2020年安徽建筑大學(xué)公開(kāi)招聘公告

為做好2020年度安徽建筑大學(xué)面向社會(huì )公開(kāi)招聘教師工作，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于申報2020年省直事業(yè)單位工作人員招聘計劃的通知》(皖人社明電﹝2020﹞10號)和安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)規定，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

三、相關(guān)待遇

相關(guān)待遇見(jiàn)附件。

四、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件：應聘馬克思學(xué)院崗位的須為中共黨員(含預備黨員);具有博士研究生學(xué)歷及學(xué)位人員年齡一般不超過(guò)40周歲(1980年1月1日以后出生),具有副高級職稱(chēng)年齡一般不超過(guò)45周歲(1975年1月1日以后出生)，具有正高級職稱(chēng)的年齡一般不超過(guò)50周歲(1970年1月1日以后出生)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。

應聘人員請登錄安徽建筑大學(xué)(http://zhaopin.ahjzu.edu.cn)注冊并投遞簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請一定選擇所應聘的職位，同時(shí)向用人單位(學(xué)院)郵箱(見(jiàn)招聘計劃一覽表)投送一份。

郵件主題：姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+學(xué)位+應聘學(xué)院名稱(chēng)。

(二)資格審查。用人單位根據崗位要求和應聘者自身條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷初選;校人事處會(huì )同有關(guān)部門(mén)對初選入圍者進(jìn)行資格審查;用人單位根據學(xué)校統一要求，通知資格審查合格者來(lái)校參加考核(審查未通過(guò)者，學(xué)校不再逐一通知)。

(三)資格驗證。來(lái)校參加考核的人員，請務(wù)必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)、榮譽(yù)稱(chēng)號證書(shū)等材料(以上材料均為原件)，進(jìn)行資格驗證。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加考核資格。其中：

屬2020年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

(四)考核工作。博士招聘考核由學(xué)校按照有關(guān)規定組織，成立不少于7人組成的專(zhuān)家考核組?？己瞬捎迷囍v和現場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。評委專(zhuān)家對應聘人員的思想政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)背景、教學(xué)科研能力、發(fā)展潛力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)?？己顺闪?zhuān)家組，成績(jì)采用百分制計算，其中，試講占考核總分值的50%，現場(chǎng)答辯占考核總分值的50%，兩者加權后得出最終考核分數。依據考核成績(jì)，等額確定擬聘人員名單，其中若考核分數低于70分者不予進(jìn)入后續環(huán)節。根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì)，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

(五)體檢。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(六)考察?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。

(七)公示。體檢、考察結束后，依據招聘公告規定和體檢、考察結果，學(xué)校集體研究確定擬聘人員，并在安徽建筑大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位應聘人員中遞補，遞補不超過(guò)兩次。

(八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關(guān)材料，報省人社廳核準辦理有關(guān)手續。根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，學(xué)校按照規定辦理報批后，與受聘人員簽訂聘用合同，實(shí)施聘用管理，并按規定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的，轉為正式聘用;不合格的，取消聘用。

對未在規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

六、有關(guān)事宜

保密、監督等事項：招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施，學(xué)校教代會(huì )執委和紀檢監察部門(mén)全程參與監督，并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督，監督電話(huà)：0551-63828080。

本公告最終由安徽建筑大學(xué)人事處負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：0551-63828024

聯(lián)系人：閔老師

郵政編碼：230601

聯(lián)系地址：安徽省合肥經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紫云路292號

電子郵箱：rcyj@ahjzu.edu.cn

單位主頁(yè)網(wǎng)址：http://www.ahjzu.edu.cn/

特此公告。

附件：安徽建筑大學(xué)2020年引進(jìn)人才待遇一覽表

安徽建筑大學(xué)

2020年6月11日