2022年池州市第三人民醫院招聘工作人員公告

根據中共池州市委機構編制委員會(huì )辦公室、池州市人力資源和社會(huì )保障局、池州市衛生健康委員會(huì )《關(guān)于落實(shí)市屬公立醫院用人自主權有關(guān)事項的通知》(池人社秘〔2019〕259號)精神，結合池州市第三人民醫院人才需求實(shí)際，池州市第三人民醫院決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員21名(社會(huì )化用人)?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)面向社會(huì )、公開(kāi)招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)錄用

(三)統一組織、分工負責

二、招聘條件

招聘對象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)附表)且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護黨的理論和方針政策;

(四)適應崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計劃為21名，暫不納入編制管理。招聘公告、崗位、條件等信息于2022年5月24日起在池州市衛生健康委員會(huì )網(wǎng)(http://wjw.chizhou.gov.cn)、池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市第三人民醫院網(wǎng)(http://www.czsmh.com/)等網(wǎng)站上發(fā)布。

具體招聘條件詳見(jiàn)附件。年齡條件中“30周歲(含)及以下”為“1991年6月1日(含)以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推。

四、招聘方法與步驟

(一)報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)，報名時(shí)間為2022年6月1日08:00至2022年6月7日16:00，逾期不再補報。

報考人員登錄池州市人事考試網(wǎng)報名。報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，登錄池州市人事考試培訓網(wǎng)認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至2022年6月8日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。通過(guò)審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的，在2022年6月8日16:00之前可以改報符合招聘要求的其他崗位。

通過(guò)資格初審的報考人員于2022年6月9日16:00前登錄池州市人事考試網(wǎng)按規定繳納考試費用，其中應聘2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位的考生繳納專(zhuān)業(yè)測試費用，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件規定，按45元/人標準收取考試費用。

為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，本次招聘報考人數與崗位招聘計劃數需達到相應比例方可進(jìn)行考試(各招聘崗位的考試方式詳見(jiàn)附表)，其中筆試的開(kāi)考比例為3:1，專(zhuān)業(yè)測試比例為1:1。不足規定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數，被取消招聘崗位的報考人員，可于2022年6月10日12:00—16:00改報其他崗位。

(二)筆試

應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生需先參加筆試。

筆試考務(wù)工作由池州市人事考試中心具體承辦。筆試內容為護理學(xué)基礎知識，筆試滿(mǎn)分為120分。筆試設定最低合格分數線(xiàn)為60分，即參加筆試人員成績(jì)達到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

筆試地點(diǎn)設在池州市區,具體考試地點(diǎn)、考場(chǎng)見(jiàn)準考證。具體考試時(shí)間根據疫情防控情況，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫院網(wǎng)另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加筆試的報考者，不予參加考試。

(三)資格復審

資格復審由池州市第三人民醫院組織實(shí)施。凡與報考崗位條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測試資格。

所有崗位應聘人員均需參加資格復審。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，根據崗位招聘計劃數和應聘人員筆試成績(jì)，按照從高分到低分的順序和1:3的比例，確定參加資格復審人選，最后一名如有數名考生筆試成績(jì)相同的，一并確定為參加資格復審人選。

1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)：

資格復審時(shí)間、地點(diǎn)根據疫情防控形勢，研究確定后在池州市人事考試網(wǎng)、池州市衛生健康委網(wǎng)、池州市第三人民醫院網(wǎng)站另行發(fā)布公告進(jìn)行通知。資格復審合格的，發(fā)放專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)(應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生同時(shí)繳納專(zhuān)業(yè)測試費用)。

不在規定時(shí)間進(jìn)行資格復審的，按自動(dòng)放棄處理。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，在資格復審中因不合格或放棄而出現人選缺額的，在規定的時(shí)間內按同崗位筆試成績(jì)從高分到低分，依次等額遞補，資格復審遞補不超過(guò)2次。

2.資格復審須攜帶的證件材料：

資格復審時(shí)，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)2022年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表(自行下載)和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復印件、近期兩寸正面免冠同底照片3張以及報考崗位要求的其他證明材料,簽署“誠信承諾書(shū)”，承諾2022年12月31日仍不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，或原件與書(shū)面承諾等材料不一致的，取消聘用資格。

(2)社會(huì )人員，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(2022006、2022007、2022008崗位的考生第一學(xué)歷需與報考學(xué)歷專(zhuān)業(yè)一致)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)等材料的原件和復印件及報名資格審查表(自行下載)，近期兩寸正面免冠同底照片3張、報考崗位要求的其他材料原件及復印件(社保繳費證明、工作經(jīng)歷證明等)。

(四)專(zhuān)業(yè)測試

專(zhuān)業(yè)測試方式為結構化面試。

其中，2022001、2022002、2022003、2022004、2022005崗位為緊缺人才招聘、校園招聘(因疫情防控要求，考點(diǎn)設在本市，不進(jìn)入校園招聘)，不實(shí)行筆試，只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測試。

專(zhuān)業(yè)測試的內容主要是考查應聘人員本專(zhuān)業(yè)基礎知識、綜合素質(zhì)和能力，滿(mǎn)分為100分。

專(zhuān)業(yè)測試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)。按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加專(zhuān)業(yè)測試的考生，不予參加專(zhuān)業(yè)測試。

專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)評定并公布。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定專(zhuān)業(yè)測試最低控制合格分數線(xiàn)，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)達到70分的應聘人員，方可按規定進(jìn)入體檢、考察程序。

(五)體檢與考察

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員最終考試成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對象。其中，應聘2022006、2022007、2022008崗位的考生，其最終考試成績(jì)按照“筆試成績(jì)÷1.2×0.6+結構化面試成績(jì)×0.4”計算，合成后保留2位小數，小數點(diǎn)第三位四舍五入。

如最終考試成績(jì)相同，由招聘工作領(lǐng)導小組全面衡量擇優(yōu)確定人選(具有規培證者、執業(yè)資格證者、見(jiàn)習考核優(yōu)秀者等優(yōu)先入圍)。

體檢由池州市衛生健康委員會(huì )組織實(shí)施，在二級甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢費用由考生自理。

體檢合格人員確定為考察人選?？疾旃ぷ饔沙刂菔行l生健康委員會(huì )組織，由池州市第三人民醫院具體實(shí)施?？疾靸热葜饕鶕M錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位考試人員中，按最終考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與錄用

根據考察結果確定擬聘人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規定時(shí)間報到上班造成的缺額，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位參加面試的人員中，按最終考試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。遞補不超過(guò)2次。

按照有關(guān)規定，醫院與錄用者簽訂《勞動(dòng)合同》，依法繳納相關(guān)保險，明確雙方的責任、義務(wù)和權利，錄用者的工資待遇參照國家事業(yè)單位工資政策執行。錄用人員上崗后，在規定時(shí)間內未能通過(guò)要求的相應執業(yè)資格考試，視為不合格，醫院將解除《勞動(dòng)合同》。

符合周轉池編制條件的，轉入周轉池編制管理，符合自建池編制條件的，轉入自建池編制管理。

六、紀律

本次招聘工作接受紀委監委部門(mén)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jì)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在池州市人事考試網(wǎng)站、池州市第三人民醫院網(wǎng)站發(fā)布，報考人員請及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本次考試不指定考試輔導用書(shū)，招聘主管機關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

本公告由招聘單位及主管部門(mén)負責解釋。

考務(wù)電話(huà)：0566-3386015、0566-3386009、0566-3393895

監督電話(huà)：0566-3386002、0566-3393101

上述咨詢(xún)和監督電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件：《2022年池州市第三人民醫院公開(kāi)招聘工作人員計劃表》

池州市衛生健康委員會(huì )

2022年5月24日