2022年阜陽(yáng)市博物館招聘聘用人員公告

因工作需要阜陽(yáng)市博物館面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用工作人員40名?，F將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘聘用工作人員40名，公告及后續信息將在阜陽(yáng)市文化旅游體育局官網(wǎng)(https://wlt.fy.gov.cn/)持續發(fā)布。具體招聘崗位、人數、資格條件及要求等詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市博物館招聘聘用人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線(xiàn)、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公，吃苦耐勞。

3.具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責任心和團隊合作意識強，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違紀、違法、犯罪等不良行為記錄。

4.年齡35周歲以下(1987年1月1日以后出生);年齡30周歲以下(1992年1月1日以后出生);年齡25周歲以下(1997年1月1日以后出生);其他涉及年齡計算的以此類(lèi)推。

5.報考202201崗位身高及普通話(huà)要求：女性身高不得低于162cm，男性身高不得低于175cm,普通話(huà)要求持有二級甲等及以上證書(shū)。

6.符合崗位要求的資格條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

三、招聘步驟

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統(http://fyrsks.pzhl.net/index.php)。報名時(shí)間為2022年6月6日9:00至6月12日17:00，逾期不再補報。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《阜陽(yáng)市博物館招聘聘用人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(二)報名確認

報考人員報名后，6月13日17 ：00前可隨時(shí)登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在6月13日17：00前可以改報其他崗位。

通過(guò)資格審查的報考人員于6月14日 17：00前登錄阜陽(yáng)人事考試網(wǎng)上報名系統按規定繳納筆試考試費用，進(jìn)行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位且繳費成功的報考人員，可于 6月15日15:00-17:00改報其他符合條件的崗位。沒(méi)有改報的報考人員，將不再參加考試;報考崗位被取消且沒(méi)有改報的報考人員，將退回其所繳納的報名費。

(三)筆試

1.筆試采用閉卷方式，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試科目為《公共基礎知識》。

2.筆試時(shí)間擬定于7月份舉行，具體時(shí)間另行通知，在阜陽(yáng)市文化旅游體育局官網(wǎng)發(fā)布筆試公告，請考生及時(shí)關(guān)注，以免錯失?？忌毎凑展P試公告在規定的時(shí)間內從報名網(wǎng)站下載打印準考證，按準考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準考證和本人有效居民身份證參加筆試。筆試地點(diǎn)設在阜陽(yáng)市，具體安排以準考證公布為準。

疫情防控有關(guān)要求如有變化，以考前最新《考試期間疫情防控須知》為準。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試成績(jì)公示

筆試結束后10個(gè)工作日內，考生可登陸阜陽(yáng)市文化旅游體育局官網(wǎng)查看筆試成績(jì)、資格復審及入圍面試人員名單。

筆試設定最低控制合格分數線(xiàn)為50分，達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

(四)資格復審

按照應聘人員筆試成績(jì)從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數按3:1比例確定面試人選并進(jìn)行資格復審，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為資格復審人選。達不到比例的崗位按實(shí)際人數參加面試。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加下一環(huán)節資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績(jì)從高分到低分，在規定時(shí)間內依次等額遞補。

資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位規定要求的相關(guān)證書(shū)、證明等原件和復印件及報名資格審查表(此表在報名系統中下載打印)等材料。

(五)面試

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績(jì)須達到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

202201崗位因招考人數較多，需要安排2個(gè)以上面試小組，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數法計算報考者面試最終成績(jì)。具體方法為：報考者面試最終成績(jì)=報考者面試原始成績(jì)×修正系數(修正系數=同崗位全部報考者面試平均成績(jì)÷同崗位本小組報考者面試平均成績(jì))。

在招聘工作中，組織實(shí)施招聘工作的人員，凡與報考人員具有回避關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當按規定回避。

(六)成績(jì)合成

1.202201崗位最終成績(jì)按筆試成績(jì)占30%、面試成績(jì)占70%合成確定。

2.202202、202203、202204、202206崗位最終成績(jì)按筆試成績(jì)占70%、面試成績(jì)占30%合成確定。

3.202205崗位最終成績(jì)按筆試成績(jì)占60%、面試成績(jì)占40%合成確定。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)、最終成績(jì)均保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

阜陽(yáng)市文化旅游體育局和阜陽(yáng)市博物館根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績(jì)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績(jì)相同，按照面試成績(jì)高低排序，若考生各科成績(jì)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢考察

體檢工作由阜陽(yáng)市文化旅游體育局負責統一組織實(shí)施。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行。

考察工作由阜陽(yáng)市文化旅游體育局和阜陽(yáng)市博物館負責實(shí)施，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(八)進(jìn)行公示

體檢、考察結束后，阜陽(yáng)市文化旅游體育局和阜陽(yáng)市博物館依據招聘公告規定和體檢、考察結果，集體研究確定擬聘人員，并在阜陽(yáng)市文化旅游體育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

四、聘用及工資待遇

(一)聘用

考核合格者給予聘用，聘用人員試用期30天，試用期滿(mǎn)合格的正式聘用，聘用人員直接簽訂勞務(wù)合同。

(二)工資待遇

正式聘用后繳納五險一金，工資等各項待遇納入市財政預算，其他未盡事宜按照勞動(dòng)法執行。

五、備用庫

面試成績(jì)達70分以上且未進(jìn)入體檢考察的考生，錄入備用庫有效期12個(gè)月，備用庫人員在有效期內，經(jīng)體檢、考察合格，按照最終成績(jì)高低，可直接遞補為擬聘用人員。

六、其他事項

1.錄用后必須嚴格遵紀守法，遵守職業(yè)道德準則，嚴格執行用人單位的各項規章制度。

2.應聘人員須有較強的敬業(yè)精神、奉獻精神、協(xié)作精神，工作嚴謹，遵守紀律，服從指揮，作風(fēng)正派，無(wú)不良嗜好。

3.聘用后，由阜陽(yáng)市博物館對聘用人員實(shí)行年度考核，合格者繼續聘用，不合格者，直接予以辭退。

4.本次招聘崗位均沒(méi)有編制。

5.阜陽(yáng)市博物館對本次招聘享有最終解釋權。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0558-2551575

監督舉報電話(huà)：0558-2189902

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

附件1: 阜陽(yáng)市博物館招聘聘用人員崗位表

附件2：考試期間疫情防控須知

阜陽(yáng)市博物館

2022年5月25日

附件：附件1：2022年度阜陽(yáng)市博物館招聘聘用人員崗位表.xlsx [11.9 KB]

附件：附件2 考試期間疫情防控須知.docx [15.2 KB]