2022年滁州明光市公益性崗位征集公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)，推動(dòng)就業(yè)扶持工程實(shí)施，根據安徽省人社廳《安徽省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》(皖人社發(fā)〔2020〕4號)規定，現就2022年明光市公益性崗位開(kāi)發(fā)征集申報工作的有關(guān)事項公告如下：

一、征集崗位數量和范圍

(一)崗位數量

2022年明光市計劃開(kāi)發(fā)公益性崗位200個(gè)。

(二)崗位范圍

1.非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)崗位，具體包括街道(鄉鎮)、社區(行政村)的勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì )保障、醫療衛生、社會(huì )救助、社區矯正、群團工作、殘疾人服務(wù)等基層崗位;一般不包括機關(guān)事業(yè)單位管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)崗位。

2.城鄉輔助性社會(huì )管理和公共服務(wù)崗位，具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛生等崗位。

3.機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，具體包括保潔、保綠、保安等崗位。

4.勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養老服務(wù)機構等托底性安置崗位。

5.經(jīng)設區的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

二、公益性崗位相關(guān)政策

(一)安置人員類(lèi)型

征集的公益性崗位必須用于安置法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的，且被人社部門(mén)認定為就業(yè)困難人員的人員，主要包括：零就業(yè)家庭成員、大齡就業(yè)困難人員、長(cháng)期失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員、享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人、享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生等。

(二)公益性崗位相關(guān)補貼

用人單位應與公益性崗位就業(yè)困難人員簽訂不低于一年期限的勞動(dòng)合同，依法按月足額支付不低于我市最低工資標準的工資，依法繳納社會(huì )保險費。符合以上條件的，可按照規定申請社會(huì )保險補貼和崗位補貼。

1.社會(huì )保險補貼。社會(huì )保險補貼按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費等給予補助，不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費和失業(yè)保險費。補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，一般不超過(guò)3年。

2.崗位補貼。崗位補貼分為個(gè)人崗位補貼和用人單位崗位補貼，個(gè)人崗位補貼標準為640元/人/月，單位崗位補貼標準為300元/人/月，補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，一般不超過(guò)3年。

三、崗位申報程序

1.申報

凡愿意承擔社會(huì )責任、有公益性崗位需求的用人單位均可到祁倉北路19號明光市公共就業(yè)和社會(huì )服務(wù)保障中心大樓2樓20號窗口進(jìn)行崗位申報。

2.遞交崗位申報資料

申報時(shí)單位需向市人社部門(mén)遞交申請資料，申請材料包括：《關(guān)于要求設立公益性崗位的申請》、《公益性崗位申報表》(見(jiàn)附件)、單位組織機構代碼證或法人證書(shū)等證明材料及復印件。

3.崗位確定

根據因需定崗、科學(xué)開(kāi)發(fā)的原則，市人社部門(mén)對用人單位申請材料進(jìn)行審核，會(huì )同市財政局商定用人單位公益性崗位開(kāi)發(fā)種類(lèi)、數量。

四、崗位申報時(shí)間

崗位集中申報時(shí)間：2022年4月5日-2022年4月22日。

咨詢(xún)電話(huà)：8039912

明光市人力資源和社會(huì )保障局

明光市財政局

2022年3月30日

附件：1、關(guān)于要求設立公益性崗位的申請

2、公益性崗位申請表