2020年六安金寨縣公益性崗位需求公告

為落實(shí)好金寨縣就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)工程，做好公益性崗位開(kāi)發(fā)，促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現穩定就業(yè)，幫助其提升生活水平。根據省、市有關(guān)文件精神，結合我縣實(shí)際，經(jīng)研究決定,組織就業(yè)困難人員參加公益性崗位，現就有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位單位及崗位

詳見(jiàn)附件1

二、對象及條件

公益性崗位的對象為就業(yè)困難人員。就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現就業(yè)，以及連續失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。主要包括：

(一)零就業(yè)家庭成員：城鎮居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內的成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(二)大齡就業(yè)困難人員：距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(三)長(cháng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(四)享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(五)享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地(林地)被征用家庭，土地(林地)被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(六)享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的殘疾人，持有第二代中華人民共和國殘疾人證、殘疾等級被評定為4級且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(七)享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內累計享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

(八)六人社秘〔2014〕164號文規定的三類(lèi)人員：

1.登記失業(yè)的隨軍未就業(yè)家屬;

2.轉業(yè)軍人隨遷未就業(yè)配偶;

3.城鎮復員轉業(yè)軍人。

(九)建檔立卡的農村貧困勞動(dòng)者。

(十)省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

符合以上條件的人員，需持有《就業(yè)創(chuàng )業(yè)證》，提供《就業(yè)困難人員認定申請表》(附件2，貧困勞動(dòng)者不需提供)，并被縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定為就業(yè)援助對象。

三、公益性崗位待遇

公益性崗位用人單位應依法按月足額支付就業(yè)人員不低于我縣最低工資標準的工資(非全日制公益性崗位按小時(shí)最低工資標準計算)和超出法定工作時(shí)間的報酬，并依法繳納社會(huì )保險費。

用人單位依法與公益性崗位就業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，約定雙方的權利、義務(wù)，勞動(dòng)合同期限一般不低于一年。

根據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規定，公益性崗位勞動(dòng)合同不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規定以及支付經(jīng)濟補償金的規定。

四、公益性崗位補貼

用人單位招用就業(yè)困難人員的，按照規定可以按季度申請社會(huì )保險補貼和崗位補貼。

(一)社會(huì )保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費。

(二)崗位補貼分為個(gè)人崗位補貼和用人單位崗位補貼：就業(yè)困難人員個(gè)人崗位補貼的標準為每人每月640元，由用人單位代為申報，縣財政按季度直接撥付至就業(yè)困難人員個(gè)人賬戶(hù);單位崗位補貼的標準為每人每月300元。

公益性崗位補貼和社會(huì )保險補貼，期限一般不超過(guò)3年。

五、公益性崗位申請流程

(一)提出申請。符合條件且有意從事公益性崗位的就業(yè)困難人員向公共就業(yè)人才服務(wù)機構或用人單位提出申請。申請材料包括：身份證、就業(yè)困難證明材料、《公益性崗位就業(yè)意向申請表》(附件3)、崗位需要提供的其他材料等。

(二)考察聘用。公共就業(yè)人才服務(wù)機構通過(guò)組織供需見(jiàn)面會(huì )或為用人單位推薦人選，搭建用人單位和就業(yè)困難人員直接對接平臺。用人單位根據崗位性質(zhì)、申請人數，可以通過(guò)面談、走訪(fǎng)等形式對申請人進(jìn)行考察，確定聘用人選并報人力資源社會(huì )保障部門(mén)登記。

(三)用工備案。用人單位錄用就業(yè)困難人員一個(gè)月之內，應與其簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并在安徽陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行合同備案。

六、咨詢(xún)電話(huà)

0564-7356153。

七、服務(wù)平臺

金寨人力資源服務(wù)網(wǎng)(http://www.jzrlzyfw.cn/)、安徽陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)(http://ygjy.ah.gov.cn/)

附：

1、金寨縣2020年度公益性崗位需求表

2、《就業(yè)困難人員認定申請表》

3、《公益性崗位就業(yè)意向申請表》

金寨縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年6月4日