省部重點(diǎn)實(shí)驗室數10個(gè)，國家藥物臨床試驗機構16個(gè)，國家衛健委專(zhuān)科、住院醫師培訓基地共42個(gè),獲批10個(gè)國家臨床醫學(xué)研究分中心和5個(gè)安徽省臨床醫學(xué)研究中心。

近近年來(lái)，醫院承擔國家科技重大專(zhuān)項、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目、國家自然科學(xué)基金項目等縱向科研課題近600項，獲省部級以上獎項100余項，其中獲國家科技進(jìn)步二等獎1項，國家自然科學(xué)二等獎1項,教育部自然科學(xué)一等獎1項，三獲中華醫學(xué)科技一等獎，華夏醫學(xué)科技獎一等獎1項，安徽省科學(xué)技術(shù)獎幾十項。主編和參編國家級規劃教材30余部，每年發(fā)表SCI收錄論文500余篇。 醫院連續11年入圍中國最佳醫院百強榜，科研學(xué)術(shù)排名全國50位，綜合實(shí)力穩居安徽前茅。在國家三級公立醫院績(jì)效考核中，醫院排名全國第42位，評價(jià)等級A+。

一、高層次人才招聘

(一)招聘崗位

黃山學(xué)者崗位不限，黃山優(yōu)才見(jiàn)附表1。

(二)相關(guān)待遇

1.黃山學(xué)者：招聘對象為各類(lèi)高端人才。

提供聘期內崗位津貼最高300萬(wàn)元/年(人民幣，稅后);科研經(jīng)費最高1000萬(wàn);安家費最高500萬(wàn)元(稅后);醫院根據層次提供科研場(chǎng)所，科研助理及專(zhuān)車(chē)保障等。

2.黃山優(yōu)才：招聘對象為博士研究生。

(1)事業(yè)單位編制;

(2)科研啟動(dòng)經(jīng)費5萬(wàn)元;

(3)安家費和購房補貼：5-40萬(wàn)元;

(4)符合引進(jìn)條件者醫院將協(xié)助解決愛(ài)人就業(yè)問(wèn)題和子女入學(xué)問(wèn)題;

(5)符合安徽醫科大學(xué)校聘教授、副教授條件者，來(lái)院可申請大學(xué)校聘教授、副教授，給予兌現相應待遇;

(6)在合肥市新落戶(hù)的在職在崗且無(wú)自有住房博士，符合合肥市人才政策條件要求者可另外申請合肥市高層次人才租房補貼。

(三)應聘條件和要求

1.黃山學(xué)者

引進(jìn)條件按照《安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法(暫行)》執行，具體待遇可聯(lián)系醫院一人一事一議。

2.黃山優(yōu)才

(1)2022年應屆博士畢業(yè)生;

(2)身心健康，成績(jì)優(yōu)異;

(3)年齡不超過(guò)35歲(1987年1月1日以后出生);

(4)醫師崗位必須取得醫師資格證書(shū)(取得國外博士學(xué)歷/學(xué)位及八年制博士除外);

(5)綜合條件優(yōu)秀的博士畢業(yè)生可適當放寬，不受條件和專(zhuān)業(yè)限制。

(四)招聘程序

1.符合條件的應聘人員將電子簡(jiǎn)歷及以下材料掃描電子版，發(fā)送至我院人力資源部郵箱ayfyzp@126.com，(電子郵件及簡(jiǎn)歷標題請按照“最高學(xué)歷-專(zhuān)業(yè)-學(xué)校-姓名”的順序標注)。

(1)博士學(xué)籍驗證PDF文檔(登錄學(xué)信網(wǎng)申請后下載);

(2)身份證;

(3)醫師資格證書(shū);

(4)職稱(chēng)證書(shū);

(5)SCI論文檢索報告;

2.我院進(jìn)行初核后將通知面試。

3.現場(chǎng)面試或通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻形式面試。(外地前來(lái)參加現場(chǎng)面試人員可由醫院統一安排住宿并報銷(xiāo)往返旅費)

二、博士后崗位招聘啟事

(一)招收條件

具有博士學(xué)位且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)三年，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康;年齡一般在40周歲以下;同時(shí)符合以下相應進(jìn)站條件(見(jiàn)下表)，可申請進(jìn)站從事博士后研究工作。申請從事第二站及以上博士后研究工作的人員，獲博士學(xué)位的年限不受限制。

(二)福利待遇

1.博士后實(shí)行“基礎年薪”+“年度獎勵”+“出站獎勵”的薪酬制度，根據申請人進(jìn)站前、進(jìn)站后年度考核及出站考核的成果進(jìn)行綜合評審，最高每年薪酬可達45萬(wàn)元。

2.科研啟動(dòng)經(jīng)費：享有科研啟動(dòng)經(jīng)費10萬(wàn)元/人。

3.租房補助：享有2000元/月的租房補貼。

4.出站時(shí)達到醫院二類(lèi)及以上出站要求的可選留醫院工作。

三、聯(lián)系我們

聯(lián)系電話(huà)：0551-62922845

聯(lián)系人：劉老師、盛老師

郵箱：ayfyzp@126.com(博士投遞簡(jiǎn)歷)

ayfybsh@126.com(博士后投遞簡(jiǎn)歷)

地址：安徽省合肥市績(jì)溪路218號

安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院行政樓六樓人力資源部602室

郵編：230022

附件1：安徽醫科大學(xué)第一附屬醫院2022年高層次人才進(jìn)人計劃