2022年安慶潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘公告

潛山市潛潤投資控股集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“潛潤集團”或“集團”)是經(jīng)潛山市人民政府批準設立的國有獨資公司，目前集團所屬公司17家，參股企業(yè)9家，注冊資本30億元。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現將集團及所屬公司招聘工作人員相關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)公平、公開(kāi)、公正。

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。

二、招聘范圍

潛山市內事業(yè)單位在編在崗人員、國有及國有控股企業(yè)在職人員、行政事業(yè)單位聘用人員。其中，聘用人員是指個(gè)人與潛山市各行政事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同且在以上單位工作滿(mǎn)5年的人員，不包括公益性崗位、政府購買(mǎi)服務(wù)等由第三方勞務(wù)派遣人員。

三、招聘計劃

集團及所屬公司共招聘工作人員30名，具體崗位及信息詳見(jiàn)《潛潤集團招聘工作人員崗位表》。

四、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件。

4.具備適應崗位要求的身體條件。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)《潛潤集團招聘工作人員崗位表》)。崗位表中“35周歲及以下”為“1986年6月2日以后出生”(其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推);工作經(jīng)歷年限計算截止時(shí)間為2022年6月2日，因工作單位變化，時(shí)間有中斷的，可累計計算。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

五、招聘程序

招聘程序為現場(chǎng)報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用。

(一)報名及資格審查

采取現場(chǎng)報名的方式。

1.報名時(shí)間:2022年5月27日至2022年6月2日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00(周末正常報名)，逾期不再補報。

2.報名地點(diǎn):潛山市潛潤投資控股集團有限公司黨群人事部(潛山市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區潛陽(yáng)路0077號B棟5樓512室)。

3.報名資料:本人有效居民身份證原件及復印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件及復印件、報名資格審查表(現場(chǎng)領(lǐng)取)、三張近期同底兩寸正面免冠照片、工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)、個(gè)人征信材料、報考人員所在單位及主管部門(mén)同意報考的證明等材料。

4.資格審查:報名時(shí)潛潤集團黨群人事部負責遵照本《公告》規定按崗位條件進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查人員名單在潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上予以公布。

5.準考證領(lǐng)取:報考人員憑本人有效居民身份證到報名地點(diǎn)處領(lǐng)取準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

6.注意事項：

(1)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡因弄虛作假，報考人員自身真實(shí)情況與報考條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。每名考生限報一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報名人員應自覺(jué)遵守現階段新冠肺炎疫情防控政策要求，嚴格按照省、市及本地疫情防控指揮部規定的相關(guān)要求落實(shí)好防控措施。

(2)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，經(jīng)確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可在2022年6月9日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00到潛潤集團(原報名地點(diǎn))改報其他符合條件的崗位;被核減崗位計劃數的報考人員不得改報其他崗位。

(二)面試

參加面試人員一律憑本人有效居民身份證、準考證參加面試。按疫情防控有關(guān)規定，不適宜參加面試的報考人員，不予參加。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.面試方式：采取結構化面試方式進(jìn)行，主要考察報考人員必備的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。

3.面試分值：面試成績(jì)滿(mǎn)分分值為100分，面試成績(jì)保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入，設面試最低控制分數線(xiàn)65分。實(shí)際參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，面試成績(jì)最低須達到70分。

(三)確定考察人選

面試成績(jì)分崗位從高分到低分排序，按實(shí)際崗位招聘計劃數等額確定考察人選。如面試成績(jì)相同，以具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等級高者優(yōu)先;如面試成績(jì)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等級都相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則仍不能區分，提交潛潤集團會(huì )議研究決定。

(四)考察、體檢

根據擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確?？疾旖Y束后，形成客觀(guān)、詳實(shí)的考察材料。

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。

(五)公示

擬聘人員名單在潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺上公示5個(gè)工作日。

(六)聘用及待遇

公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續。若擬聘人員為事業(yè)單位在編在崗人員，任職一年后經(jīng)考核合格的，可以繼續留任，考核不合格的，回原單位工作;任期兩年內人事關(guān)系不變，兩年期滿(mǎn)后若選擇繼續留任的，須主動(dòng)放棄相關(guān)編制。

因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可在規定時(shí)限內，依據考生最終成績(jì)由高分到低分依次遞補：

(1)擬聘人員體檢或者考察不符合要求的。

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的。

(3)擬聘人員自愿放棄聘用的。

(4)擬聘人員未在規定時(shí)間報到的。

(5)其他情形。

新進(jìn)人員薪酬待遇按照潛潤集團相關(guān)規定執行。

六、有關(guān)事宜

(一)本次招聘資格審查、面試、考察、體檢等后續信息，請報考人員及時(shí)登錄潛潤集團官網(wǎng)和微信公眾號等平臺查詢(xún)。

(二)此次招聘工作由潛潤集團組織實(shí)施，潛山市紀委監委派駐財政局紀檢監察組全程參與監督。

(三)未在規定時(shí)間內報到上班的人員，視為自動(dòng)放棄其聘用資格。

(四)報考人員須保持報名預留手機號暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，責任自負。

本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團有限公司負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0556-8970922(潛潤集團黨群人事部)

監督電話(huà)：0556-8921123

附:潛潤集團招聘工作人員崗位表.xlsx

潛山市潛潤投資控股集團有限公司

2022年5月20日