2020年湖北宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員公告

為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿(mǎn)足市直事業(yè)單位用人需求，服務(wù)社會(huì )公益事業(yè)發(fā)展，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應對新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號)要求，結合實(shí)際，我市擬組織市直事業(yè)單位采取統一筆試形式面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(二)以下人員不能報考

1.現役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

5.按照有關(guān)規定應當執行回避制度的人員;

6.法律法規規定的其他情形。

二、具體招聘單位、崗位及資格條件

(一)本次統一公開(kāi)招聘涉及市直70個(gè)事業(yè)單位，147個(gè)崗位，共招聘232人。具體招聘單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(二)《崗位表》中的崗位，一部分面向湖北省域內高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生(包括應屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招聘，另一部分在其他條件欄標明“應往屆不限”的崗位，面向所有符合崗位條件的人員(包括省內外應屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類(lèi)社會(huì )人才)招聘。

(三)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀檢監督電話(huà)一覽表》(附件2)

(四)報考人員應仔細閱讀本公告和《2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘報考指南》(附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》)。

三、報名

(一)報名方式

本次公開(kāi)招聘考試的報名、查詢(xún)、繳費和打印準考證等，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn)進(jìn)行。

(二)時(shí)間安排

1.報名：2020年6月8日9:00至6月12日17:00。報名窗口于17:00準時(shí)關(guān)閉。

2.資格審查：2020年6月8日9:00至 6月14日17:00，招聘單位及主管部門(mén)按招聘公告中明確的報考條件，對報考人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查?？忌赏讲樵?xún)審查結果。

3.繳費確認：2020年6月15日9:00至6月17日24:00，報考人員繳費確認。未按期繳費確認者視為自動(dòng)放棄。農村建檔立卡貧困對象、城鄉低保對象和城鄉特困救助供養對象，先在網(wǎng)上報名繳費，然后在筆試考點(diǎn)現場(chǎng)退費。具體辦理提前咨詢(xún)0717-6577093。

4.打印準考證：2020年7月20日9:00至7月24日24:00，繳費確認人員自行登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準考證。如遇打印問(wèn)題，請登錄該網(wǎng)站查詢(xún)或與湖北省人事考試院聯(lián)系解決。

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：027-87325035;繳費確認、準考證打印、筆試考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：027-87325449，0717-6577093。

(三)報名注意事項

詳見(jiàn)《報考指南》(附件3),請報考人員務(wù)必閱知。

四、考試安排

(一)筆試。考生須持準考證及本人有效居民身份證原件在規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，缺一證件者以及在規定時(shí)間內未參考的考生，均視為自動(dòng)放棄考試資格。

1.筆試科目及時(shí)間地點(diǎn)

(1)時(shí)間：初步定于2020年7月下旬舉行，具體時(shí)間另行公告。

(2)科目：08：30—10：00 職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00 綜合應用能力

(3)筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。

2.筆試類(lèi)別和內容

(1)針對不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、社會(huì )科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、自然科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(C類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))、醫療衛生類(lèi)(E類(lèi))五個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設考。其中：中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))綜合應用能力科目分為小學(xué)教師崗位和中學(xué)教師崗位兩個(gè)子類(lèi)。

(2)考試內容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2020年版)》(附件4)。

(3)除《崗位表》標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類(lèi)別的兩科考試。

3.關(guān)于開(kāi)考比例的界定

在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例。報名結束后，對報名人數達不到規定比例的招聘崗位，相應核減招聘職數或取消招聘崗位。并及時(shí)通過(guò)宜昌市人社局官網(wǎng)公告。對被取消的崗位已報名考生全額退費。

4.筆試成績(jì)查詢(xún)

本次市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘筆試由國家人力資源和社會(huì )保障部人事考試中心統一命題、統一閱卷，筆試成績(jì)在筆試日后一個(gè)月左右，由湖北省人事考試院通過(guò)宜昌市人社局官網(wǎng)公告，考生可查詢(xún)本人成績(jì)。

(二)面試。在落實(shí)疫情防控要求下，招聘主管部門(mén)適時(shí)組織面試。面試前5天，在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

1.面試內容。面試重點(diǎn)測評應聘人員與崗位相適應的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內容，測試應聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專(zhuān)業(yè)知識解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試一般采取結構化面試、說(shuō)課試講、技能測試、現場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導小組討論等形式進(jìn)行。

2.面試人員的確定。按照筆試成績(jì)從高到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定參加面試入圍人員，若筆試出現人員缺考，面試入圍人員未達到規定的比例，則相應核減招聘職數或取消該招聘崗位。

3.資格復審及其他。面試前，招聘主管部門(mén)及招聘單位應組織對面試入圍人員的資格條件進(jìn)行認真復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復審或資格復審不合格的，不能進(jìn)入面試。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績(jì)依次遞補。面試人員名單及時(shí)在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。核減招聘職數或取消招聘崗位的信息將于面試前在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)。招聘主管部門(mén)或招聘單位通過(guò)發(fā)公告、電話(huà)或短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

5.面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，可不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分數線(xiàn)控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線(xiàn)的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

(三)考試成績(jì)計算

1.成績(jì)權重。筆試、面試成績(jì)折合成百分制成績(jì)后，分別按40%和60%的權重計入考試總成績(jì)。按照有關(guān)規定直接進(jìn)行面試的，面試成績(jì)即為考生總成績(jì)。

2.計分方法。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿(mǎn)分均為150分，共計300分;面試滿(mǎn)分為100分。筆試成績(jì)占總成績(jì)的40%，其計算公式為：筆試總成績(jì)=(《綜合應用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》)÷2×(2/3)×40%;面試成績(jì)占總成績(jì)的60%，其計算公式為：面試總成績(jì)=面試成績(jì)×60%?？忌偝煽?jì)=筆試總成績(jì)+面試總成績(jì)。

3.考試總成績(jì)精確到小數點(diǎn)后兩位，若遇考試總成績(jì)相同，按筆試成績(jì)從高到低分排序確定;若筆試、面試成績(jì)都相同時(shí)，按筆試科目《綜合應用能力》從高到低分排序確定?？忌偝煽?jì)及時(shí)在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。

4.加分政策。根據國家和我省關(guān)于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿(mǎn)2年且考核合格(稱(chēng)職)的“三支一扶”計劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jì)上增加5分。該類(lèi)人員筆試成績(jì)加分計算公式：[(《綜合應用能力》成績(jì)+《職業(yè)能力傾向測驗》成績(jì))÷2×(2/3)+5分] ×40%=筆試總成績(jì)。服務(wù)期滿(mǎn)2年的計算截止時(shí)間為2020年7月31日。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由市級項目主管部門(mén)確認(其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局審核)，統一由市“三支一扶”辦(市人社局就業(yè)促進(jìn)科，沿江大道43號市人社局辦公大樓3樓310室)匯總并在宜昌市人社局官網(wǎng)公示。上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。

享受加分政策，需考生本人提出申請。申請方法和相關(guān)要求詳見(jiàn)《報考指南》(附件3)。

五、體檢、考察

(一)體檢。體檢對象按招聘崗位根據考生總成績(jì)從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。并在招聘主管部門(mén)網(wǎng)站及宜昌市人社局官網(wǎng)公告。體檢工作由招聘主管部門(mén)負責組織實(shí)施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行(有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標準執行)。體檢費用由考生自行承擔。

(二)考察?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T(mén)和招聘單位負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進(jìn)行全面考察，并對應聘人員的報考資格進(jìn)行審查。

(三)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照總成績(jì)排名依次遞補體檢或考察人員。

(四)體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)由主管部門(mén)或招聘單位另行通知。

六、公示和聘用管理

(一)根據考生總成績(jì)、考察結果及體檢情況等，由招聘單位領(lǐng)導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)研究審定后，在宜昌市人社局官網(wǎng)公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由主管部門(mén)報市人社局審核備案。

(二)公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無(wú)正當理由不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。

(三)經(jīng)市人社局審核備案后，下發(fā)聘用通知書(shū)，招聘單位按有關(guān)規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。各招聘單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按(宜人社規〔2012〕1號)文件執行。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關(guān)政策規定的薪酬待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除聘用合同。

七、防疫要求

應聘人員應當自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加現場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關(guān)責任。

八、其他

1.對違反公開(kāi)招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)處理。

2.本公告中有關(guān)政策口徑由市人社局負責解釋。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位或主管部門(mén)負責解釋(具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件2)。

3.本次統一公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試和面試輔導培訓班。

政策監督電話(huà)：0717-6056364;舉報電話(huà)：0717-6056603。

附件：1.2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員招聘單位網(wǎng)址、咨詢(xún)電話(huà)、紀檢監督電話(huà)一覽表

3.2020年宜昌市市直事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘報考指南

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）

5.報考事業(yè)單位加分申請表

宜昌市人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月3日