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        2020年蕪湖市特種設備監督檢驗中心編外工作人員招聘公告

        2020-06-12 10:41:36閱讀()蕪湖人才網(wǎng)
        推薦題庫

        因我單位工作需要,需面向社會(huì )招聘編外工作人員,現將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

        (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

        (三)堅持統一組織、分工負責。

        二、招聘計劃、崗位和資格條件

        (一)招聘計劃

        本次招聘編外工作人員6人,詳見(jiàn)《蕪湖市特種設備監督檢驗中心編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

        (二)報考條件

        (1)具有中華人民共和國國籍;

        (2)遵守憲法和法律;

        (3)具有良好的品行;

        (4)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (5)適應崗位要求的身體條件;

        (6)年齡30周歲以下(1990年6月17日(含)以后出生);

        (7)崗位所需的其他條件。

        有下列情形之一的人員,不得報考:

        (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

        (2)在讀的全日制普通高校非2020年應屆畢業(yè)生;

        (3)現役軍人;

        (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

        (5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

        (6)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

        (7)法律規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

        (8)蕪湖市特種設備監督檢驗中心職工配偶、子女等直系親屬。

        報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關(guān)系)的崗位。

        三、招聘程序及辦法

        此次招聘采取網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢和考察、公式和聘

        用環(huán)節相結合方式進(jìn)行。

        (一)網(wǎng)上報名

        (1)網(wǎng)上報名:報考人員在蕪湖市人才網(wǎng)(http://www.whrs.gov.cn/)下載并填寫(xiě)《蕪湖市特種設備監督檢驗中心招聘編外工作人員報名表》(附件2),并將身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件和填寫(xiě)好的《蕪湖市特種設備監督檢驗中心招聘編外工作人員報名表》投遞到報名郵箱:568573348@qq.com,郵件標題格式:報考單位+姓名+專(zhuān)業(yè)+崗位。網(wǎng)上報名者在面試時(shí)須提供本人身份證件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件和復印件,近期一寸正面免冠照片1張。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。有工作經(jīng)歷要求的,還需提供有關(guān)工作經(jīng)歷的書(shū)面證明。

        (2)統一報名時(shí)間為2020年6月17日至6月24日,逾期不再補報。

        (3)筆試與面試均不需要繳納費用。

        (二)資格審核

        根據網(wǎng)上報名提交的資料進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的報名人員,工作人員將通過(guò)電話(huà)通知到個(gè)人。根據疫情防控需要,通過(guò)資格審核的報名人員在筆試當天提前到考場(chǎng)外領(lǐng)取準考證,報考人員憑準考證及身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

        (三)考試

        招聘考試采取筆試與面試相結合的辦法進(jìn)行。

        (1)為確保新進(jìn)人員素質(zhì),報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1。因報考人數較少難以達到開(kāi)考比例,經(jīng)市市監局批準后,降低開(kāi)考比例為2:1。

        仍不足規定開(kāi)考比例的,取消或核減崗位招聘計劃數。

        (2)筆試:筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達能力,筆試滿(mǎn)分100分,為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設定筆試統考最低控制合格線(xiàn)為50分。

        筆試時(shí)間:7月4日上午9:00-11:00;地點(diǎn):蕪湖市特種設備監督檢驗中心(地址:弋江區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區中山南路686號)。根據蕪湖市疫情防控相關(guān)要求,考試時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知。

        (3)面試:按筆試成績(jì)從高分到低分排序,按照開(kāi)考比例(3:1或經(jīng)審批后降低為2:1)確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績(jì)高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績(jì)相同的,一并確定為面試入圍人選。

        面試采取結構化面試方法,重點(diǎn)測試考生的組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,面試成績(jì)須達到當日參加同一考官組所有考生的平均分數,方可進(jìn)入體檢和考察程序;如參加某一面試考場(chǎng)的考生不足2人(含2人),面試設置最低控制合格分數線(xiàn)為60分。

        面試時(shí)間:7月11日9:00-17:00;地點(diǎn):蕪湖市特種設備監督檢驗中心(地址:弋江區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區中山南路686號)。根據蕪湖市疫情防控相關(guān)要求,考試時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知。

        (4)請及時(shí)關(guān)注后續通知并保持通訊暢通。

        考試總成績(jì):筆試成績(jì)與面試成績(jì)以5 :5的比例,按百分制合成考試總成績(jì)。上述成績(jì)均以百分制計算,計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位,小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

        (四)體檢和考察

        根據考試總成績(jì),從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績(jì)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

        體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實(shí)施,招聘單位紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在三甲等以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn),并加蓋醫院體檢專(zhuān)用公章。

        考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。

        報考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現報考者不符合報考條件的,隨時(shí)取消招聘資格。

        對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時(shí)限,在同崗位報考人員中,按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

        (五)公示和聘用

        對體檢、考察合格的擬聘用人員,在市人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,按規定公示5天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市特種設備監督檢驗中心反映。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,按照規定程序辦理報批或備案手續;對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的,不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報市相關(guān)部門(mén)備案。

        新進(jìn)工作人員根據有關(guān)文件規定,辦理聘用手續,實(shí)行試用期制度,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        四、工資待遇

        按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規定簽訂勞動(dòng)合同,辦理五險一金,享受編外聘用人員基本工資和績(jì)效工資待遇。

        咨詢(xún)電話(huà):0553-2675505

        監督舉報電話(huà):0553-5968712

        上述咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

        附件1:蕪湖市特種設備監督檢驗中心編外工作人員崗位計劃表

        附件2:蕪湖市特種設備監督檢驗中心招聘編外工作人員報名表

        附件3:新冠疫情防控期間考生須知

        2020年6月11日


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