2022年銅陵樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規定，現就2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘;

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘工作人員6名，具體崗位及條件見(jiàn)《2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆中專(zhuān)及以上畢業(yè)生，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年6月1日以后出生”。

“專(zhuān)業(yè)”主要依據安徽省2022年考試錄用公務(wù)員參考專(zhuān)業(yè)目錄。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非2022年應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

2022年縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘，采取專(zhuān)業(yè)面試與考核相結合的方式;按照發(fā)布招聘公告、組織現場(chǎng)報名及資格審查、初試、復試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名及資格審查

采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)進(jìn)行資格審查。

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”， 認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》。

⒈報名時(shí)間：2022年6月23日—24日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

⒉報名地點(diǎn)：樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心一樓(樅陽(yáng)縣城銀塘東路縣文廣影視中心)。

3.報名所需材料：

報名人員須填寫(xiě)《2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘報名資格審查表》(附件2，可自行下載打印或現場(chǎng)領(lǐng)取，必須由應聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾)。提供本人有效第二代居民身份證原件及復印件、近期同底正面免冠一寸照片1張。報名人員是下列人員的還須提供以下證件、材料：

屬全日制2022年應屆畢業(yè)生的，還須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾。

(2)屬社會(huì )人員的，須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復印件。

(3)屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考的證明。

⒋其他注意事項：

①報考者所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的專(zhuān)業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

②報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

⒌資格審查：

報名及資格審查工作由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室和縣文化和旅游局負責。負責資格審查人員按崗位條件規定對報考者的報考資格逐一進(jìn)行審查，并簽署審查意見(jiàn)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規定給予取消相應環(huán)節資格等處理。

⒍開(kāi)考比例確定：

招聘崗位報名人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可開(kāi)考。未達到上述開(kāi)考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。

各報考者及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站查詢(xún)自己所報崗位是否已經(jīng)取消。

(二)專(zhuān)業(yè)面試

1、初試：所有通過(guò)資格審查的考生參加初試，主要對考生的形象氣質(zhì)、戲曲表演基本常識及綜合素養等，通過(guò)觀(guān)察、提問(wèn)、戲曲基礎技能展示等方式進(jìn)行綜合測評，評委現場(chǎng)打分，并當場(chǎng)向考生公布。采取百分制計分，每位考生測試時(shí)間為15分鐘。從高分到低分按3：1比例確定復試入圍人員名單。不足3：1比例的，按實(shí)際參加初試考生人數確定進(jìn)入復試人員。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設定初試最低控制合格分數線(xiàn)。初試最低控制合格分數線(xiàn)為60分，達到最低控制合格線(xiàn)的應聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節。具體事宜另行通知。

2、復試：復試重點(diǎn)考察應聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)及潛能，采用情景模擬(才藝表演)方式進(jìn)行。每位考生測試時(shí)間為15分鐘。采取百分制計分，復試成績(jì)低于60分的，取消進(jìn)入一下環(huán)節資格。實(shí)際參加復試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，復試成績(jì)須達到75分以上或實(shí)際參加復試人員的平均分，方可進(jìn)入考察體檢環(huán)節。具體事宜另行通知。

(三)成績(jì)合成

報考人員考試最終成績(jì)按初試成績(jì)占40%、復試成績(jì)占60%合成確定。

成績(jì)合成時(shí)，初試成績(jì)、復試成績(jì)均折算成百分制，計算時(shí)分別保留到小數點(diǎn)后兩位，小數點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

縣招聘領(lǐng)導小組辦公室根據合成后的最終成績(jì)和崗位招聘人數等額確定體檢人選，進(jìn)入體檢程序。如最終成績(jì)相同，以復試成績(jì)高者優(yōu)先;若仍相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，以工作年限長(cháng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關(guān)事項另行通知。

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。體檢由縣招聘領(lǐng)導小組辦公室組織實(shí)施。體檢合格者，進(jìn)入考察程序。

考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)有關(guān)規定執行?？疾旃ぷ鞲鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾煊煽h招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，縣文化和旅游局按規定實(shí)施。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格。

對體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結束，出現缺額的不再遞補。

(五)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單報縣招聘領(lǐng)導小組同意，在樅陽(yáng)在線(xiàn)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站“人事信息”欄上公示7天。

(六)聘用

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由樅陽(yáng)縣人力資源和社會(huì )保障局按程序辦理聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷等證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，縣黃梅戲藝術(shù)研究中心須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規定執行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

四、紀律

招聘工作接受紀檢監察機關(guān)和社會(huì )各界的監督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關(guān)規定給予嚴肅處理。

五、有關(guān)事宜

相關(guān)招聘信息，將在樅陽(yáng)在線(xiàn)(www.aqzyzx.com)、樅陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站(www.zongyang.gov.cn)“人事信息”欄公布。本次招聘考試不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0562-3211681(縣文化和旅游局)

0562-3210930(縣人社局)

監督舉報電話(huà)：0562-3226328(縣紀委監委駐縣教體局紀檢監察組)

0562-3211176(縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

本公告由樅陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

樅陽(yáng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘

(選調)工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月10日

附件1：2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

附件2:2022年樅陽(yáng)縣黃梅戲藝術(shù)研究中心招聘報名資格審查表

附件3:畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致承諾書(shū)

附件4：《關(guān)于同意ⅹⅹⅹ同志參加樅陽(yáng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名的證明》

附件5：《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》