2022年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員公告

安慶市立醫院是安徽省首批三級甲等醫院，安徽省區域醫療中心(安慶)，國家住院醫師規范化培訓基地，安徽醫科大學(xué)、皖南醫學(xué)院碩士點(diǎn)。因醫院發(fā)展需要，2022年面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員?，F公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持公開(kāi)、公平、公正的原則。

(二)堅持統一組織、分工負責。

(三)堅持考試考察、擇優(yōu)招錄。

二、招聘專(zhuān)業(yè)及人數

具體見(jiàn)附件《安慶市立醫院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

三、招聘對象及報名條件

(一)基本條件：

1.擁護黨的理論和路線(xiàn)方針政策，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守。

2.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

3.具備勝任其崗位工作的身體條件。

(二)學(xué)歷及年齡要求：

1.碩士研究生要求具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位，且全日制普通高等院校本科學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，年齡要求“30周歲及以下” 即指“1991年5月1日(含)以后出生(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。醫師崗位要求本科與碩士專(zhuān)業(yè)一致或本科為臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè);技師或藥師崗位要求本科與碩士專(zhuān)業(yè)一致。

2.本科學(xué)歷人員須具備全日制普通高等院校學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，臨床、藥、技專(zhuān)業(yè)28周歲及以下;護理專(zhuān)業(yè)25周歲及以下;已取得住院醫師規范化培訓合格證的全日制本科醫師30周歲及以下。

3.副高級職稱(chēng)及以上要求具備本科及以上學(xué)歷(不含專(zhuān)升本)，年齡要求45周歲及以下，且滿(mǎn)3年三級醫院工作經(jīng)歷。

4.主治醫師要求具備全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷，年齡要求35周歲及以下，且滿(mǎn)5年二甲以上醫院工作經(jīng)歷。

(三)安慶城區醫療單位工作人員須提供單位同意報考的證明。

(四)以下人員不具備報名資格：

1.不符合崗位招聘條件的人員。

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免予刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3.現役軍人或者在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

4.法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、筆試報名

此次公開(kāi)招聘工作在安慶市立醫院公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組統一領(lǐng)導下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò )報名。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年5月24日至2022年5月31日。報名網(wǎng)站為“安慶市立醫院人才招聘網(wǎng)”，網(wǎng)址鏈接：http://60.175.7.25:8878/zp.html#/login/resume。

(二)報考職位查詢(xún)。報考者可通過(guò)安慶市立醫院官方網(wǎng)站或安慶市立醫院人才招聘網(wǎng)查詢(xún)招考職位信息。招考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等有關(guān)資格條件問(wèn)題，由安慶市立醫院人事科負責解釋(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)本公告)。

(三)提交報考申請。報考者登錄安慶市立醫院人才招聘網(wǎng)進(jìn)行報名，每位報考者限報一個(gè)職位，報名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證。

(四)查詢(xún)資格初審結果。資格審查工作由安慶市立醫院人事科負責。資格審查貫穿錄用全過(guò)程，在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。報考者報名后至6月7日前可登錄安慶市立醫院人才招聘網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報考其他職位;尚未審查或未通過(guò)審查的，可在6月9日前改報其他職位。招考職位取消的報考者，可于6月9日前改報其他職位。

(五)繳費。根據省物價(jià)局、省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，參加筆試的考生按規定繳納費用45元/人;進(jìn)入面試的考生按規定繳納面試費用80元/人。通過(guò)資格審查的報考者于6月9日前登錄安慶市立醫院人才招聘網(wǎng)通過(guò)微信繳納筆試費用。未按時(shí)繳費的，視為放棄報名。

(六)打印準考證。繳費成功的報考者，自行下載并打印準考證(打印時(shí)間另行通知)。

(七)筆試開(kāi)考比例。為保證充分競爭擇優(yōu)錄取，應聘同一崗位的人員，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1(其中工作崗位特殊、長(cháng)期難以聘用人員的科室：兒科、急診科、重癥醫學(xué)科、感染性疾病科、麻醉科、病理科、中醫科、康復醫學(xué)科報考比例不得低于2:1)，根據筆試成績(jì)按相應比例進(jìn)入面試。不足開(kāi)考比例的，原則上相應核減招聘計劃數或取消該崗位的招聘;對少數因專(zhuān)業(yè)緊缺確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)醫院研究決定，可降低比例開(kāi)考。

五、考試考核

招聘考試按照筆試、資格復審和面試的流程進(jìn)行，紀檢監察部門(mén)全程監督。碩士研究生(護理除外)、本科學(xué)歷人員招聘時(shí)實(shí)行筆試和面試考核相結合;主治醫師及以上職稱(chēng)人員無(wú)筆試，資格審核后擇優(yōu)直接面試考核。

1.筆試：通過(guò)資格審查符合條件的報考人員實(shí)行筆試，筆試內容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎知識，不指定任何輔導機構及教材。

2.資格復審：面試前，由安慶市立醫院人事科工作人員負責對入圍面試人選進(jìn)行資格復審。復審時(shí)，按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時(shí)提供的有關(guān)材料進(jìn)行核驗。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結果的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節資格。

資格復審時(shí)須提交以下有關(guān)材料，所有材料原件核驗后退還，醫院留存復印件。請按照以下順序整理裝訂資料(僅裝訂所有復印件)：(1)《2022年安慶市立醫院公開(kāi)招聘工作人員報名表》;(2)個(gè)人身份證原件及復印件;(3)歷屆生提交學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、應屆生提交就業(yè)推薦表原件及復印件(請填寫(xiě)完整并蓋章齊全)(其中碩士研究生須提交本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件);(4)學(xué)信網(wǎng)的學(xué)籍、學(xué)歷驗證報告;(5)招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件。(6)安慶市城區醫療單位工作人員請提供單位同意報考的證明;(7)筆試準考證原件。

3.面試

(1)面試對象確定：根據報考人員筆試成績(jì)高低順序，碩士研究生和臨床醫技崗位本科生原則上以2:1比例確定和公布面試人員名單，如入圍最后一名筆試成績(jì)相同，則一并確定為面試人選。

(2)面試方式及內容：采用結構化面試方式，主要考察考生語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

(3)最終成績(jì)：報考人員考試最終成績(jì)依筆試成績(jì)的50%與面試成績(jì)的50%合成確定。上述成績(jì)均以百分制計算(保留到小數點(diǎn)后兩位)。根據有效招聘崗位數與應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入考察、體檢人員。面試中不能形成競爭的，面試合格成績(jì)?yōu)?0分。

4.筆試、資格復審及面試時(shí)間另行通知。

六、考察體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)等規定執行。體檢不合格可申請復檢，在收到復檢通知一周內按規定進(jìn)行復檢，復檢仍不合格的，取消應聘資格。對考察、體檢等情況出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補只進(jìn)行一次。

七、擬聘人員公示

醫院根據對考察、體檢結果確定擬聘用人員名單，在安慶市立醫院網(wǎng)站公示7天。

八、聘用及待遇

經(jīng)筆試、資格復審、面試、體檢合格、公示無(wú)異議后，一經(jīng)聘用即簽訂勞動(dòng)合同，按照醫院規定享受相應工資福利待遇，并享受五險一金。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格的取消聘用資格。

九、紀律和監督

公開(kāi)招聘工作嚴格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，對違反招聘紀律的報考人員，視情節輕重按有關(guān)規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績(jì)無(wú)效、取消聘用資格等處理。

本公告由安慶市立醫院人事科負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5223905(人事科)

監督電話(huà)：0556-5223613(監察室)

安慶市立醫院

2022年5月13日

附件：1.安慶市立醫院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.誠信承諾書(shū)