2022年蕪湖市弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘公告

因工作需要，我區面向社會(huì )公開(kāi)招聘中小學(xué)編外聘用教師81名，其中初中教師47名，小學(xué)教師34名。

一、招聘原則

1、堅持德才兼備;

2、堅持公開(kāi)、公平、公正;

3、堅持競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位

具體崗位見(jiàn)附表。

三、招聘條件

(一)招聘對象為國家承認學(xué)歷的應、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.年齡35周歲以下(1986年6月以后出生)。

4.身心健康，具備崗位所需要的技能要求。

5.具備相應的教師資格證。已取得中小學(xué)教師資格考試合格證明并具備教師資格認定條件的人員可以報考，但須于專(zhuān)業(yè)測試前提供報考崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號，否則取消專(zhuān)業(yè)測試資格。

6.非我區在職在崗教師。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。

3.現役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

報考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠信承諾書(shū)”;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

四、招聘程序

招聘具體程序如下：

(一)公告

2022年6月10日-6月12日在《大江晚報》發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖人才網(wǎng)、弋江區人民政府網(wǎng)站公布招聘方案。

(二)現場(chǎng)報名

報名時(shí)間：2022年6月14日-6月16日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00。

報名地點(diǎn)：弋江區為民服務(wù)中心1號樓2樓2號會(huì )議室(利民東路2號)。

考生進(jìn)場(chǎng)報名采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式進(jìn)行核驗，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃人員不得入場(chǎng)。

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，還須提供本人學(xué)生證原件，所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

2.屬已修完教學(xué)計劃規定全部課程、各科成績(jì)合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)?；蚴?、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規定全部課程，各科成績(jì)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。

3.已取得教師資格證的人員須提供相應崗位要求的教師資格證書(shū)。已進(jìn)行教師資格認定但尚未取得教師資格證書(shū)的人員，在專(zhuān)業(yè)測試前須提供資格證書(shū)編號。

4.國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認定證書(shū)以及我國駐外使館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

報名方式：報考人員根據招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1：2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位信息表)，攜帶身份證、報名表(填寫(xiě)完善、貼好照片)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)和其他材料的原件和復印件，及近期免冠1寸照片2張現場(chǎng)報名(照片背面寫(xiě)上本人姓名及報考崗位)。報考人員按要求如實(shí)填寫(xiě)《2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘報名表》(附件2)，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報考資格條件和所報考崗位的資格要求一致并真實(shí)無(wú)誤。每位報考人員限報一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。資格審查合格者，現場(chǎng)交筆試費45元(安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號)。報名費不收現金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，請保證電子賬戶(hù)余額充足。農村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費用。

報名結束后，符合報考的人員請攜帶本人身份證于2022年6月22日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00到弋江區為民服務(wù)中心1號樓2樓2號會(huì )議室(利民東路2號)領(lǐng)取筆試準考證。 報考同一崗位的報考人數與招聘崗位計劃數比例應不低于3：1，不足規定開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。

(三)考試辦法

本次招聘采用筆試和專(zhuān)業(yè)測試相結合方式進(jìn)行。

(1)筆試分數為100分，主要考察教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規、教育綜合知識、綜合分析能力等。筆試結束后，分學(xué)段、學(xué)科按照筆試成績(jì)從高分到低分，根據崗位招聘計劃數按3:1比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試人員，最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同，則一并進(jìn)入。不足專(zhuān)業(yè)測試開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導組研究降低開(kāi)考比例或核減招聘崗位數。設定筆試最低分數線(xiàn)為60分，達不到最低分數線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

筆試時(shí)間與地點(diǎn)以筆試準考證為準，同時(shí)攜帶《2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘考生健康承諾書(shū)》(附件3)參加筆試。

擬參加專(zhuān)業(yè)測試人員須到弋江區教育局人事科領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)，并繳納專(zhuān)業(yè)測試費80元(安徽省財政廳、安徽省物價(jià)局財綜〔2013〕2568號)。未按時(shí)領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)的人員按自動(dòng)放棄處理。由此出現人選缺額的，在規定時(shí)間內按筆試成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績(jì)相同并列進(jìn)入。

(2)專(zhuān)業(yè)測試。專(zhuān)業(yè)測試為100分，采取無(wú)生上課和現場(chǎng)提問(wèn)回答相結合的方式進(jìn)行。專(zhuān)業(yè)測試時(shí)間為20分鐘，其中無(wú)生上課時(shí)間為15分鐘，主要考察應聘人員的教育教學(xué)能力水平、教學(xué)基本功和綜合能力、儀表舉止等;現場(chǎng)提問(wèn)回答時(shí)間5分鐘，現場(chǎng)提問(wèn)為1個(gè)問(wèn)題，主要考察教師職業(yè)素養。專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)當場(chǎng)公布。

設定專(zhuān)業(yè)測試最低分數線(xiàn)60分，達不到最低分數線(xiàn)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。如實(shí)際進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試考生少于或等于崗位招聘計劃數的，專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)須達到當天同考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測試考生的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

專(zhuān)業(yè)測試時(shí)須攜帶筆試準考證、本人身份證、專(zhuān)業(yè)測試通知書(shū)等。專(zhuān)業(yè)測試結束后，根據報考人員的筆試和專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)按4:6的比例合成總成績(jì)，再按照與公布的崗位招聘計劃數1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、心理健康測試、考察人員名單，在弋江區政府網(wǎng)站上公布。若最后一名出現總成績(jì)并列的情況，按專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定(如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)并列，按專(zhuān)業(yè)測試時(shí)無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分確定)。

(四)體檢、心理健康測試和考察

擬參加體檢和心理健康測試的人員根據有關(guān)要求統一進(jìn)行體檢和心理健康測試。

體檢項目和標準參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。在二級甲等以上綜合醫院進(jìn)行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結論性意見(jiàn)為準。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)(學(xué)業(yè)成績(jì))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀(guān)、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現有違法、違紀行為及社會(huì )劣跡者一律取消其擬聘資格。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、心理健康測試和考察出現缺額的，按照規定程序和時(shí)限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，若出現同分情況，則以專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)從高分到低分確定(如專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)并列，按專(zhuān)業(yè)測試時(shí)無(wú)生上課成績(jì)從高分到低分確定)。

(五)公示與錄用

對經(jīng)過(guò)筆試、專(zhuān)業(yè)測試、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員，在弋江區政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規定程序將有關(guān)材料報人社部門(mén)核準，辦理報批相關(guān)手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時(shí)間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

擬聘人員試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，工資待遇參照區聘教師標準。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由弋江區人社局、弋江區教育局負責解釋。

本次招聘組織的筆試和專(zhuān)業(yè)測試，不指定任何教材、復習資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動(dòng)。

報名咨詢(xún)電話(huà)：區教育局0553-4831703

區人社局0553-4225831

監督舉報電話(huà)：區紀委監委0553-4820970

上述報名咨詢(xún)、監督舉報電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

弋江區人社局

弋江區教育局

2022年6月10日

附件1;附件1：2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘崗位信息表.xls

附件2;附件2：2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘報名表.docx

附件3;附件3：2022年弋江區中小學(xué)編外聘用教師招聘考生健康承諾書(shū).docx