2022年安慶市某國有合資企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

根據工作需要，現公開(kāi)招聘安慶市某國有合資企業(yè)財務(wù)會(huì )計、加氣站收費員，現將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘崗位、職責、用工形式及招聘條件

有下列情形之一的人員，不得應聘：

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

5、法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘按發(fā)布公告(網(wǎng)站：標準化招聘考試網(wǎng)，安慶公共招聘網(wǎng)等;公眾號：安慶就業(yè)，宜秀就業(yè)創(chuàng )業(yè)，安慶皖信人力資源等)、網(wǎng)絡(luò )報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

皖信標準化招聘考試網(wǎng)、安慶公共招聘網(wǎng)等;

(二)報名詳情

1、報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

2、報名時(shí)間：2022年5月17日至2022年5月22日。

3、報名網(wǎng)址：皖信標準化招聘考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://pta.ahwxhr.com)。

3、報名上傳材料：《安慶市某國有合資企業(yè)應聘報名表》、畢業(yè)證、身份證、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、榮譽(yù)證書(shū)等。材料(含報名表)需掃描或拍照，2寸電子證件照(JPG格式)上傳。

5、注意事項：①報名時(shí)，應聘人員填寫(xiě)的報考信息應當真實(shí)、準確。對提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。②應聘人員報名必須使用有效期內的二代居民身份證，且必須與考試時(shí)使用的身份證一致。

(三)資格審查

按照條件要求對報名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員參加考試。審查結果于2022年5月23日在安徽皖信人力標準化招聘考試網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com/)，不另行通知。

對考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消招聘資格。

(四)筆試及面試

(1)筆試內容：

筆試內容為公共基礎知識，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達、專(zhuān)業(yè)知識等，分值100分;

(2)面試：

根據筆試成績(jì)高低確定進(jìn)入面試環(huán)節名單，面試為結構化面試，內容包含儀表舉止、語(yǔ)言表達、專(zhuān)業(yè)知識、情景模擬等方面的綜合素質(zhì);

(五)成績(jì)合成

1、總成績(jì)=筆試成績(jì)×30%+面試成績(jì)×70%

上述成績(jì)均以百分制計算，計算時(shí)保留小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

2、若合成總成績(jì)相同，有相關(guān)工作經(jīng)歷的，可優(yōu)先錄取;若仍相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

(六)體檢

按照總成績(jì)由高到低的順序，以計劃招聘人數1：1的比例確定體檢人員，如果最后1名出現總成績(jì)并列情況，以筆試成績(jì)高者為準錄取。體檢不合格產(chǎn)生的空缺按總成績(jì)由高至低依次遞補。擬錄取人員參加指定醫院進(jìn)行體檢，體檢費用由企業(yè)承擔。

(七)錄用

1.合同制錄用人員：與招聘公司直接簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期限3年，試用期為3個(gè)月。

2.勞務(wù)派遣制錄用人員：與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，聘用期限2年，試用期為2個(gè)月。

在試用期內能勝任工作的，正式聘用;不能勝任工作的，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、注意事項

(一)本次招聘工作人員考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓。

(二)招聘相關(guān)事宜由安徽皖信人力資源管理有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-5218091

安徽皖信人力資源管理有限公司安慶分公司

2022年5月16

附件：應聘報名表.doc

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