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合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司是經(jīng)瑤海區委區政府批準成立的國企辦園單位,隸屬于合肥市瑤海區國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責任公司。因發(fā)展需要,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘幼兒園業(yè)務(wù)主任1名、后勤主任3名、幼兒園教師25名、保健醫生4名,具體招聘事宜如下:
一、招聘原則
1、堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘的原則。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘條件及崗位
(一)詳見(jiàn)附件《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2022年公開(kāi)招聘(第二批)崗位表》。
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)幼教事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
3.具有較好的親和力和團隊協(xié)作能力;
4.身心健康,具備正常履職的身體條件和崗位技能。
崗位表“年齡”中的“35周歲以下”,為“1986年6月28日以后出生(其他涉及年齡以此類(lèi)推)。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現役軍人;
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
招聘程序為:網(wǎng)上報名、資格審核、面試、體檢與考察、擬聘人員公示、聘用等步驟。
(一)公告發(fā)布
即日起在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)實(shí)時(shí)發(fā)布公告。
(二)網(wǎng)上報名與資格初審
1、報名方式:采用網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行。
2、報名網(wǎng)址:人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)。
3、報名時(shí)間:2022年6月28日9:00-2022年7月2日16:00。
4、報考人員報名前,應通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報考人員登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行報名,認真閱讀并簽署“誠信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照.jpg格式,寬度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率約為300-500像素,大小為100kb以下),報考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查通過(guò)學(xué)歷、院校、工作經(jīng)歷對報名考生擇優(yōu)篩選。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報考條件規定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。
同時(shí)將以下材料掃描件生成PDF(PDF格式,文件命名為:姓名+資格證件材料.pdf),以上傳附件形式進(jìn)行上傳:
本人有效居民身份證,學(xué)歷(學(xué)位)證,幼兒園教師(園長(cháng))資格證,職稱(chēng)證書(shū),普通話(huà)等級證書(shū)等崗位要求的全部相關(guān)證明材料,相關(guān)榮譽(yù)、資格證明材料等。未取得畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生,可提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
5、報考人員報名后至2022年7月6日16:00前可隨時(shí)登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
6.如網(wǎng)上資格初審通過(guò),請于7月7日16:00前通過(guò)網(wǎng)上報名系統按規定繳納面試費用80元/人(根據安徽省物價(jià)局、安徽省財政廳皖價(jià)費〔2009〕118號文件),逾期視為自動(dòng)放棄報考。初審合格并且繳費成功者全部進(jìn)入面試環(huán)節。
7、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準考證公布為準。受疫情防控需要,打印準考證及考試時(shí)間將提前3天在網(wǎng)上報名系統公布,請考生及時(shí)關(guān)注。請報名成功者及時(shí)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)通知。
(三)面試
1、面試滿(mǎn)分100分,具體考點(diǎn)及時(shí)間安排等相關(guān)事宜以準考證登載信息為準。因故未能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格。
通過(guò)資格審查人數與招聘計劃數的比例達到3∶1方可開(kāi)考。若某崗位實(shí)際參加面試人員與招聘計劃數比例達不到3:1,則該崗位的考生全部進(jìn)入面試,其面試成績(jì)須達到本考場(chǎng)所有考生面試成績(jì)的平均分才能進(jìn)入到下一個(gè)環(huán)節。
2、面試考核內容:

3、面試成績(jì)將于考核結束后一周內在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)上公布。
(四)體檢與考察
1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及考察有關(guān)事項另行通知。
2、根據各崗位招聘計劃數,依據考試總成績(jì)從高分到低分按1:1比例確定初選人員進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。若出現總成績(jì)并列的情況,依次按照報考人員學(xué)歷層次、最高學(xué)歷畢業(yè)年限、相關(guān)工作經(jīng)驗年限從高到低確定。本次招考中,各崗位考生考核成績(jì)未達到60分以上或考核項目中缺項者不予錄取。
3、體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教秘人〔2004〕56號)和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用考生自理。
4、考察工作按照崗位職責要求,對考察對象的德、能、勤、績(jì)等情況進(jìn)行全面考察。體檢合格人員需提供戶(hù)籍所在地公安機關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。
5、根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。
6、如初選人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的,按初選人員考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補(若出現考試總成績(jì)并列的按前述同分規則處理)。
(五)公示
對體檢考察合格的擬聘用人員,在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示5天。公示期間及期滿(mǎn)后對擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據影響錄用的,取消聘用資格。
四、聘用方式及薪酬待遇
(一)聘用方式
1、公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,統一辦理聘用手續,依法簽訂勞動(dòng)合同。
2、本次招聘的人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同關(guān)系的,應自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔。
3、本次招聘設立人才儲備庫,成績(jì)達到最低分數線(xiàn)的初選人員均進(jìn)入人才儲備庫。儲備庫有效期自擬聘人員公示期結束后1年內有效。如遇到主動(dòng)放棄資格、體檢考察不合格、試用期不合格、解除勞動(dòng)合同等情形,所空名額從人才儲備庫中按照考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇按《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司薪資制度》執行,享受住房公積金與社會(huì )保險等。業(yè)務(wù)主任約9萬(wàn)/年,后勤主任約9萬(wàn)元/年,幼兒園教師約7萬(wàn)元/年,保健醫生約7萬(wàn)元/年,含雙邊保險和雙邊公積金。
五、其他
1、應聘人員對提交材料的真實(shí)性負責。
2、報名資料恕不退還,本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
3、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
4、應聘人員要嚴格遵守招聘紀律,不得弄虛作假,違者取消應聘資格,已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系。
5、聯(lián)系電話(huà)
招考咨詢(xún)電話(huà):0551-64695202;監督電話(huà):0551-64692279;
報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0551-65127522。
附件:《合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司2022年公開(kāi)招聘(第二批)崗位表》.xls
合肥瑤海學(xué)前教育有限責任公司
2022年6月24日
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