2022年阜陽(yáng)潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)人才公告

為深入貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》，加快我縣高中教育發(fā)展，根據《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強人才工作的意見(jiàn)》和《潁上縣人才新政二十四條》文件精神，經(jīng)研究，安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)人才23名，現將相關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅持德才兼備的標準，遵循公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，主要采用面試的方法，綜合評價(jià)，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)對象為“雙一流”(一流大學(xué)建設高?；蛞涣鲗W(xué)科建設高校，下同)或原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業(yè)生，全日制普通高校碩士研究生，且必須符合以下條件：

1.具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，身體健康，無(wú)違法違紀行為。

2.年齡在35周歲及以下(1986年6月1日<含>以后出生)。

3.具有相應學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)。

4.全日制普通高校碩士研究生，本科學(xué)歷為全日制普通高校畢業(yè)且本科所學(xué)專(zhuān)業(yè)和研究生所學(xué)專(zhuān)業(yè)均符合專(zhuān)業(yè)條件要求(見(jiàn)附件)。

5.“雙一流”、原“985”“211” 全日制普通高校本科畢業(yè)生,所報考崗位學(xué)科與教師資格證(含《中小學(xué)教師資格考試合格證明》)上學(xué)科一致或所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報考崗位專(zhuān)業(yè)條件要求(見(jiàn)附件)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規定，尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)報考人員不得引進(jìn)聘用后即構成回避關(guān)系的引進(jìn)崗位;

(八)潁上縣在編教師不得報考;

(九)法律規定不得參加引進(jìn)或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)崗位計劃

四、引進(jìn)程序

人才引進(jìn)工作由縣委人才辦、縣委編辦、縣教育局、縣人社局、縣財政局共同組織實(shí)施。本次人才引進(jìn)后續相關(guān)事宜將通過(guò)潁上教育資源(http://www.ahysedu.cn)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注。

(一)報名

報考人員報名前，應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在人才引進(jìn)全部過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定和要求。

1.報名時(shí)間。報名時(shí)間為2022年6月27日上午9:00至2022年6月30日16：00，逾期不再補報。

2.報名方式。網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統(http://ahys.pzhl.net/index.php)。

3.信息錄入。報考人員登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統進(jìn)行報名，簽署“誠信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

4.有關(guān)要求

(1)報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(3)報考人員在資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，考生在全部人才引進(jìn)過(guò)程中必須遵守新冠肺炎疫情防控的相關(guān)規定和要求。

(二)報名確認

報考人員報名后，于2022年7月1日上午11：30前登錄潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統查詢(xún)是否通過(guò)資格審查，通過(guò)資格審查的，不得改報其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在7月1日16:00前修改報考信息后重新提交報名信息進(jìn)行審核。

報考人員可于2022年7月7日上午9：00至7月8日18:00從潁上縣人事考試網(wǎng)上報名系統自行下載并打印《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才資格復審通知書(shū)》。

(三)資格復審

1.資格復審對象。通過(guò)網(wǎng)上資格審查人員即為資格復審對象。資格復審依據人才引進(jìn)公告規定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，則不能獲得參加面試資格。

2.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才資格復審通知書(shū)》。

3.資格復審時(shí)，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書(shū)原件、學(xué)位證書(shū)原件、教師資格證原件或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、報名資格審查表以及人才引進(jìn)崗位要求的相關(guān)材料，其中：

(1)全日制2022年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)須提供學(xué)校出具包含本人姓名、身份證號、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、授予學(xué)位、取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)時(shí)間等相關(guān)信息的證明，且須在2022年12月31日前提供人才引進(jìn)崗位所要求相應層次學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

(2)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門(mén)同意報考證明。

以上各項報名證件和證明材料在提供原件的同時(shí)均需提供復印件。

(四)面試

1.面試采取無(wú)生上課形式進(jìn)行，每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，面試最低控制合格分數線(xiàn)為70分，面試成績(jì)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才面試通知書(shū)》(資格復審合格后現場(chǎng)發(fā)放)。

(五)體檢

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)和《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等有關(guān)規定執行。

按照公布的崗位引進(jìn)計劃數1：1比例，按面試成績(jì)(保留小數點(diǎn)后兩位，四舍五入)從高分到低分依次等額確定擬參加體檢人員名單，體檢中如出現自愿放棄或體檢不合格等情況，從高分到低分依次等額遞補體檢。在確定體檢或遞補體檢人員名單時(shí)，若出現面試成績(jì)并列的情況，實(shí)行加試，加試方案另行公布。

(六)考察

體檢合格人員為考察對象，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環(huán)節不予合格(查詢(xún)平臺：中國執行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)。

若因考察不合格等出現空缺名額的，可根據需要依次遞補，若出現面試成績(jì)并列的情況，實(shí)行加試，加試方案另行公布?？疾旌细袢藛T為擬聘用對象?？疾鞎r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)聘用

(1)考察合格人員名單公示7天，公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的，簽訂聘用協(xié)議，按照規定程序將有關(guān)材料報縣人社局、縣委編辦，辦理聘用、入編等相關(guān)手續。試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用關(guān)系。

(2)擬聘用人員于公示結束后7天內完成簽約手續，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(3)簽約聘用的畢業(yè)生于2022年12月31日前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，否則，取消聘用資格。

(4)簽約聘用人員暫無(wú)教師資格證的，兩年內必須取得相應教師資格證，否則解除聘用關(guān)系。

五、待遇政策

1.雙一流”、原“985”“211”全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生簽訂聘用合同后，給予每人生活補助、購房補貼20萬(wàn)元(其中：生活補助7.2萬(wàn)元，分月發(fā)放，每月2000元，連續發(fā)放3年;以本人名義在潁上購買(mǎi)新建商品房的,一次性給予12.8萬(wàn)元購房補貼)。引進(jìn)人才按各級待遇的最高標準執行，不重復享受。

2.引進(jìn)人才與用人單位在自愿的原則下簽訂聘用合同，合同簽訂后報縣人社局、縣委編辦辦理相關(guān)聘用、入編等手續。

六、本公告由潁上縣委人才辦、縣委編辦、縣人社局、縣教育局負責解釋

有關(guān)人才引進(jìn)政策及考務(wù)、面試、體檢、考察等后續相關(guān)信息，以網(wǎng)上發(fā)布的通知為準，請考生及時(shí)關(guān)注潁上教育資源網(wǎng)，否則責任自負。

考生要如實(shí)填報本人真實(shí)信息，提供真實(shí)材料，資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現弄虛作假行為，均會(huì )取消考生報考和聘用資格。

七、紀律要求

本次人才引進(jìn)工作，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )監督，嚴格按照有關(guān)規定開(kāi)展引進(jìn)各項工作，確保引進(jìn)各項工作公開(kāi)、公平、公正順利實(shí)施，如引進(jìn)工作中出現違規違紀現象，將按照有關(guān)規定嚴肅查處，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。

附件：安徽省潁上第一中學(xué)、潁上第二中學(xué)2022年公開(kāi)引進(jìn)人才學(xué)歷專(zhuān)業(yè)條件

監督電話(huà)：0558-4432616

聯(lián)系電話(huà)：縣教育局：0558-4432602

縣人社局：0558-4410709

潁上縣委人才辦

潁上縣委編辦

潁上縣人社局

潁上縣教育局

2022年6月17日