2022年合肥肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司下屬子公司工作人員招聘公告

肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“肥西產(chǎn)城控股集團”)作為肥西縣最大的綜合性投資集團，涵蓋城市更新、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)、基金、股權投資、園區建設、公共服務(wù)、資產(chǎn)管理及融資等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。目前下轄肥西縣城鄉建設投資(集團)有限公司、肥西工投戰新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司、肥西產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司三大平臺公司。其中肥西城投集團系安徽省縣域首個(gè)獲得主體信用雙評級AA+的平臺公司，下設肥西保安公司、肥西監測公司、肥西國運公司等5個(gè)全資子公司;肥西工投戰新產(chǎn)業(yè)園管理有限公司下設肥西紫云湖公司、肥西桃花新城公司、肥西渣土公司、合肥信服物業(yè)等7個(gè)全資子公司。

為適應業(yè)務(wù)發(fā)展需要，肥西產(chǎn)城控股集團決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘下屬子公司工作人員若干名，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。

2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘條件及崗位

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。身體健康，五官端正，體能、心理素質(zhì)好，具有較強的事業(yè)心和責任心，具備良好的職業(yè)道德。

2、具體崗位、招聘數量及條件見(jiàn)附件。崗位表中的“30周歲以下”為“1991年1月1日以后出生”，其它年齡以此類(lèi)推。工作經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2022年4月30日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計計算，在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習等不視為工作經(jīng)歷。

下列人員不得報考：

1、現役軍人;

2、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4、法律規定不得參加報考的其他情形人員;

5、不符合招聘崗位條件要求的人員;

6、被依法列入失信被執行人名單尚未撤銷(xiāo)的人員;

7、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，尚在有效期內的人員。

三、招聘程序

招聘程序為網(wǎng)上報名、資格審查(簡(jiǎn)歷篩選)、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示和聘用。

(一)網(wǎng)上報名與資格審查

即日起在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。

1、報名方式：采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。

2、報名網(wǎng)址：考生登錄網(wǎng)上報名平臺(http://ahexam.cn)報名。

3、報名時(shí)間：2022年4月5日9:00-2022年4月12日17:00。

4、報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名，認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，分辨率約為300-500像素，大小為100kb以下)，報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，必須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

5、報考人員報名后，于2022年4月13日17:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。結合業(yè)務(wù)實(shí)際需要，營(yíng)銷(xiāo)策劃部、招商運營(yíng)部、項目總崗位采用簡(jiǎn)歷篩選+面試方式進(jìn)行;其余崗位采用筆試+面試形式，同時(shí)筆試成績(jì)僅作為面試入圍門(mén)檻，不納入最終總成績(jì);

6、如網(wǎng)上資格初審通過(guò)，請于2022年4月15日17:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試費用45元/人，逾期視為自動(dòng)放棄報考。

7、各崗位招聘人數與繳費人數(不筆試崗位則按照審核通過(guò)人數)比例不足1:3的，取消或核減該崗位招聘計劃數。報考崗位被取消的審核通過(guò)人員，可于2022年4月18日9:00-12:00改報其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報的考生不再參與招聘考試，報名費將在筆試成績(jì)公示后退回個(gè)人。

8、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要，筆試準考證打印時(shí)間屆時(shí)將提前在網(wǎng)上報名系統公布，請報名成功者及時(shí)關(guān)注合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)及網(wǎng)上報名系統通知。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。測試內容為公共知識，崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識及運用知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、筆試時(shí)間地點(diǎn)：相關(guān)事宜以準考證公布內容為準。

3、筆試結束后7個(gè)工作日內在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)公布筆試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位)，經(jīng)查分后，依據筆試成績(jì)(保留至小數點(diǎn)后兩位)從高分到低分按各崗位招聘人數1：3的比例確定進(jìn)入面試資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同，一并進(jìn)入資格復審環(huán)節。

(三)資格復審

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)以合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)官網(wǎng)公告為準。

被確定進(jìn)入資格復審環(huán)節的人員，須在規定時(shí)間內攜帶本人有效身份證原件及復印件、學(xué)歷證書(shū)原件及復印件、相應的資格證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件、網(wǎng)上報名資格審查表、教育部學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、社保繳納明細及招聘崗位規定要求的其它材料和相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復審。

持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育行政主管部門(mén)認可的證明;持國外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認證證書(shū)。

若本人不能親自前來(lái)辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)。被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證件原件及復印件和考生資格復審所需要的證件原件及復印件。

凡出現以下任一情況：與報考條件不符的、不能提供規定證件材料的、不能在規定時(shí)間接受資格復審的，即為資格復審不合格，不予發(fā)放面試通知書(shū)。

資格復審后，面試人數出現空額的，按筆試成績(jì)從高分到低分等額遞補一次。

資格復審合格的報考人員，現場(chǎng)繳納面試費用80元/人，領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(四)面試

具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以面試通知書(shū)為準。

1、面試采用半結構化面試形式，主要考察考生的應變處理、分析判斷、語(yǔ)言表達、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2、若某崗位實(shí)際參加面試人員不足3人，其面試成績(jì)須達到70分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節。

3、資格復審合格的考生攜帶面試通知書(shū)和本人有效身份證件參加面試。因故未能按時(shí)參加面試的，取消其面試資格。

面試成績(jì)在合肥源動(dòng)力官網(wǎng)(www.ydlhr.net)上公布。

依據面試成績(jì)從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察人員(若出現面試成績(jì)并列的，按筆試成績(jì)高低決定取舍)。

(五)體檢與考察

1、體檢工作參照原人事部、衛生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規定組織實(shí)施。體檢費由考生自費。

2、考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬招聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

3、如擬聘用對象自動(dòng)放棄或考察、體檢不合格的，由招聘單位決定是否在同崗位考生中按面試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示3天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的，取消聘用資格。

四、聘用手續及待遇

1、公示期滿(mǎn)后，公示無(wú)異議即由肥西產(chǎn)城控股集團下屬子公司辦理聘用手續。

2、建立考生備選庫。本次招聘對已參加面試的考生進(jìn)行備選登記。如崗位出缺，用人單位可根據需要報經(jīng)主管部門(mén)同意依次遞補，遞補有效期自首次發(fā)布擬聘公告之日起計，設置為一年。

3、本次招聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理，聘用人員與肥西產(chǎn)城控股集團下屬子公司簽訂聘用合同，按照國家法律規定享受職工保險待遇;薪資福利參照肥西產(chǎn)城控股集團下屬子公司有關(guān)制度執行。

4、聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續聘，重新簽訂勞動(dòng)合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿(mǎn)后不再簽訂勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)關(guān)系。

5、聘用人員一律與原單位脫鉤，行政事業(yè)單位人員須辭去原公務(wù)員及事業(yè)編制，社會(huì )招聘人員理順保險等相關(guān)手續。否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。

五、其它

1、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責，應聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

2、招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關(guān)崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

4、整個(gè)實(shí)施過(guò)程中，所有報名人員須根據疫情防控要求參加筆試、資格復審、面試等環(huán)節。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0551-68858562(縣產(chǎn)城控股集團)

系統技術(shù)電話(huà)：0551-62891910(合肥源動(dòng)力)

以上電話(huà)請于工作時(shí)間撥打(工作日8:30-12:00,14:30-17:30)

附件：肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司下屬子公司2022年工作人員招聘職位表.xls

肥西縣產(chǎn)城投資控股(集團)有限公司

2022年4月2日